INSTITUIÇÕES DE DIREITO QUESTIONARIO 3

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 Pergunta 1 
0,4 em 0,4 pontos 
 
Assinale a alternativa correta. 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Atualmente, muitas empresas em todo o mundo adotam Códigos de 
Ética e de Conduta para orientar e disciplinar a atuação e a conduta 
de seus funcionários. 
 
Respostas: a. 
Atualmente, muitas empresas em todo o mundo adotam Códigos de 
Ética e de Conduta para orientar e disciplinar a atuação e a conduta 
de seus funcionários. 
 
 
 
b. 
Devido aos inúmeros casos de corrupção empresarial no Brasil e no 
mundo, os Códigos de Ética estão sendo abandonados pelas 
empresas porque não surtiram efeitos. 
 
c. 
Os Códigos de Ética estão sendo proibidos pelos governos porque 
concorrem com o Código Civil. 
 
 
 d. As empresas preferem punir seus funcionários sem terem um 
Código de Ética. 
 e. Pela sua complexidade, somente empresas grandes ou 
multinacionais possuem Códigos de Ética. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: cada vez, há um maior número de empresas adotando, 
reformando ou atualizando seus Códigos de Ética, procurando, assim, 
orientar seus funcionários na realização de condutas éticas e corretas 
no mundo dos negócios. 
 
 
 Pergunta 2 
0,4 em 0,4 pontos 
 
O que se procura com essa “Era Ética”, assim denominada por vários autores, é: 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Estabelecer de forma constante que todos os negócios e as atitudes 
comerciais devem ser honestos, que será ostentado por empresários, 
acionistas, executivos, empregados, parceiros e agentes das 
organizações empresariais. 
 
Respostas: a. 
Maximizar o lucro da empresa a qualquer custo. 
 
 
 b. Aceitar um pouco de dano ao meio ambiente, uma vez que a 
empresa e os funcionários devem vir em primeiro lugar. 
 
 
c. 
Estabelecer de forma constante que todos os negócios e as atitudes 
comerciais devem ser honestos, que será ostentado por empresários, 
acionistas, executivos, empregados, parceiros e agentes das 
organizações empresariais. 
 
 
 d. Reduzir custos da empresa, mesmo com uma pequena agressão ao 
meio ambiente. 
 e. Sendo uma prática bem utilizada, um pouco de corrupção não fará 
mal aos negócios e a ninguém. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: C 
Comentário: todos os negócios e as atitudes comerciais devem ser 
honestos e parecerem honestos. Qualquer tipo de vantagem, seja em 
dinheiro ou favor, não deve ser aceita de forma alguma. 
 
 Pergunta 3 
0,4 em 0,4 pontos 
 
O que é Código de Ética Profissional ou Empresarial? 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
São padrões ou códigos de conduta estabelecidos, formal ou 
informalmente, por grupos sociais, profissionais ou organizacionais e 
definem o que é permitido, aceito e válido em ocasiões distintas 
dentro de uma empresa. 
 
Respostas: a. 
São os artigos da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) que 
todos os funcionários devem seguir. 
 
b. 
São as emendas constitucionais que alteram as leis trabalhistas. 
 
 
 
c. 
São padrões ou códigos de conduta estabelecidos, formal ou 
informalmente, por grupos sociais, profissionais ou organizacionais e 
definem o que é permitido, aceito e válido em ocasiões distintas 
dentro de uma empresa. 
 
 
 
d. 
São as orientações recebidas durante treinamentos profissionais. 
 
 
 e. 
São as condutas ensinadas em cursos de reciclagem profissional. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: C 
Comentário: são as condutas estabelecidas por empresas, formal ou 
informalmente, que orientam os comportamentos que são esperados 
dos funcionários. 
 
 
 Pergunta 4 
0,4 em 0,4 pontos 
 
O que é invenção? 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
É toda a atividade inventiva que, para um técnico no assunto, não 
decorra de maneira evidente ou óbvia do estado da técnica. 
Respostas: a. 
É toda a atividade inventiva que, para um técnico no assunto, não 
decorra de maneira evidente ou óbvia do estado da técnica. 
 
b. 
São as fórmulas matemáticas. 
 
 
 
c. 
São os aperfeiçoamentos tecnológicos. 
 
 
 
d. 
É toda a atividade de criação que resulta em planos, princípios ou 
métodos comerciais, contábeis, financeiros, educativos e 
publicitários. 
 
 
 e. 
São as obras literárias. 
Feedback da 
resposta: 
Resposta: A 
Comentário: é algo novo, decorrente do intelecto humano, passível 
de aplicação industrial, no entanto, sem definição na lei. 
 
 
 Pergunta 5 
0,4 em 0,4 pontos 
 
O que é modelo de utilidade? 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Quando é inventado um aperfeiçoamento de algo já existente 
(pequena invenção). 
 
Respostas: a. 
Quando é inventado um aperfeiçoamento de algo já existente 
(pequena invenção). 
 
 
 b. Quando algo totalmente inédito é inventado, desde que seja útil 
para a sociedade. 
 c. 
Quando algo é descoberto, desde que seja útil para a sociedade. 
 d. Como ocorre com a “invenção”, a lei não define com exatidão o 
que é “modelo de utilidade”. 
 
 e. Qualquer peça descoberta que foi útil na Antiguidade e que 
também pode ser útil nos dias atuais. 
Feedback da 
resposta: 
Resposta: A 
Comentário: a lei define modelo de utilidade como objeto de uso prático 
ou parte deste, suscetível de aplicação industrial, que apresente nova 
forma ou disposição, envolvendo ato inventivo, que resulte em melhora 
funcional no seu uso ou em sua fabricação. 
 
 Pergunta 6 
0,4 em 0,4 pontos 
 
O que é moral? 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
São os costumes de um povo ou de uma sociedade. 
Respostas: a. 
São os costumes de um povo ou de uma sociedade. 
 
b. 
São as leis de um povo. 
 
 
 
c. 
A moral é ditada por acordos internacionais de boa convivência 
entre países. 
 
 
 d. Significa valores morais e princípios que norteiam a conduta 
humana na sociedade. 
 
e. 
São as leis constantes do Código Civil. 
 
 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: a moral está associada aos costumes, às regras, às 
convenções estabelecidas pela sociedade e tabus. São os costumes 
de um povo ou de uma sociedade. 
 
 
 Pergunta 7 
0,4 em 0,4 pontos 
 
O que é responsabilidade social? 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Um processo constante e evolutivo, envolvendo ações de cidadãos 
comuns, empresas governamentais e não governamentais pelos 
direitos fundamentais para a vida, as relações sociais e o equilíbrio 
ambiental. 
Respostas: a. 
Um processo constante e evolutivo, envolvendo ações de cidadãos 
comuns, empresas governamentais e não governamentais pelos 
direitos fundamentais para a vida, as relações sociais e o equilíbrio 
ambiental. 
 b. 
 
Um processo de busca pelo lucro da empresa. 
 
c. 
Um processo de ajudar socialmente os mais necessitados 
 
 
 
d. 
É a destinação de parte dos lucros da empresa para instituições de 
caridade. 
 
 
 e. É destinar creches para que as funcionárias possam deixar seus 
filhos enquanto trabalham, ajudando no “social” da comunidade. 
Feedback 
da resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: é um processo muito amplo, que envolve várias vertentes: 
cidadãos comuns, consumidores, fornecedores, empresas, governos, 
ONGs, para se buscar o equilíbrio constante entre empresas, meio 
ambiente, direitos fundamentais e relações sociais. 
 
 Pergunta 8 
0,4 em 0,4 pontos 
 
O que é ética? 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
É um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a 
conduta humana na sociedade. 
 
Respostas: a. 
São as leis de um país. 
 
b. 
São os ensinamentos da nossa família. 
 
 
 
c. 
É um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a 
conduta humana na sociedade. 
 
 
 
d. 
É o conjunto de regras ditadas somente pela Constituiçãode um 
país. 
 
 
 e. São as posturas, costumes ou leis dos Tratados Internacionais 
assinados entre os países. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: C 
Comentário: a ética é composta de “valores históricos e culturais” e 
“códigos de ética temporais” (devem ser atualizados) e elementos 
“antiéticos” (que devem ser evitados), culminando em um conjunto de 
valores morais e de princípios. 
 
 
 Pergunta 9 
0,4 em 0,4 pontos 
 
Quais são os princípios e as normas éticas? 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Regras, leis, códigos ditados (de geração em geração), lei elementar 
e fundamental (que serve de base para uma ordem de 
conhecimentos) e atitude lógica fundamental (sobre a qual se apoia o 
raciocínio). 
Respostas: a. 
Regras, leis, códigos ditados (de geração em geração), lei elementar 
e fundamental (que serve de base para uma ordem de 
conhecimentos) e atitude lógica fundamental (sobre a qual se apoia o 
raciocínio). 
 b. 
Apenas regras e leis penais. 
 c. Apenas a lei elementar e os ditados passados de geração em 
geração. 
 d. 
Todos os princípios que constam na Constituição Brasileira. 
 e. 
Nenhuma das anteriores está correta. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: a ética é composta por princípios e normas que se 
baseiam em regras, leis, códigos, ditados, lei elementar e fundamental 
e atitude lógica fundamental. 
 
 
 Pergunta 10 
0,4 em 0,4 pontos 
 
São consideradas posturas éticas no trabalho para todos: 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Desenvolvimento do empregado sem prejudicar outros colegas de 
trabalho, clima agradável e positivo, realização de tarefas 
relacionadas ao dia a dia na empresa e respeito às regras e às 
normas da empresa. 
 
Respostas: a. 
Desenvolvimento do empregado sem prejudicar outros colegas de 
trabalho, clima agradável e positivo, realização de tarefas 
relacionadas ao dia a dia na empresa e respeito às regras e às 
normas da empresa. 
 
 
 b. 
Consultar e navegar nas redes sociais. 
 
c. 
Utilizar o telefone da empresa para tratar de assuntos particulares. 
 
 
 d. 
 
Aceitar propinas de fornecedores, desde que a empresa consiga 
bons descontos na contratação dos serviços. 
 
 
 e. 
Fazer apenas o trabalho necessário que foi solicitado ao funcionário. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: as posturas éticas no trabalho são aquelas que promovem 
o bem-estar dos funcionários, de seus colegas, de seus superiores e da 
própria empresa. São atitudes proativas que geram o desenvolvimento 
de todos.