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Clique para editar o estilo do título mestre Clique para editar o estilo do subtítulo mestre * * * Farmácia Hospitalar Profº Renato Antônio Campos Freire Farmacêutico Hospitalar * * * ITPAC * * * Conceitos O hospital é uma organização de natureza social que tem por finalidade produzir e oferecer serviços de saúde à população. O hospital deve ser administrado segundo critérios absolutamente adequados, essencialmente baseados nos pressupostos que caracterizam a moderna administração empresarial * * * Histórico Séc VI aC. - indianos e egípcios Roma - era Cristã - edificado o 1º hospital Idade Média - Roma antiga - 1º hospital militar séc XIX introdução de princípios de assepsia, aumento de cirurgias, pelo trabalho de cirurgião - Joseph Lister. Brasil - 1º hospital, 1543 Sta Casa de misericórdia de Santos * * * Histórico São Paulo - 1590 - 1º hospital modelo atual - começou a ser implantado a partir da década de 1930, com introdução de princípios administrativos específicos Chicago 1933, criado o 1º curso de administração hospitalar 1975 - faculdade do Brasil inclui em seus currículos a disciplina de Farmácia Hospitalar 1980 - Criado os Cursos de especialização em Farmácia Hospitalar - RJ * * * * * * Organização Hospitalar Ambientes de trabalho ambulatório hospital assistência domiciliar farmácia comunitária * * * Requisitos Mínimos Possuir mínimo de 6 leitos - 24 hs ocupado por mesmo indivíduo Ser construído, equipado e mantido, capaz de prestar serviços de prevenção, diagnóstico e tratamento de pacientes internados Contar com apoio de profissionais da saúde devidamente habilitados em quantidade e qualidade compatíveis com necessidades técnicas e pessoal administrativo * * * Atendimento à Saúde Nível primário postos e centro de saúde Nível secundário lab análises clínica, radiologia, eletrocardiografia Nível terciário hosp de ensino e particulares de 1ª linha Nível quaternário transplantes de órgãos, neurocirurgia, cirurgia cardiovascular * * * O Hospital O hospital é parte do sistema integrado de saúde, cuja função é dispensar à comunidade completa assistência à saúde preventiva e curativa, incluindo serviços extensivos à família em seu domicílio e ainda um centro de formação para os que trabalham no campo da saúde e das pesquisas biossociais. OMS * * * Funções do Hospital Prevenir doença Restaurar saúde Exercer funções educativas Promover pesquisa * * * Funções educativas Administradores * * * Assistência Farmacêutica Necessidade da Administração Processo Administrativo Planejamento Organização Direção Controle Gerenciamento da Qualidade * * * * * * Necessidade da Administração A administração é uma atividade complexa imprescindível às organizações modernas Administração - latina função que se desenvolve sob o comando do outro, um serviço que se presta ao outro. * * * * * * Processo Administrativo Processo - modo sistemático de fazer coisas Administração - processo pelo qual todos os administradores, independentemente de suas aptidões ou habilidades particulares, participam de certas atividades inter-relacionadas visando alcançar seus objetivos * * * Planejamento Conceito - abrange a escolha das alternativas de ação e determina, também, como as outras funções serão executadas para alcançar as metas estabelecidas Planejar é a arte de elaborar o plano de um processo de mudança. É a forma de viabilizar uma idéia * * * Planejamento Compreende um conjunto de conhecimentos práticos e teóricos e modo a possibilitar interagir com realidade, programar as estratégias e ações necessárias, e tudo o mais que seja decorrente, no sentido de tornar possível alcançar os objetivos e metas desejados e nele preestabelecidos. * * * * * * Organização Conceito - visa a arrumar e alocar o trabalho, de maneira a alcançar, eficientemente, os objetivos. Ex. funções, organograma, departamentos, divisão de trabalho * * * Direção Envolve a necessidade de conseguir que os membros da organização atuam de forma a ajudar a atingir os objetivos estabelecidos. Liderança - processo de dirigir e influenciar nas atividades relativas às tarefas do grupo * * * Liderança É a influencia interpessoal exercida numa situação e dirigida através do processo da comunicação humana à consecução de um ou de diversos objetivos específicos. * * * Controle O controle se encarrega de assegurar o êxito dos planos elaborados, por meio do acompanhamento e da medida do progresso ruma às metas estabelecidas o que torna possível descobrir desvios e fazer as alterações necessárias. * * * Habilidades do Administrador Farmacêutico superior Farmacêutico coordenador Farmacêutico diretor Habilidades relativas necessárias para o desempenho eficaz em diferentes níveis de administração ( adaptado de Stoners & Freeman) Habilidade conceitual Habilidade humana Habilidade técnica * * * Gerenciamento da qualidade aplicado em hospitais utilizado de forma crescente área da saúde despertou - recursos financeiros escassos rápida evolução tecnológica competitividade e necessidade de aumentar resultados qualidade total - melhoria contínua dos produtos ou serviços * * * Gerenciamento da qualidade * * * Gestão da Farmácia Hospitalar no Contexto das Organizações de Saúde Centralização de estratégias nas Pessoas Fortalecimento da condição do ser humano Busca de desenvolvimento de novos talentos Fortalecimento das responsabilidades individuais e coletivas * * * Organização de saúde * * * Wilken e Bermudez, 1999, classificaram a farmácia hospitalar como uma burocracia mecanizada. O elemento chave é a tecnoestrutura e a base do modo de produção é a padronização dos processos de trabalho. * * * * * * Produto Final É elaborado no núcleo operacional representado pelos operadores responsáveis pelas ações de aquisição, controle, armazenamento e distribuição de medicamentos. O produto desejável é uma assistência farmacêutica de qualidade e custo adequado que satisfaça às necessidades dos usuários da organização como um todo. * * * Assistência Farmacêutica com Qualidade. * * * Qualidade e regularidade = hábito * * * “A FARMÁCIA HOSPITALAR SERÁ SEMPRE UM REDUTO ESPECÍFICO E EXCLUSIVO, ONDE O FARMACÊUTICO PODERÁ DESENVOLVER, COMO SENHOR ABSOLUTO DE SUA PROFISSÃO, TODA A TECNOLOGIA E TODO POTENCIAL CULTURAL ADQUIRIDOS NA FACULDADE, SEM A IMPERTINENTE SOMBRA DA INTERFERÊNCIA DE OUTROS PROFISSIONAIS QUE, IMPREGNADOS POR CONCEITOS RETRÓGRADOS, AINDA NÃO SE DERAM CONTA DE QUE OS TEMPOS SÃO OUTROS E QUE A CAPACIDADE TÉCNICA SUBSTITUI DE HÁ MUITO A IMPROVISAÇÃO E O EMPIRISMO.” (J. S. CIMINO) * * *