Atividade TeleAula I

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Atividade TeleAula 1 Comportamento Humano nas Organizações (2017/1) – UNID. I
Pergunta 1
O que diz respeito ao comportamento grupal nas organizações?
	
	a.
	Diz respeito ao departamento de RH.
	
	b.
	Diz respeito a expectativas, necessidades e valores do indivíduo.
	
	c.
	Diz respeito a formação e interação do grupo todo (a empresa).
	
	d.
	Diz respeito ao comportamento ao pertencer a um grupo de trabalho.
	
	e.
	NDA.
Pergunta 2
Por que dizemos que o ser humano é reflexivo e ativo?
	
	a.
	Porque suas ações refletem nos demais.
	
	b.
	Reflexivo pela sua capacidade de pensar e ativo por suas ações.
	
	c.
	Ativo por agir em grupo o tempo todo.
	
	d.
	Ativo por pensar e reflexivo pelas ações.
	
	e.
	NDA.
Pergunta 3
Qual o significado do termo “Análise Transacional”?
	
	a.
	Estudo das transações entre empresas.
	
	b.
	Seu objeto de análise é a troca entre pessoas de empresa para empresa.
	
	c.
	É transacional porque envolve ações reflexivas e ativas.
	
	d.
	Não tem significado específico, visto que sua ação não interfere na empresa.
	
	e.
	Chama-se transacional por estudar e analisar as trocas de estímulos e respostas entre os indivíduos.
Pergunta 4
Sobre valores nas organizações podemos afirmar:
	
	a.
	Os valores não variam de cultura para cultura.
	
	b.
	A cultura tem forte influência sobre nossos valores.
	
	c.
	Quando entramos em uma organização não trazemos nossos valores.
	
	d.
	Valores estão ligados a questões materiais somente.
	
	e.
	Valores são transmitidos somente na infância.