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21/02/2021 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – 2993-60_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_55355018_1&course_id=_148770_1&content_id=_1931876_1&return_co… 1/2 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IFUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2993-60_55827_R_E1_20211 CONTEÚDO Usuário Curso FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Teste ATIVIDADE TELEAULA I Iniciado 21/02/21 09:24 Enviado 21/02/21 09:26 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 2 minutos Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Considerando o nível de atuação na organização, os gestores de primeira linha situam ‑se no plano base da pirâmide organizacional. Geralmente são identicados como: Supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais. Supervisores – gerenciam apenas tarefas operacionais. Supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais. Gerentes – gerenciam apenas outros gerentes. Gerentes – gerenciam outros gerentes de níveis mais baixos. Chefes táticos – gerenciam apenas tarefas táticas. Resposta: b) Pergunta 2 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. O administrador de sucesso depende de como consegue lidar com o desenvolvimento de envolver a capacidade de transformar os conhecimentos teóricos e situacionais em ações, nos níveis: Estratégico, tático e operacional. Estratégico, tático e operacional. Estratégico, tático e humano. Estratégico, humano e operacional. Estratégico, conceitual e operacional. Alto, baixo e médio da organização. UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS LABORATÓRIOSCONTEÚDOS ACADÊMICOS 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos 21/02/2021 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – 2993-60_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_55355018_1&course_id=_148770_1&content_id=_1931876_1&return_co… 2/2 Domingo, 21 de Fevereiro de 2021 09h27min01s GMT-03:00 Feedback da resposta: Resposta: a) Pergunta 3 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Para um bom desempenho como gestor, o administrador deve desenvolver habilidades necessárias para o trato organizacional e negocial. De forma geral, as características básicas de um bom administrador são, entre outras (aponte a alternativa incorreta): Autossubjetividade. Liderança. Autossubjetividade. Pensamento analítico. Comportamento exível. Comunicação oral. Resposta: b) Pergunta 4 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Mintzberg (apud STONER, 1999) estudou e deniu o que pode ser chamado de papéis dos administradores nas empresas. Eles são divididos em três categorias ou papéis: Interpessoais, informacionais, decisoriais. Interpessoais, formacionais, decisoriais. Interpessoais, informacionais, decisoriais. Pessoais, informacionais, decisoriais. Extrapessoais, informacionais, decisoriais. Interpessoais, conceituais, decisoriais. Resposta: b) ← OK 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos Página 1 Página 2
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