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UNOPAR VIRTUAL BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA PROFESSOR Direito Empresarial e do Trabalho Janaina Vargas S Testa Gestão de Pessoas Ana Celi Pavão Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Fernanda Mendes Caleiro Responsabilidade Social e Ambiental Fabiane T Muzardo PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Aprofundar os conteúdos trabalhados durante o semestre, através da produção, em grupo, de um artigo científico. 1.2 Objetivo Específico Elaborar, em grupo, um artigo científico, abordando os temas desenvolvidos nas disciplinas do semestre. 2 . ORIENTAÇÕES A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de DOIS A SETE integrantes; O aluno em regime de Dependência deverá realizar o trabalho INDIVIDUALMENTE; Para o desenvolvimento do trabalho, a equipe deverá consultar e se fundamentar nas bibliografias indicadas nas instruções, além da orientação dos tutores do semestre; Os alunos, em grupo, deverão desenvolver um artigo científico, de forma a aprofundar os temas trabalhados nas disciplinas durante o semestre; Para a realização da atividade proposta, cada grupo de alunos deverá escrever um artigo cujo título será: "A responsabilidade socioambiental e a gestão de pessoas: um estudo sob a ótica do direito empresarial e do trabalho” 3. ESTRUTURA DO TRABALHO A estrutura do trabalho deverá obedecer as instruções descritas no “Guia básico para desenvolvimento de artigos científicos” (ANEXO I) e o contemplando os seguintes tópicos: UNOPAR VIRTUAL BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 3.1 TÍTULO DO ARTIGO 3.2 RESUMO E PALAVRAS-CHAVE: O Resumo deverá conter até 400 palavras, retratando a essência do artigo de forma resumida. Logo abaixo, deverão ser apresentadas de 3 a 5 palavras-chave que melhor representem o assunto do artigo. (Não será necessário inserir o abstract) 3.3 INTRODUÇÃO Apresentar a ideia em si do tema que irão abordar no artigo e os objetivos. Também deverão apresentar a metodologia utilizada, ou seja, os aspectos metodológicos que nortearam seu trabalho. Por exemplo: Pesquisa de Campo, caso haja a observação de fatos da realidade, coleta de dados, análise e interpretação dos dados (com base numa fundamentação teórica consistente) ou Pesquisa bibliográfica, se abranger leitura, análise e interpretação de textos, documentos, periódicos, livros, etc., ou qualquer outra classificação de pesquisa que queiram utilizar. Obs.: Lembrem-se de mencionar as fontes teóricas que serão utilizadas para o embasamento das discussões. 3.4 DESENVOLVIMENTO Neste item, discorrer sobre o tema do artigo de forma ordenada e detalhada, trazendo os conceitos, definições, aplicabilidade na prática, exemplos dessa aplicabilidade, etc., revelando suas ideias e opiniões que devem estar associadas às dos autores pesquisados. 3.5 CONSIDERAÇÕES FINAIS Neste item, devem ser apresentadas as conclusões extraídas do trabalho desenvolvido, respondendo aos objetivos propostos no início. Devem ser apresentadas recomendações e sugestões para trabalhos futuros. 3.6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: Citar a bibliografia utilizada e devidamente referenciada durante o trabalho. Como base metodológica para elaboração da Produção Textual em Grupo, deverá ser utilizado além dos livros texto das disciplinas do semestre, abaixo destacados, as obras indicadas e também os livros e periódicos disponíveis no acervo da Biblioteca Digital. UNOPAR VIRTUAL BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 1) OLIVEIRA, Elisete Alice Zanpronio de; DUCCI, Larissa Zamarian, SILVA, Mônica Maria; HEADLEY, Samara Silva; BACCARO, Thais Accioly. Gestão de pessoas. Londrina: UNOPAR, 2014. ISBN 978-85-87686-49-7 2) TESTA, Janaina Carla da Silva Vargas; RABELO, Têmis Chenso. Direito empresarial e trabalhista. Londrina: UNOPAR, 2014. 4 INFORMAÇÕES ADICIONAIS Será objeto de avaliação, embasamento teórico das disciplinas, a estrutura do artigo - de acordo com as orientações disponibilizadas ( ANEXO I-Guia Básico para Desenvolvimento de Artigos Científicos e ANEXO II-modelo de artigo), bem como a coesão, coerência, objetividade e clareza do artigo. ATENÇÃO: Só serão corrigidos e conceituados trabalhos postado s obrigatoriamente em arquivo Word Lembrem-se: A produção textual deverá ser desenvolvida de acordo com as instruções acima descritas, bem como conter (capa e folha de rosto) de acordo com o modelo existente na biblioteca digital (ANEXO III). BIBLIOGRAFIAS INDICADAS: CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos. 7. ed. São Paulo: Atlas; 2002. DESSLER, Gary. Administração de recursos humanos. 2. ed. São Paulo: Pearson, 2009. DUBRIN, Andrew J. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Pioneira Thomson Learning; 2006. GIL, Antonio Carlos. Gestão de pessoas: enfoque nos papéis profissionais. São Paulo: Atlas; 2001. LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto. Administração: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva; 2005. MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos: do operacional ao estratégico. São Paulo: Saraiva 2011. UNOPAR VIRTUAL BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO INSTRUÇÕES PARA A APRESENTAÇÃO 1 Regras Gerais Os trabalhos deverão ser apresentados por todos os grupos; As apresentações acontecerão no período das aulas atividades dos seminários conforme especificado no cronograma; Os tutores de sala são responsáveis por organizar os grupos e inserir as avaliações nas fichas de apresentação no sistema; Tempo de apresentação: cada grupo terá no mínimo 10 e no máximo 15 minutos para apresentar os trabalhos; Todos os alunos deverão participar da apresentação dos trabalhos e serão avaliados individualmente pelo tutor de sala. 2 Estrutura da Apresentação Apresentação 1) Slide - Nome do Curso / Semestre / Nome dos integrantes da equipe / Polo / Ano/Semestre (ex: Londrina - 2015) 2) Slide - Tema do Trabalho 3) Slide - Introdução (1 Slide) 4) Slide - Desenvolvimento (3 a 6 Slides) Apresentação dos temas abordados. 5) Slide Conclusão (1 Slide) 6) Slide Considerações Finais (1 Slide) 7) Slide Bibliografia (1 Slide) 3 Orientações Gerais Os slides deverão ser elaborados com fonte ARIAL com tamanho no mínimo 20; Cuidado para não sobrecarregar os slides com informações. Prefira indicar os pontos a serem desenvolvidos por cada integrante da equipe. Lembre-se: domínio do conteúdo é essencial para uma boa apresentação. Observação: Lembre-se que seu tutor eletrônico estará à disposição para orientações e atente-se para o prazo de envio da atividade. Bom trabalho! Professores do Semestre
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