Prova Planejamento sucesso e carreira

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	Avaliação: GST0918_AV_201708098526 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201708098526 - JOYCE ALVES DE OLIVEIRA
	Professor:
	MARIANA COSTA CAMARA FERRONI
	Turma: 9056/BF
	Nota da Prova: 10,0    Nota de Partic.:   Av. Parcial  Data: 25/11/2017 09:20:36
	
	 1a Questão (Ref.: 201708976818)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A formação deve ser uma constante na vida de um bom profissional, mas dependendo da área que quer atuar algumas formações são mais interessantes que outras. Analise as afirmativas abaixo sobre as características dos cursos de especialização e MBAs e assinale a opção correta:
I) Possuem caráter de aperfeiçoamento ou de atualização em uma determinada área de conhecimento.
II) São cursos considerados como uma pós-graduação e classificados como lato sensu.
III) São cursos considerados como uma pós-graduação e classificados como stricto sensu.
IV) Para cursar uma especialização é preciso antes cursar um mestrado.
		
	
	Nenhuma das afirmativas estão corretas
	 
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	Apenas as afirmativas II e IV estão corretas
	
	Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201708347955)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Carlos acabou de ingressar na Estácio de Sá, e consegue perceber que é muito atento aos detalhes, formas, tem mais facilidade para lembrar rostos do que nomes, lê mapas e fluxos facilmente. Sendo assim, é possível dizer que o estilo de aprendizagem predominante de Carlos é o:
		
	 
	visual
	
	auditivo
	
	formal
	
	verbal
	
	cinestésico
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201709247217)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O fenômeno da desigualdade social existe principalmente
		
	 
	nos países subdesenvolvidos e em desenvolvimento
	
	nos países mais pobres
	
	nos países subdesenvolvidos
	
	nos países mais ricos
	
	nos países em desenvolvimento
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201709247522)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Considerando que responsabilidade social é a prática exercida de forma voluntária por empresas que visam o bem-estar dos seus públicos interno e externo. As afirmativas a seguir estão corretas, exceto.
		
	
	Nos anos 1990, o conceito de responsabilidade social começa a ser inserido no Brasil, sendo impulsionado pela crise social do Estado.
	
	Após cinco anos de debates por especialistas de todo o mundo, foi criada a ISO 26000 pelo Working Group on Social Responsibility (ISO/TMB WG SR), publicada em dezembro de 2010.
	
	Nas décadas de 1960 a 1970, o conceito de empresa que não pensa apenas no lucro é reforçado.
	
	O conceito de responsabilidade social é antigo, mas teve uma arrancada significativa na década de 1950, com Howard Bowen.
	 
	O nosso país não participou na elaboração da norma ISO 26000 e não houve contribuições de especialistas brasileiros.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201708679639)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Caso um investidor decida investir em algo que traga liquidez a qualquer momento, de modo que possa resgatar seu investimento para atender a necessidades emergenciais, então ele deverá escolher o seguinte investimento:
		
	 
	Poupança
	
	Imóveis
	
	Fundos de Renda Fixa
	
	Ações
	
	Tesouro Direto
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201708682424)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em nossas aulas, aprendemos que os profissionais de hoje não se diferenciam muito nas dimensões técnicas, ou seja, há outros aspectos que devem ser considerados para que nos tornemos mais preparados. Assinale a alternativa que apresenta algumas características desse contexto diferenciador da empregabilidade:
		
	 
	criatividade e capacidade de assumir riscos.
	
	habilidades psicomotoras e bom preparo científico.
	
	competência técnica e habilidades psicomotoras.
	
	entusiasmo e inflexibilidade.
	
	flexibilidade, austeridade e capacidade gerencial.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201708980346)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A ativa participação das entidades sem fins lucrativos na sociedade brasileira data do final do século XIX. Já o processo de formação e consolidação das organizações não governamentais (ONGs), hoje presentes no cenário nacional, surgiu nas décadas de 1960. Mas apenas nas décadas de 1980 e 1990, se tornaram visíveis.
Sobre a atuação do terceiro setor, assinale a alternativa que NÃO CONDIZ COM O CONCEITO:
		
	
	Nos últimos anos, tem ganhado força em virtude do apoio das empresas, cada vez mais responsáveis socialmente.
	 
	No terceiro setor os valores salariais não são pagos. Ou seja, essa seria uma grande desvantagem em se atuar no referido setor.
	
	Terceiro setor é um tipo de atividade que se diferencia do Estado e da iniciativa privada com fins de lucro, pois é, ao mesmo  tempo, de origem privada, mas sem fins de lucro.
	
	Essas entidades atuam em uma ampla gama de atendimento e serviços, demandando profissionais de carreiras variadas;
	
	O trabalho voluntário é uma boa forma de contribuição social e, ao mesmo tempo, turbina o currículo de um profissional.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201708355318)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa abaixo que MELHOR descreve o que podemos entender como capacidade empreendedora:
		
	
	Capacidade de articular ideias e propósitos, facilitando o entendimento das ações a serem empreendidas e mobilizando pessoas para execução.
	
	Ampliação de competências (conhecimentos, habilidades, atitudes) para aumento da capacidade produtiva.
	
	Habilidade de influenciar pessoas para realização de tarefas com foco em resultados de maior valor agregado.
	 
	Desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação e implementação de um determinado projeto e/ou negócio, objetivando resultados diferenciados.
	
	Capacidade de pensar em soluções para um determinado problema, procurando analisar alternativas coerentes e eficientes.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201708352711)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Processo caracterizado pela capacidade de pensar, de explorar mentalmente soluções originais. Implica a exploração cognitiva de várias soluções diferentes e inovadoras para o mesmo problema.
		
	
	percepção
	 
	criatividade
	
	inteligência
	
	pensamento
	
	inovação
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201708766055)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta, no exercício da profissão; deveres do profissional ante o ser humano e seus valores. Qual das alternativas abaixo NÃO faz parte desses valores?
		
	
	Divulgar os conhecimentos científicos, artísticos e tecnológicos inerentes à profissão.
	
	Contribuir para a preservação da segurança do patrimônio público.
	
	Oferecer seu saber para o bem da humanidade.
	
	Harmonizar os interesses pessoais aos coletivos.
	 
	Ter interesse apenas no pessoal.