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Aula 7 Questionario As habilidades administrativas e suas características

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Ana Maria

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Questões resolvidas

As 8 (oito) habilidades propostas por Mintzberg necessárias ao processo de formação de gerentes são:
a. Relacionamento com colegas; liderança; resolução de conflitos; processos de informações; tomar decisões em condições de ambiguidade; alocação de recursos; empreendedor; introspecção.
b. Administrar atividades gerenciais; liderança; habilidades técnicas; processos de informações; responsabilidade; empreendedor; respeitar hierarquia; introspecção.
c. Relacionamento com seus funcionários; liderança; resolução de conflitos; processos de informações; tomar decisões em condições de delegar funções; alocação de eficácia e de decisão; empreendedor; habilidades de introspecção.
d. Relacionamento com colegas; obedecer ordens; resolução de conflitos; processos de informações; tomar decisões em condições de controlar distúrbios; alocação de recursos; empreendedor; respeitar hierarquia.
e. Relacionamento, tecnologias e potencial humano; ser entusiasta; resolução de conflitos; processos de informações; influenciar pessoas e impor sua opinião; alocação de recursos; de empreendedor; empreender e ter inteligências múltiplas.

As três habilidades básicas do administrador, são, necessariamente:
a. institucionais, filosóficas e psicossociais.
b. técnicas, humanas e conceituais.
c. estruturais, humanas e institucionais.
d. conceituais, filosóficas e estruturais.
e. psicossociais, técnicas e estruturais.

A atuação bem sucedida de um administrador é o resultado de certas habilidades que o profissional possui e utiliza. São três as habilidades gerenciais essenciais: técnicas, humanas e conceituais. Sobre as habilidades gerenciais, é correto afirmar que:
a) as habilidades técnicas são mais importantes para cargos de níveis superiores ou institucionais, pois precisam lidar com problemas concretos.
b) as habilidades conceituais envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho.
c) a facilidade de lidar com ideias e conceitos, teorias e abstrações mantém relação direta com as habilidades humanas e referem-se aos gerentes de nível intermediário.
d) a habilidade conceitual envolve a capacidade de analisar e resolver problemas complexos e planejar o futuro.
e) as habilidades humanas são as mais específicas, já que se referem apenas aos gestores que atuam nos setores de gestão de pessoas e departamento pessoal.

As equipes de trabalho apresentam diferenças relevantes ao serem comparadas com os grupos, sendo correto afirmar que possuem, dentre outras, as seguintes características:
a. relacionamento coeso e sinergia neutra.
b. sinergia neutra e informação compartilhada.
c. habilidades complementares e responsabilidade coletiva.
d. desempenho individual e habilidades variadas.
e. relacionamento informal e habilidades randômicas.

Um dos problemas comuns às estruturas matriciais é a formação de habilidades administrativas específicas e gerais ao mesmo tempo.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
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Questões resolvidas

As 8 (oito) habilidades propostas por Mintzberg necessárias ao processo de formação de gerentes são:
a. Relacionamento com colegas; liderança; resolução de conflitos; processos de informações; tomar decisões em condições de ambiguidade; alocação de recursos; empreendedor; introspecção.
b. Administrar atividades gerenciais; liderança; habilidades técnicas; processos de informações; responsabilidade; empreendedor; respeitar hierarquia; introspecção.
c. Relacionamento com seus funcionários; liderança; resolução de conflitos; processos de informações; tomar decisões em condições de delegar funções; alocação de eficácia e de decisão; empreendedor; habilidades de introspecção.
d. Relacionamento com colegas; obedecer ordens; resolução de conflitos; processos de informações; tomar decisões em condições de controlar distúrbios; alocação de recursos; empreendedor; respeitar hierarquia.
e. Relacionamento, tecnologias e potencial humano; ser entusiasta; resolução de conflitos; processos de informações; influenciar pessoas e impor sua opinião; alocação de recursos; de empreendedor; empreender e ter inteligências múltiplas.

As três habilidades básicas do administrador, são, necessariamente:
a. institucionais, filosóficas e psicossociais.
b. técnicas, humanas e conceituais.
c. estruturais, humanas e institucionais.
d. conceituais, filosóficas e estruturais.
e. psicossociais, técnicas e estruturais.

A atuação bem sucedida de um administrador é o resultado de certas habilidades que o profissional possui e utiliza. São três as habilidades gerenciais essenciais: técnicas, humanas e conceituais. Sobre as habilidades gerenciais, é correto afirmar que:
a) as habilidades técnicas são mais importantes para cargos de níveis superiores ou institucionais, pois precisam lidar com problemas concretos.
b) as habilidades conceituais envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho.
c) a facilidade de lidar com ideias e conceitos, teorias e abstrações mantém relação direta com as habilidades humanas e referem-se aos gerentes de nível intermediário.
d) a habilidade conceitual envolve a capacidade de analisar e resolver problemas complexos e planejar o futuro.
e) as habilidades humanas são as mais específicas, já que se referem apenas aos gestores que atuam nos setores de gestão de pessoas e departamento pessoal.

As equipes de trabalho apresentam diferenças relevantes ao serem comparadas com os grupos, sendo correto afirmar que possuem, dentre outras, as seguintes características:
a. relacionamento coeso e sinergia neutra.
b. sinergia neutra e informação compartilhada.
c. habilidades complementares e responsabilidade coletiva.
d. desempenho individual e habilidades variadas.
e. relacionamento informal e habilidades randômicas.

Um dos problemas comuns às estruturas matriciais é a formação de habilidades administrativas específicas e gerais ao mesmo tempo.
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Verdadeiro
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valiar 8,0 de um máximo de 10,0(80%) 
Questão 1 
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Texto da questão 
As 8 (oito) habilidades propostas por Mintzberg necessárias ao processo de 
formação de gerentes são: 
Escolha uma: 
a. Relacionamento com colegas; liderança; resolução de conflitos; processos de 
informações; tomar decisões em condições de ambiguidade; alocação de recursos; 
empreendedor; introspecção. 
b. Administrar atividades gerenciais; liderança; habilidades técnicas; processos de 
informações; responsabilidade; empreendedor; respeitar hierarquia; introspecção. 
c. Relacionamento com seus funcionários; liderança; resolução de conflitos; processos 
de informações; tomar decisões em condições de delegar funções; alocação de eficácia e 
de decisão; empreendedor; habilidades de introspecção. 
d. Relacionamento com colegas; obedecer ordens; resolução de conflitos; processos de 
informações; tomar decisões em condições de controlar distúrbios; alocação de 
recursos; empreendedor; respeitar hierarquia. 
e. Relacionamento, tecnologias e potencial humano; ser entusiasta; resolução de 
conflitos; processos de informações; influenciar pessoas e impor sua opinião; alocação 
de recursos; de empreendedor; empreender e ter inteligências múltiplas. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Relacionamento com colegas; liderança; resolução de conflitos; 
processos de informações; tomar decisões em condições de ambiguidade; alocação de 
recursos; empreendedor; introspecção.. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 2,0 de 2,0 
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Texto da questão 
As três habilidades básicas do administrador, são, necessariamente: 
Escolha uma: 
a. institucionais, filosóficas e psicossociais. 
b. técnicas, humanas e conceituais. 
c. estruturais, humanas e institucionais. 
d. conceituais, filosóficas e estruturais. 
e. psicossociais, técnicas e estruturais. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: técnicas, humanas e conceituais.. 
Questão 3 
Incorreto 
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Texto da questão 
A atuação bem sucedida de um administrador é o resultado de certas 
habilidades que o profissional possui e utiliza. São três as habilidades 
gerenciais essenciais: técnicas, humanas e conceituais. Sobre as habilidades 
gerenciais, é correto afirmar que: 
Escolha uma: 
a. as habilidades humanas são as mais específicas, já que se referem apenas aos gestores 
que atuam nos setores de gestão de pessoas e departamento pessoal. 
b. a facilidade de lidar com idéias e conceitos, teorias e abstrações mantém relação 
direta com as habilidades humanas e referem-se aos gerentes de nível intermediário. 
c. a habilidade conceitual envolve a capacidade de analisar e resolver problemas 
complexos e planejar o futuro. 
d. as habilidades conceituais envolvem o uso de conhecimento especializado e 
facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho. 
e. as habilidades técnicas são mais importantes para cargos de níveis superiores ou 
institucionais, pois precisam lidar com problemas concretos. 
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Sua resposta está incorreta. 
A resposta correta é: a habilidade conceitual envolve a capacidade de analisar e resolver 
problemas complexos e planejar o futuro.. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 2,0 de 2,0 
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Texto da questão 
As equipes de trabalho apresentam diferenças relevantes ao serem 
comparadas com os grupos, sendo correto afirmar que possuem, dentre outras, 
as seguintes características: 
Escolha uma: 
a. desempenho individual e habilidades variadas. 
b. relacionamento coeso e sinergia neutra. 
c. relacionamento informal e habilidades randômicas. 
d. habilidades complementares e responsabilidade coletiva. 
e. sinergia neutra e informação compartilhada. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: habilidades complementares e responsabilidade coletiva.. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 2,0 de 2,0 
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Texto da questão 
Um dos problemas comuns às estruturas matriciais é a formação de 
habilidades administrativas específicas e gerais ao mesmo tempo. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
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O item é FALSO pois, a formação de habilidades administrativas específicas e 
gerais ao mesmo tempo não é um problema e sim uma vantagem, por isso é 
montada assim. Seu maior problema/desvantagem é autoridade dual que pode 
gerar conflitos. 
A resposta correta é 'Falso'. 
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