MBA gestão de projetos- Gestão de Comunicação e Pessoas

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Gestão de Comunicação e Pessoas 
1) Analisando o gerenciamento das comunicações no projeto em que fase está o registro das partes interessadas?
a) Iniciação.
2) Quais são as fontes principais de coleta de informações que permitem identificar as partes interessadas?
b) Termo de abertura do projeto, documento de aquisição, fatores ambientais da organização e ativos de processos organizacionais.
3) Planejar as comunicações significa o (a) __________________________ de informação das partes interessadas no projeto e a definição de uma abordagem de comunicação.
 c) determinação das necessidades.
4) A execução da comunicação leva em consideração a atualização dos ativos de processos organizacionais. Quando trabalhamos com documentos que descrevem o projeto, incluindo correspondências, atas de reuniões e memorandos, que tipos de documentos estamos atualizando?
a) Registros do projeto.
5) Quando utilizamos o ciclo PDCA para o plano de comunicação, a fase C significa:
e) Analisar os resultados por meio da revisão da performance do plano e identificar lições aprendidas.
6) As fases do ciclo PDCA podem ser relacionadas aos processos de gerenciamento de comunicação. Quando afirmamos que "Refletir sobre as conclusões da fase anterior, implementando ajustes no próprio plano de comunicação (caso o projeto ainda esteja em execução) ou nos próximos projetos", estamos abordando que fase do PDCA?
d) Fase A.
7) Os (as) ____________ de recursos documentam os (as) _______ de ______ em que os membros da equipe do projeto podem trabalhar no projeto. É fundamental a criação de um (uma) ____________ confiável, incluindo férias e compromissos com outros projetos, documentando com precisão a disponibilidade dos membros da equipe.
d) calendários, períodos, tempo, cronograma.
8) De acordo com o guia PMBOK, qual é a ordem, da primeira para a última, das cinco etapas do desenvolvimento das equipes?
 b) Formação, conflito, acordo, desempenho, dispersão.
9) No modelo de liderança de Hersey e Blanchard temos duas variáveis; a saber: A primeira variável contempla o comportamento do líder, ou seja, como ele norteia as tarefas e o tipo de relacionamento que mantém com seus seguidores. A segunda variável relaciona-se à maturidade dos subordinados. De acordo com esse modelo, se os subordinados demonstram alguma vontade e não se sentem preparados para assumir responsabilidades, o comportamento do líder deve ser de:
e) Oferecer muita orientação para a tarefa, com muita ênfase no relacionamento.
10) Considerando o histograma abaixo, assinale a alternativa que mostra em que meses será necessário fazer nivelamento de recursos?
 e) janeiro, fevereiro e maio.