CCJ0028-WL-D-AMMA-14-Contratos Empresariais

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EMPRESARIAL III 
Aulas 14 CONTRATOS EMPRESARIAIS
CONTRATOS EMPRESARIAIS – AULA 14 
EMPRESARIAL IIIEMPRESARIAL III
CONTRATOS EMPRESARIAIS – AULA 14 
Contratos Empresariais
 Conceito .
 Princípios.
 Características
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EMPRESARIAL III
CONTRATOS !!!
AI! MEU DEUS
ESTOU 
AMARRADO !
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EMPRESARIAL III
Contratos : Conceito
“ Contrato é o acordo
de vontade para o fim
de adquirir,
resguardar, modificar
ou extinguir direitos.”
Clóvis Beviláqua
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EMPRESARIAL III
Quais são contratos 
que permeiam o dia-
a-dia do empresário? 
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EMPRESARIAL III
EMPRESÁRIO X CONTRATOS
EMPRESÁRIO
ADMINISTRATIVO 
TRABALHISTA 
CONSUMIDOR
LEI 8.078/90
CÍVEL
COD. CIVIL
CONTRATOS 
EMPRESARIAIS
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EMPRESARIAL III
EMPRESÁRIO
REQUISITOS: AGENTE CAPAZ / OBJETO LÍCITO/ FORMA DA LEI
EMPRESÁRIO
CONTRATO
EMPRESARIAL
PROPOSTA
ACEITAÇÃO
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EMPRESARIAL III
CONTRATOS : PRINCÍPIOS
TEORIA DA 
IMPREVISÃO
LIBERDADE
DE 
CONTRATAR
CONSENSUALISMO
RELATIVIDADE
FORÇA
OBRIGATÓRIA
BOA-FÉ
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EMPRESARIAL III
MAS ... ATENÇÃO ! 
Enunciado 35. Não haverá revisão ou resolução dos
contratos de derivativos por imprevisibilidade e
onerosidade excessiva (arts. 317 e 478 a 480 do Código
Civil).
Enunciado 25. A revisão do contrato por onerosidade
excessiva fundada no Código Civil deve levar em conta a
natureza do objeto do contrato. Nas relações empresariais,
deve-se presumir a sofisticação dos contratantes e observar
a alocação de riscos por eles acordada.
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EMPRESARIAL III
CONTRATOS EMPRESARIAOS : NORMAS PRÓPRIAS
DIREITO EMPRESARIAL. CONTRATOS. COMPRA E VENDA DE 
COISA FUTURA (SOJA). TEORIA DA IMPREVISÃO. ONEROSIDADE 
EXCESSIVA . INAPLICABILIDADE.
(REsp 936.741/GO, Rel. Ministro ANTONIO CARLOS FERREIRA, QUARTA 
TURMA, julgado em 03/11/2011, DJe 08/03/2012)
1. Contratos empresariais não devem ser tratados da mesma
forma que contratos cíveis em geral ou contratos de
consumo. Nestes admite-se o dirigismo contratual. Naqueles
devem prevalecer os princípios da autonomia da vontade e da
força obrigatória das avenças.
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EMPRESARIAL III
2. Direito Civil e Direito Empresarial, ainda que ramos do Direito Privado,
submetem-se a regras e princípios próprios. O fato de o Código Civil
de 2002 ter submetido os contratos cíveis e empresariais às mesmas
regras gerais não significa que estes contratos sejam essencialmente
iguais.
3. O caso dos autos tem peculiaridades que impedem a aplicação da
teoria da imprevisão, de que trata o art. 478 do CC/2002: (i) os
contratos em discussão não são de execução continuada ou diferida,
mas contratos de compra e venda de coisa futura, a preço fixo, (ii) a alta
do preço da soja não tornou a prestação de uma das partes
excessivamente onerosa, mas apenas reduziu o lucro esperado pelo
produtor rural e (iii) a variação cambial que alterou a cotação da soja não
configurou um acontecimento extraordinário e imprevisível, porque
ambas as partes contratantes conhecem o mercado em que atuam, pois
são profissionais do ramo e sabem que tais flutuações são possíveis. (...)
5. Recurso especial conhecido e provido.
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EMPRESARIAL III
QUANTAS ESPÉCIES 
DE CONTRATOS 
EXISTEM NO MUNDO 
EMPRESARIAL?
GERAIS – CÓDIGO CIVIL
ESPECIAIS – LEI PRÓPRIA
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CONTRATOS EMPRESARIAIS : NORMA GERAL
COMPRA E VENDA
EMPRESÁRIO
VENDEDOR
EMPRESÁRIO
COMPRADOR
POR APROXIMAÇÃO 
(COMISSÃO / REPRESENTAÇÃO )
POR INTERMEDIAÇAO
(CONCESSÃO / FRANQUIA / DISTRIBUIÇÃO)
CONTRATOS DE COLABORAÇÃO
DIREITO EMPRESARIAL
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EMPRESARIAL III
CONTRATOS DE APROXIMAÇÃO
CODIGO CIVIL
Art. 693-709CC
LEI 4.886/65 
Art. 693 CC “O contrato de comissão
tem por objeto a aquisição ou a venda
de bens pelo comissário, em seu
próprio nome, à conta do comitente”.
Na Comissão mercantil, uma das
partes chamada comissário, se obriga
a pratica atos por conta de outra
pessoa chamada comitente mas em
nome próprio figurando no contrato
como parte.
Art.1º L.4886/65 “Exerce a
representação comercial autônoma a
pessoa jurídica ou a pessoa física,
sem relação de emprego, que
desempenha, em caráter não eventual
por conta de uma ou mais pessoas, a
mediação para a realização de
negócios mercantis, agenciando
propostas ou pedidos, para, transmití-
los aos representados, praticando
ou não atos relacionados com a
execução dos negócios.
COMISSÃO 
EMPRESARIAL
REPRESENTAÇÃO 
COMERCIAL AUTÔNOMA
DIREITO EMPRESARIAL
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CONTRATO DE APROXIMAÇÃO
COMISSÃO 
EMPRESARIAL
REPRESENTAÇÃO 
COMERCIAL AUTÔNOMA
AUTÔNOMO, BILATERAL,
TÍPICO, ONEROSO ,
CONSENSUAL E INTUITO
PERSONAE.
REMUNERAÇÃO: PACTUADA
EM PERCENTUAL. OMISSÃO:
COSTUMES LOCAIS (ART.701 CC)
REMUNERAÇÃO PACTUADA 
ENTRE AS PARTES
RISCO INADIMPLÊNCIA: 
COMITENTE, SALVO 
CLÁUSULA DEL CREDERE 
(ART. 698CC)
RISCO INADIMPLÊNCIA: 
REPRESENTADO. VEDAÇÃO 
DA CLÁUSULA DEL CREDERE
(ART.43 L.4886/65)
AUTÔNOMO, BILATERAL,
TÍPICO, ONEROSO ,
CONSENSUAL E INTUITO
PERSONAE.
DIREITO EMPRESARIAL
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EMPRESARIAL III
E OS CONTRATOS DE INTERMEDIAÇÃO? 
FRANQUIADISTRIBUIÇÃOCONCESSÃO
DIREITO EMPRESARIAL
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EMPRESARIAL III
CONTRATO DE CONCESSÃO – VEÍCULOS AUTOMOTORES 
TERRESTRES - LEI 6.729/79 ( 8.132/90)
Empresário (concessionário) se
obriga a comercializar , com ou
sem exclusividade, os produtos
fabricados por outro empresário
(concedente)
Quando a concessão recair sobre
outra mercadoria, o contrato de
concessão é designado ATÍPICO e
também denominado de contrato de
distribuição
DIREITO EMPRESARIAL
AULA 10CONTRATOS EMPRESARIAIS – AULA 14 
EMPRESARIAL III
CONTRATO DE DISTRIBUIÇÃO/AGENCIA- ART. 710 CC
Art. 710. Pelo contrato de
agência, uma pessoa assume, em
caráter não eventual e sem
vínculos de dependência, a
obrigação de promover, à conta
de outra, mediante retribuição,
a realização de certos negócios,
em zona determinada,
caracterizando-se a distribuição
quando o agente tiver à sua
disposição a coisa a ser
negociada.
DIREITO EMPRESARIAL
AULA 10CONTRATOS EMPRESARIAIS – AULA 14 
EMPRESARIAL III
CONTRATO DE FRANQUIA – L. 8.955/94
Contrato pelo qual um
empresário – franqueador –
licencia o uso da sua marca e da
organização empresarial a outro
empresário – franqueado.
Organização Empresarial: 
 Engeneering (layout)
 Management (treinamento)
 Marketing (publicidade)
Obs: Franquia – contrato atípico. A lei 8.955/94 disciplina a conduta prévia ao 
contrato de adesão. Ex: obrigatoriedade do Circular de Oferta de Franquia
VENCIMENTO E PAGAMENTO – AULA 8
EMPRESARIAL III
CONTRATOS EMPRESARIAIS – AULA 14
EMPRESARIAL III
Vamos aos Exercícios...
VENCIMENTO E PAGAMENTO – AULA 8
EMPRESARIAL III
CONTRATOS EMPRESARIAIS – AULA 14
EMPRESARIAL III
Em um contrato de comissão, após inúmeras vendas
realizadas pelo Comissário, este percebeu que recebeu
valor de repasse a menor do que o percentual que havia
sido anteriormente combinado verbalmente. ao discutir o
referido contrato em juízo, percebeu-se que este não
continha cláusula de remuneração. Indaga-se:
1 - Existe saída legal para tal omissão? Art. 701 CC
2 - Percebeu-se, também, a existência no contrato de
cláusula del credere,oriente sobre seu significado. Art. 698 CC
CASO CONCRETO – SEMANA 14
VENCIMENTO E PAGAMENTO – AULA 8
EMPRESARIAL III
CONTRATOS EMPRESARIAIS – AULA 14
EMPRESARIAL III
QUESTÃO OBJETIVA
Entende-se por franquia empresarial ou franchising,
A) o contrato comercial pelo qual o franqueador cede, em
caráter definitivo, ao franqueado, o direito de uso de
marca ou patente, juntamente com o "know-how"
relacionado ao produto ou serviço, sem vínculo
empregatício ou remuneração
B) o contrato comercial pelo qual o franqueador, detentor
da marca ou patente, bem como de eventual "know-how"
referente ao produto ou serviço respectivo, cede ao
franqueado apenas o direito de distribuição exclusiva ou
semi-exclusiva de mencionados produtos ou serviços,
mediante remuneração, sem vínculo empregatício
CASO CONCRETO – SEMANA 14
VENCIMENTO E PAGAMENTO – AULA 8
EMPRESARIAL III
CONTRATOS EMPRESARIAIS – AULA 14
EMPRESARIAL III
QUESTÃO OBJETIVA
C) o contrato comercial pelo qual o franqueador, detentor
da marca ou patente, bem como de eventual "know-how"
referente ao produto ou serviço respectivo, contrata o
franqueado, para que este realize a distribuição exclusiva
ou semi-exclusiva de mencionados produtos ou serviços,
mediante remuneração, com vínculo empregatício
D) o contrato comercial pelo qual se opera a cessão do
direito de uso de marca ou patente, bem como de eventual
"know-how" detido ou desenvolvido pelo franqueador ao
franqueado, associado ao direito de distribuição exclusiva
ou semi-exclusiva de produtos ou serviços, mediante
remuneração, sem vínculo empregatício. Art. 2, da Lei n 8.955/94
CASO CONCRETO – SEMANA 14
CONTRATOS EMPRESARIAIS – AULA 14 
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