Avaliação On Line 5 TEO ADMINITRAÇÃO UNINASSAU

Prévia do material em texto

 Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
A Teoria da Contingência afirma que: 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Não há uma única e melhor maneira para se organizarem as 
organizações dentro de princípios universais de administração, pois 
tudo depende das circunstâncias e das situações envolvidas. 
Respostas: a. 
Existem princípios da Teoria Clássica e das Relações Humanas que, 
quando aplicados em conjunto, proporcionam soluções satisfacientes 
 
b. 
Existem princípios das Teorias Clássicas e das Relações Humanas 
que, quando aplicados em conjunto, proporcionam soluções 
otimizantes. 
 
c. 
Existem princípios universais da administração aplicáveis para todas 
as situações com que se defronta o administrador 
 
d. 
Não há uma única e melhor maneira para se organizarem as 
organizações dentro de princípios universais de administração, pois 
tudo depende das circunstâncias e das situações envolvidas. 
 
 
 Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
Qual o principal autor da teoria de sistemas? 
 
Resposta Selecionada: c. 
Ludwig von Bertalanffy. 
Respostas: a. 
Frederick Taylor. 
 
b. 
Elton Mayo. 
 
c. 
Ludwig von Bertalanffy. 
 
d. 
Henry Fayol. 
 
 
 Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
Esta teoria incorpora conceitos de várias teorias anteriores, passando uma mensagem 
de que nada é absoluto e que existe uma continuação entre teorias aparentemente 
opostas. Esta teoria nos mostra que existe um leque de alternativas à disposição do 
administrador e que, após o diagnóstico da situação organizacional, poderá fazer 
abordagem que achar conveniente. 
 
Resposta Selecionada: d. 
Teoria Contingencial. 
Respostas: a. 
Teoria Estruturalista. 
 
b. 
Teoria Neoclássica. 
 
c. 
Teoria dos Sistemas. 
 
d. 
Teoria Contingencial. 
 
 Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
Qual teoria afirma que as prioridades dos sistemas não podem ser descritas 
significativamente em termos de seus elementos separados, devem ser integrados. 
 
Resposta Selecionada: a. 
Teoria de Sistemas. 
Respostas: a. 
Teoria de Sistemas. 
 
b. 
Teoria da Burocracia. 
 
c. 
Teoria comportamental. 
 
d. 
Teoria Contingencial. 
 
 
 Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
O salário, para Herzberg, é um fator: 
 
Resposta Selecionada: c. 
Higiênico 
Respostas: a. 
Intrínseco. 
 
b. 
Que deve ser tratado isoladamente dos demais fatores. 
 
c. 
Higiênico 
 
d. 
Motivacional. 
 
 
 Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
Assinale a alternativa verdadeira correspondente à hierarquia das necessidades de 
Maslow, respectivamente de baixo para cima da pirâmide: 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
 
Necessidades fisiológicas; Necessidades de segurança; 
Necessidades sociais; Necessidades de estima; Necessidades 
de autorrealização. 
Respostas: a. 
Necessidades de segurança; Necessidades fisiológicas, 
Necessidades sociais; Necessidades de estima; Necessidades 
de autorrealização. 
 
b. 
Necessidades de segurança; Necessidades fisiológicas; 
Necessidades de estima; Necessidades de autorrealização; 
Necessidades sociais. 
 
c. 
Necessidades fisiológicas; Necessidades de segurança; 
Necessidades sociais; Necessidades de estima; Necessidades 
de autorrealização. 
 
d. 
Necessidades fisiológicas; Necessidades de autorrealização; 
Necessidades de estima; Necessidades de segurança; Necessidades 
sociais. 
 
 Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
Um dos parâmetros dos sistemas tem por objetivo o controle. É conhecido por: 
 
Resposta Selecionada: a. 
Retroação ou Feedback. 
Respostas: a. 
Retroação ou Feedback. 
 
b. 
Insumo ou entrada. 
 
c. 
Resultado ou saída. 
 
d. 
Transformação ou processador. 
 
 
 Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
. Quanto à sua natureza, os sistemas podem ser: 
 
Resposta Selecionada: a. 
Abertos e fechados. 
Respostas: a. 
Abertos e fechados. 
 
b. 
Naturais e artificiais. 
 
c. 
 
Físicos ou concretos e abstratos. 
 
d. 
Simples e complexos. 
 
 Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
Esta teoria possui ênfase nas pessoas e no ambiente e oferta uma variedade de estilos 
de administração direcionados às organizações e aos administradores em geral, que 
dependem de suas convicções para estruturar os trabalhos a serem feitos nas 
organizações. 
 
 
Resposta Selecionada: b. 
Teoria Comportamental. 
Respostas: a. 
Teoria da Burocracia. 
 
b. 
Teoria Comportamental. 
 
c. 
Teoria Neoclássica. 
 
d. 
Teoria Estruturalista. 
 
 
 Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
Esta teoria se baseia nas premissas de que os sistemas são compostos de subsistemas, 
que os sistemas são abertos (meio ambiente constituído de sistemas) e que as funções 
de um sistema dependem de sua estrutura. 
Resposta Selecionada: c. 
Teoria dos Sistemas. 
Respostas: a. 
Teoria da Burocracia. 
 
b. 
Teoria Neoclássica. 
 
c. 
Teoria dos Sistemas. 
 
d. 
Teoria Estruturalista.