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PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
1a aula
		
	 
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	Exercício: GST0911_EX_A1_201607001811_V1 
	09/02/2018 09:06:50 (Finalizada)
	Aluno(a): JOSE RENAN FEITOSA FILHO
	2018.1 EAD
	Disciplina: GST0911 - PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 
	201607001811
	 
	Ref.: 201607272072
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Diante de uma situação de conflito de interesses segundo seu material on line, podemos assumir uma dessas posturas abaixo listadas, EXCETO:
		
	
	Evitamento
	
	Acomodação
	
	Colaboração
	 
	Autolesão.
	
	Competição
	
	 
	Ref.: 201607272077
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	No conflito entre pessoas, quando temos uma ocorrência em que os participantes, possuem muita vontade em cooperar (elevado interesse pelo outro) e colaborar com a solução da disputa. podemos então dizer que possuem um estilo identificado com o perfil:
		
	
	Estilístico médio:
	
	Dominador superior egoísta
	 
	Estilo de integração colaborativa;
	
	Pensativo dominador interpessoal;
	
	Acomodação invasivo neutro;
	
	 
	Ref.: 201607272084
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Enquanto operador de segurança pública, é de grande importância o efetivo entendimento dos princípios básicos e das técnicas da chamada mediação de conflitos e da negociação, porque:
		
	 
	Permite que, agindo dentro da lei, busque-se o equilíbrio satisfatório e adequado entre o interesse público e o do particular, evitando a perturbação da ordem pública e mantendo-se a paz social
	
	Substitua o judiciário na resolução dos conflitos de violência doméstica.
	
	Perceba a hora exata de pedir reforço.
	
	Aplique técnicas de defesa pessoal durante o conflito.
	
	Consiga prender mais pessoas em menos tempo;
	
	 
	Ref.: 201607272238
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	I - Os conflitos podem trazer benefícios ao grupo social; II - A Mediação é uma das formas alternativas de solução de conflitos; III - Diante de uma situação de conflito, uma das partes envolvidas pode assumir a atitude denominada de Acomodação; IV - O profissional Operador de segurança pública atua mediando conflitos. Após a leitura das quatro afirmativas, quantas você acredita que estão corretas?
		
	
	1
	 
	Todas estão certas.
	
	Nenhuma está certa
	
	2
	
	3
	
	 
	Ref.: 201607272069
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Os benefícios possíveis de acorrerem num conflito citados no seu material on line podem ser alcançados , contudo, para que isso efetivamente ocorra, as partes envolvidas precisam:
		
	 
	Demonstrar maturidade e um objetivo comum, pois eles podem ser exatamente os opostos dos mencionados, na prática, durante um conflito de interesses.
	
	Ganharem uma disputa contra um oponente mais forte.
	
	Serem detidas pelo policiamento ostensivo e encaminhadas a delegacia local.
	
	Entrar em vias de fato até ocorrerem lesões múltiplas.
	
	Receberem uma multa de trânsito para finalmente entender os benefícios da mediação.
	
	 
	Ref.: 201607272226
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	I - Risco está relacionado a uma previsibilidade de dano; II - Prevenção de riscos relaciona-se com a preparação de medidas defensivas, que sejam capazes de minimizar danos que possam surgir. III - Conflito é o choque entre duas partes com interesses opostos. Após a leitura das afirmativas, temos que concluir que:
		
	
	Somente a III está certa.
	
	Nenhuma delas está certa.
	
	Somente a I está errada.
	
	Somente a II está errada.
	 
	Todas estão certas.
	
	 
	Ref.: 201607739000
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Em determinada comunidade dois vizinhos discutem pela posse de uma árvore frutífera localizada exatamente no meio do terreno de propriedade deles. Como não chegaram a uma solução, solicitam que um terceiro vizinho decida sobre a questão, sendo que ambos se comprometeram a acatar o julgamento. Após ouvir a argumentação de ambos, o terceiro não envolvido no conflito decide rapidamente que os frutos da metade esquerda da árvore seriam de um e da metade direita seria do outro e assim foi feito, sendo a paz restabelecida. O exemplo encaixa-se no método de resolução de conflitos denominado:
		
	 
	Negociação
	
	Conciliação;
	 
	Arbitragem
	
	Jurídico ou judicial
	
	Mediação
	
	 
	Ref.: 201607272246
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	O conflito pode ser um estimulante positivo pessoal e institucional. nesse sentido, assinale a alternativa que indica um estímulo positivo as partes envolvidas.
		
	
	Após uma briga de trânsito uma das partes usando de uma arma de fogo mata seu oponente;
	
	Um treinador após descordar da marcação de um pênalti contra seu time, agride o juiz e é suspenso por seis meses.
	 
	Uma professora repreende um aluno por sua nota baixa e na prova seguinte ele obtém o maior grau.
	
	Após discutirem na sala, a mulher joga água fervendo no ouvido do marido que dormia.
	
	Um empregado após sucessivas faltas ao emprego é demitido por justa causa.