Revisar envio do teste ATIVIDADE TELEAULA I – 2993 60 ..

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https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1161012_1&course_id=_6087_1&content_id=_102360_1&return_co… 1/3
 
Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I
Fundamentos da Administração 2993-60_55819_D_20181 CONTEÚDO
Usuário robson.jesus2 @unipinterativa.edu.br
Curso Fundamentos da Administração
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 15/03/18 16:30
Enviado 15/03/18 16:30
Status Completada
Resultado
da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo
decorrido
0 minuto
Instruções
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas
incorretamente
ATENÇÃO: A avaliação a seguir possui as seguintes configurações:
- Possui número de tentativas limitadas a 3 (três);
- Valida a sua frequência na disciplina em questão – a não realização pode gerar uma reprovação por
frequência;
- Não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas) – porém, uma
vez acessada, é considerada como uma de suas 3 (três) tentativas permitidas e precisa ser editada e
enviada para ser devidamente considerada;
- Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo impossível o seu
acesso após esse prazo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão para futuros estudos;
- Não apresenta pontuação, porém informa seus acertos e erros;
- Apresenta estado de conclusão (“tique verde”) no boletim AVA.
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c. 
d. 
e. 
Considerando o nível de atuação na organização, os gestores de primeira linha situam se no
plano base da pirâmide organizacional. Geralmente são identi�cados como:
supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais.
supervisores – gerenciam apenas tarefas operacionais.
supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais.
gerentes – gerenciam apenas outros gerentes de qualquer nível.
gerentes – gerenciam outros gerentes de níveis mais baixos.
chefes táticos – gerenciam apenas tarefas táticas.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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robson.jesus2 @unipinterativa.edu.br
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Feedback da resposta: Resposta: b
Pergunta 2
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Mintzberg (apud STONER, 1999) estudou e de�niu o que pode ser chamado de papéis dos
administradores nas empresas. Eles são divididos em três categorias ou papéis:
interpessoais, informacionais, decisoriais.
interpessoais, formacionais, decisoriais.
interpessoais, informacionais, decisoriais.
pessoais, informacionais, decisoriais.
extrapessoais, informacionais, decisoriais.
interpessoais, conceituais, decisoriais.
Resposta: b)
Pergunta 3
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
O administrador de sucesso depende de como consegue lidar com o desenvolvimento de
envolver a capacidade de transformar os conhecimentos teóricos e situacionais em ações,
nos níveis: estratégico, tático e operacional.
estratégico, tático e operacional.
estratégico, tático e operacional.
estratégico, tático e humano.
estratégico, humano e operacional.
estratégico, conceitual e operacional.
alto, baixo e médio da organização.
Resposta: a)
Pergunta 4
Para um bom desempenho como gestor, o administrador deve desenvolver habilidades
necessárias para o trato organizacional e negocial. De forma geral, as características básicas
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Quinta-feira, 15 de Março de 2018 16h30min35s BRT
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
de um bom administrador são, entre outras (aponte a alternativa incorreta):
Autossubjetividade.
Liderança.
Autossubjetividade.
Pensamento analítico.
Comportamento �exível.
Comunicação oral.
Resposta: b)
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