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28/02/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3 Exercício: GST1712_EX_A1_201601081626_V2 28/02/2018 19:07:45(Finalizada) Aluno(a): TIAGO DO NASCIMENTO MAIA 2018.1 EAD Disciplina: GST1712 - INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 201601081626 Ref.: 201601820174 1a Questão Das habilidades do administrador saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas, refere-se a: Habilidades conceituais; Habilidades individuais; Habilidades técnicas; Habilidades pessoais; Habilidade humanas; Ref.: 201601820229 2a Questão As habilidades do administrador vêm sendo estudadas há algum tempo pelas melhores escolas de administração do mundo. Logo, pode-se entender que as habilidades no uso de conhecimentos específicos, análise e compreensão da empresa como um todo e desenvolvimento de uma boa comunicação organizacional são exemplos, respectivamente de: habilidades decisoriais, informacionais e interpessoais. habilidades operacionais, estratégicas e táticas. habilidades técnicas, conceituais e humanas. habilidades operacionais, empreendedoras e de comunicação. habilidades operacionais, estruturais e gerenciais. Ref.: 201601819926 3a Questão Dentre os níveis da Administração, podemos dizer que os profissionais que devem garantir que a empresa esteja atenta aos desafios e tendências do ambiente geral, planejando com o foco de longo prazo, atuam no nível: Operacional Gerencial Organizacional Estratégico Tático Ref.: 201601820386 4a Questão Consiste na capacidade do administrador para compreender a complexidade da organização como um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes, permitindo analisar e interpretar situações abstratas e complexas. Esta definição corresponde ao conceito de: 28/02/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3 Habilidade Técnica Habilidade Instrumental Habilidade Humana Competência Fundamental Habilidade Conceitual Ref.: 201601820649 5a Questão Marque a questão que apresenta corretamente os elementos que norteiam os rumos da organização: Os valores são a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser. Indica quais são os objetivos a serem alcançados no próximos anos. A visão funciona como uma bússola para os parceiros envolvidos. Os valores são as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual. Os valores variam entre pessoas e empresas, sendo estabelecidos por meio de seus códigos de ética ou de conduta, os valores e padrões que deverão servir de guia para o comportamento dos seus funcionários. A visão são as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual. Os valores variam entre pessoas e empresas, sendo estabelecidos por meio de seus códigos de ética ou de conduta, os valores e padrões que deverão servir de guia para o comportamento dos seus funcionários. A missão é a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser. Indica quais são os objetivos a serem alcançados no próximos anos. A visão funciona como uma bússola para os parceiros envolvidos. A visão significa a razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. Quanto mais as pessoas assimilam a missão organizacional, mais elas passam a trabalhar pela causa da empresa, além de entender como devem colaborar para seu sucesso. Ref.: 201601819761 6a Questão Toda empresa deve ter sua missão, sua visão e seus valores, que norteiam os rumos do negócio, de forma muito clara para todos os interessados. Assinale a alternativa correta com relação às definições abaixo: I-A missão é a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser. II -A visão significa a razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. III- Os valores são as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual. As afirmações I, II e III estão corretas. Somente a afirmação I e III, estão corretas Somente a afirmação I e II, estão corretas. Somente a afirmação I, está correta Somente a afirmação III, está correta. Ref.: 201601819776 7a Questão Carlos, durante seus estudos a respeito de Estrutura Organizacional, estava com uma dúvida a respeito do conceito Atividade Fim. Para compreender melhor esse conceito, usou seu computador para pesquisar o conceito pela internet. Demorou um pouco para acessar, mas, achou o conceito em um site de administração. Qual o conceito identificado pelo Carlos, para suprir sua dúvida de estudo? Estão associados ao desenvolvimento de suporte da empresa. Apresentam o suporte ao desenvolvimento da empresa. Referente a um tipo de departamentalização. 28/02/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3 São aquelas diretamente vinculadas à missão da empresa. Não apresentam relação com a missão da empresa. Ref.: 201601819961 8a Questão Além dos níveis organizacionais, toda empresa deve ter sua missão, sua visão e seus valores, que norteiam os rumos do negócio, de forma muito clara para todos os interessados. Correlacione os itens abaixo: I - A razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. II - É a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser. III - São as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual. ( ) - Missão ( ) - Visão ( ) - Valores I, III, II I, II, III III, I, II II, I, III III, II, I
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