Plano de Ensino FINANÇAS DE CURTO PRAZO

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INDICAÇÃO DO NOME DA ESCOLA
PLANO DE ENSINO
	CURSO
	ADMINISTRAÇÃO
	DISCIPLINA
	FINANÇAS DE CURTO PRAZO
	BLOCO DE CONHECIMENTO
	XXXXXX
	CÓDIGO
	AAA000
	CH TOTAL
	60
	CH TEÓRICA
	50
	CH TRABALHO EFETIVO DISCENTE
	10
	CONTEÚDOS PRELIMINARES
	Contabilidade Introdutória e Introdução à Finanças / Matemática Financeira 
	1 EMENTA
	Elementos de Matemática Financeira: Sistemas de amortizações. Planejamento Financeiro a Curto Prazo: orçamento de caixa; análise de índices financeiros; DRE e BP projetados. Administração do capital de giro: gestão de caixa; crédito e contas a receber; Relação custo volume x lucro. Aspectos básicos de tesouraria. Introdução a investimentos pessoais.
	2 ARTICULAÇÃO COM O PERFIL DO EGRESSO
	Diante do acirramento da concorrência e do aumento da instabilidade econômica oriunda da globalização, uma das maiores dificuldades enfrentadas pelo empresário é a manutenção do equilíbrio financeiro do seu negócio. Nesse contexto, a gestão das finanças comerciais se insere como disciplina de formação do administrador, se constituindo em grande diferencial do profissional de administração no mercado de trabalho. Para tanto, se faz necessário articular os conhecimentos adquiridos no decorrer do curso, principalmente disciplinas do campo da economia, contabilidade e dos métodos quantitativos, com as principais ferramentas de análise e gestão financeira. Só assim, o administrador poderá de forma plena, planejar financeiramente o futuro da organização.
	3 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
	Geral
Compreender o contexto em que está inserido o capital de giro bem como a sua importância no mundo corporativo e utilizar as ferramentas de gestão financeira de curto prazo, preparando os alunos para definir e avaliar situações, além de utilizar os instrumentos da área financeira no contexto do processo de tomada de decisões.
Específicos
A. Familiarizar-se com: Os conceitos assegurando desta forma a base necessária à resolução de problemas financeiros;
B. Proporcionar : O desenvolvimento de habilidades indispensáveis para a análise das alternativas de investimento;
C. Capacitar : A compreensão da função financeira nas organizações e a gestão de retorno;
D. Estimular: A utilização das principais técnicas de Dimensionamento e Análise de Capital de Giro;
E. Conscientizar: o aluno da importância das finanças em qualquer empreendimento;
F. Incentivar: A ética e a responsabilidade social na gestão das finanças empresariais.
	4 COMPETÊNCIAS RELACIONADAS
	Descrição
	Objetivos
	I - reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
	A, B e E
	IV - desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
	A, B, C e D
	V - ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
	F
	VIII - desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.
	A, B, C e D
	5 ARTICULAÇÃO COM OUTRAS DISCIPLINAS 
	A presente disciplina está intimamente relacionada à disciplina Contabililidade. É fundamental que o aluno compreenda a funcionalidade dos demonstrativos contábeis, em especial o Balanço Patrimonial e o Demonstrativo de Resultado do Exercício para a apicação das técnicas de gestão do capital de giro.
	6 CONTEÚDOS ABORDADOS 
	1. A Função Financeira nas Empresas Comerciais
1.1. A importância e Objetivo da Gestão Financeira em empresas comerciais;
1.2. Ética nas Finanças: O problema de Agency e a governança corporativa;
1.3. Relacionamento bancário.
2. Taxas de juros, inflação e correção monetária
2.1. Elementos de matemática financeira: sistemas de amortizações. 
2.2. Taxas de juros: nominal, real e efetiva;
2.3. Inflação e índices de inflação;
2.4. Correção monetária;
3. Administração do capital de Giro
3.1. Capital circulante líquido;
3.2. Fontes do capital de Giro;
3.3. Administração das disponibilidades;
3.4. Práticas Alternativas de Financiamento do Ativo Circulante;
3.5. Ciclos Operacional, econômico e financeiro;
3.6. Administração de estoques.
	4. Custo- volume-lucro
4.1 Margem de contribuição;
4.2 Ponto de equilíbrio;
4.3 Índice de margem de contribuição.
5. Planejamento Financeiro a Curto Prazo orçamento de caixa
5.1 Orçamento de caixa;
5.2 DRE e BP projetados;
5.3 Análise vertical;
5.4 Análise horizontal;
5.5 Índices econômico-financeiros.
6. Contas a Receber – Gestão de Crédito e Cobrança
6.1 Conceito de crédito;
6.2 Os C’s do crédito;
6.3 Análise julgamental;
6.4 Politica de crédito e credit scoring;
6.5 Política de cobrança – recuperação de Crédito. 
7. Introdução a Investimentos Pessoais
	7 ESTRATÉGIAS DE ENSINO 
	a) Aulas expositivas.
b) Atividades integradoras, correspondendo ao trabalho discente efetivo realizado através de atividades sistemáticas de suporte pedagógico, em situações extraclasse, tais como: preparação de seminário, resolução de exercício, estudos de caso, simulação de casos práticos envolvendo o conteúdo dado em sala de aula; oficinas, problematização e vídeos.
	8 DISPOSITIVOS LEGAIS 
	Texto encaminhado pela coordenação do curso ou resgatado do plano anterior. Item que não deve ser alterado pelo professor. Apenas copiado e colado neste espaço.
	9 TRABALHO EFETIVO DISCENTE (selecionar as atividades pertinentes a discplina e EXCLUIR as demais)
	Atividades
	CH
	Leitura de texto
	1 a 2 horas
	Lista de Exercícios
	1 a 3 horas
	Pesquisas
	4 a 10 horas
	Preparação de Seminários
	4 a 8 horas
	Relatório
	2 a 4 horas
	10 CRONOGRAMA DE AULAS
	AULA
	DESCRIÇÃO
	REFERÊNCIAS DE APOIO
	DATA
	01
	Apresentação da disciplina
1. A Função Financeira nas Empresas Comerciais
1.1. A importância e Objetivo da Gestão Financeira em empresas comerciais; 1.2. Elementos de matemática financeira: sistemas de amortizações.
1.3. Ética nas Finanças: O problema de Agency e a governança corporativa; 1.4. Relacionamento bancário.
	GITMAN, Lawrence J. , Madura , Jeff. Administração Financeira: Uma Abordagem Gerencial. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2003. 
Slides do professor.
	06/08
	02
	2. Taxas de juros, inflação e correção monetária.
2.1. Taxas de juros: nominal, real e efetiva;
2.2. Inflação e índices de inflação;
2.3. Correção monetária.
	MATIAS, Alberto Borges. Finanças corporativas de curto prazo, volume 1. Slides do professor.
	13/08
	03
	3. Administração do capital de Giro
Fundamentos da Gestão do Capital de Giro
Capital de Giro e Ciclo Operacional
•	Case Nossa Loja
	MATIAS, Alberto Borges. Finanças corporativas de curto prazo, volume 1. Slides do professor.
	20/08
	04
	Capital de Giro Total
3.1. Capital circulante líquido (CCL) ou Capital de Giro Líquido (CGL);
Transações que afetam o CCL
	MATIAS, Alberto Borges. Finanças corporativas de curto prazo, volume 1. Slides do professor.
	27/08
	05
	3.4 Práticas Alternativas de Financiamento do Ativo Circulante;
3.5 Ciclos Operacional, econômico e financeiro;
Necessidade de Capital de Giro (NCG)
Efeito Tesoura
Overtrading
3.2. Fontes do capital de Giro;
	MATIAS, Alberto Borges. Finanças corporativas de curto prazo, volume 1. Slides do professor.
	03/09
	06
	Avaliação da liquidez na gestão do capital
de giro
•	Indicadores de Liquidez Estática
•	Indicadores de Liquidez Dinâmica
Atividade
	MATIAS, Alberto Borges. Finanças corporativas de curto prazo, volume 1. Slides do professor.
	10/09
	07
	O dilema da liquidez versus rentabilidade na gestão do capital de giro
O dimensionamento da necessidade de capital de giro
Atividade – Cia EFEVIC
	MATIAS, Alberto Borges. Finanças corporativas de curto prazo, volume 1. Slides do professor.
	17/09
	08
	PROVA 1
	Toda a bibliografia dada e material disponibilizado pelo professor.
	24/09
	09
	3.3 Administração das disponibilidades;
•	Modelo de Baumol
•	Modelo de Miller-Orr
•	Modelo do Caixa Mínimo Operacional
	MATIAS, Alberto Borges. Finanças corporativas de curto prazo, volume 1. Slides do professor.
	01/10
	10
	Modelo de Baumol
Atividade prática
	MATIAS, Alberto Borges. Finanças corporativas de curto prazo, volume 1. Slides do professor.
	08/10
	11
	3.6 Administração de estoques.
	MATIAS, Alberto Borges. Finanças corporativas de curto prazo, volume 1. Slides do professor.
	15/10
	12
	4. Custo- volume-lucro
4.1 Margem de contribuição;
4.2 Ponto de equilíbrio;
4.3 Índice de margem de contribuição.
	MATIAS, Alberto Borges. Finanças corporativas de curto prazo, volume 1. Slides do professor.
	22/10
	13
	4. Custo- volume-lucro
Atividades Práticas
	MATIAS, Alberto Borges. Finanças corporativas de curto prazo, volume 1. Slides do professor.
	29/10
	14
	5. Planejamento Financeiro a Curto Prazo orçamento de caixa
5.1 Orçamento de caixa;
	HOJI, Masakazu. Administração financeira na prática: guia para educação financeira corporativa e gestão financeira pessoal. Material do professor.
	05/11
	15
	5. Planejamento Financeiro a Curto Prazo orçamento de caixa
5.1 Orçamento de caixa - Continuação;
Atividades práticas
	HOJI, Masakazu. Administração financeira na prática: guia para educação financeira corporativa e gestão financeira pessoal. Material do professor.
	12/11
	16
	5.2 DRE e BP projetados;
5.3 Análise vertical;
5.4 Análise horizontal;
	HOJI, Masakazu. Administração financeira na prática: guia para educação financeira corporativa e gestão financeira pessoal. Material do professor.
	19/11
	17
	SEMINÁRIO 
6. Contas a Receber – Gestão de Crédito e Cobrança
6.1 Conceito de crédito;
6.2 Os C’s do crédito;
6.3 Análise julgamental;
6.4 Politica de crédito e credit scoring;
6.5 Política de cobrança – recuperação de Crédito. 
7. Introdução a Investimentos Pessoais
	MATIAS, Alberto Borges. Finanças corporativas de curto prazo, volume 1. Slides do professor.
	26/11
	18
	Prova 2
	Toda a bibliografia dada e material disponibilizado pelo professor.
	03/12
	19
	2ª Chamada
	Toda a bibliografia dada e material disponibilizado pelo professor.
	10/12
	20
	Prova 3
	Toda a bibliografia dada e material disponibilizado pelo professor.
	17/00
	11 RECURSOS 
	Quadro branco, 
Data show e som, 
Laboratório de informática, HP12c, 
Apostilas, textos de revistas e jornais
	12 CONCEPÇÃO E INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO
	Texto Introdutório discorrendo sobre os modelos de avaliação utilizados.
	TIPO
	DESCRIÇÃO
	VALOR
	PESO
	AVALIAÇÃO I
	Prova Escrita INDIVIDUAL
	10
	3.0
	AVALIAÇÃO II
	A. Prova Escrita Individual (75% da nota) e Seminário (25% da nota).
	10
	3.2
	
	B. AIC – Avaliação de Integração Curricular
	10
	0.8
	AVALIAÇÃO III
	Prova escrita INDIVIDUAL
	10
	3.0
	I
	Avaliação Teórica e/ou Prática:
	Prova 1 – 1ª Unidade
	[ Peso: 3.0 ]
	
	Avaliação. A avaliação tem o objetivo de atestar o cumprimento dos objetivos específicos desta disciplina. O conteúdo cobrado em prova será todo o conteúdo dado até a última aula realizada anteriormente à realização da Prova 1 - 1ª Unidade.
	
	Instrumento. Avaliação escrita individual. Algumas questões exigirão a emissão de pareceres técnicos pelos alunos. Cada questão terá uma pontuação máxima a ser obtida. A soma da pontuação obtida nas questões propostas será o resultado obtido pelo aluno.
	
	Valor. 10 pontos.
	
	Critérios. Clareza, completude e objetividade na construção das respostas; ausência de rasuras; cuidado com a caligrafia e com a redação.
	II A
	Avaliação Teórica e/ou Prática:
	Prova 2 – 2ª Unidade e Seminário 
	[ Peso: 3.2 ]
	
	Avaliação. A avaliação tem o objetivo de atestar o cumprimento dos objetivos específicos desta disciplina. O conteúdo cobrado na Prova 2 será todo o conteúdo dado até a última aula realizada anteriormente à realização da Prova 2 - 2ª Unidade. A nota do seminário será individual e atribuída de acordo com a apresentação e domínio do assunto apresentado pelo aluno durante todo o seminário.
	
	Instrumento. Avaliação escrita individual - Algumas questões exigirão a emissão de pareceres técnicos pelos alunos. Seminário – Conforme acima descrito.
	
	Valor. Prova Escrita Individual (10 pontos com peso 75%) e Seminário (10 pontos com peso 25%). A nota final da 2ª unidade será a média ponderada das duas notas (Prova e seminário)
	
	Critérios. Clareza, completude e objetividade na construção das respostas; ausência de rasuras; cuidado com a caligrafia e com a redação.
	II B
	Avaliação Teórica:
	AVALIAÇÃO DE INTEGRAÇÃO CURRICULAR 
	[ Peso: 0.8 ]
	
	Avaliação. Prova teórica e individual com todos os conteúdos assimilados durante o curso.
	
	Instrumento. Prova escrita
	
	Valor. 10,0
	
	Critérios. Clareza; ausência de rasuras.
	III
	Avaliação Teórica:
	PROVA 
	[ Peso: 3.0 ]
	
	Avaliação. Prova teórica e individual com todos os conteúdos assimilados durante o semestre.
	
	Instrumento. Prova escrita
	
	Valor. 10,0
	
	Critérios. Clareza, completude e objetividade na construção das respostas; ausência de rasuras; cuidado com a caligrafia e com a redação.
A média compreenderá o somatório das notas obtidas em cada etapa do processo.
	13 REFERÊNCIAS
	BÁSICAS:
ASSAF NETO, Alexandre. Finanças Corporativas e Valor. São Paulo: Atlas, 2009.
HOJI, Masakazu. Administração financeira na prática: guia para educação financeira corporativa e gestão financeira pessoal. 1ª Edição. São Paulo: Atlas, 2007.
MATIAS, Alberto Borges. Finanças corporativas de curto prazo, volume 1: A gestão do valor do capital de giro – CEPEFIN – Centro de Pesquisas em Finanças. São Paulo: Atlas, 2007.
COMPLEMENTAR:
GROPPELI A. & NIKBAKHT Ehsan. Administração Financeira. São Paulo: Editora Saraiva. 1999.
HOJI, Masakazu, ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA. São Paulo.2004
LEMES Junior. Administração Financeira. Princípios , fundamentos e práticas brasileiras. Campus.
GITMAN, Lawrence J. , Madura , Jeff. Administração Financeira: Uma Abordagem Gerencial. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2003. 
SANVICENTE, Antonio Zorato. Administração Financeira. 3ª Edição. São Paulo: Atlas, 1997.