EXÉRCICIO E PROVA 2

Prévia do material em texto

QUESTÃO 1 
De acordo com Peter Senge, as organizações de 
aprendizagem permitem as seguintes variáveis, EXCETO: 
Escolha uma: 
A resposta correta é: as equipes constroem sua própria 
cultura interna.. 
 
QUESTÃO 2 
Os ciclos de aprendizagem dentro de uma organização se 
dão nos seguintes níveis: 
Escolha uma: 
A resposta correta é: individual, coletivo e 
organizacional.. 
 
QUESTÃO 3 
São princípios da liderança pela alta performance, 
EXCETO: 
Escolha uma: 
A resposta correta é: Organização.. 
 
QUESTÃO 4 
O que os gestores devem oferecer aos colaboradores, para 
promover um ambiente motivador? 
Escolha uma: 
A resposta correta é: Fatores intrínsecos (responsabilidade, 
liberdade, desafios, reconhecimento, etc.).. 
 
QUESTÃO 5 
Quanto à obtenção da obter efetividade no processo de 
desenvolvimento organizacional deverão ser 
implementados alguns elementos essenciais: 
I. a orientação para longo prazo. 
II. o envolvimento de esforços para a eficácia global da 
organização total e não apenas de parte dela. 
III. os passos de diagnóstico e de intervenção 
desenvolvidos conjuntamente entre os gerentes de linha e 
de consultor. 
Está(ão) CORRETO(S): 
Escolha uma: 
A resposta correta é: I, II e III.. 
 
QUESTÃO 6 
O Processo de Planejamento no centro da Abordagem 
Diagnóstica deverá contemplar as seguintes variáveis, 
EXCETO: 
Escolha uma: 
A resposta correta é: Quanto será necessário investir? 
Neste momento, a organização detecta os investimentos 
a serem aplicados no processo de planejamento 
estratégico, definindo, indicadores de retorno desse 
investimento.. 
 
QUESTÃO 7 
Qual procedimento estratégico permite as vantagens 
abaixo descritas? 
Uma ferramenta de excelente desempenho e eficácia no 
desenvolvimento de pessoas e equipes, já que promove a 
propagação interna de saberes organizacionais destinados 
à evolução da empresa a patamares mais elevados de 
qualidade e sustentabilidade. 
Escolha uma: 
A resposta correta é: Endomarketing.. 
 
QUESTÃO 8 
Esforço de coordenação e arranjo de insumos materiais e 
imateriais destinados a um fim comum: os objetivos do 
empreendimento. Pessoas e Recursos devidamente 
agregados e alocados no tempo e no espaço para a 
satisfação de interesses múltiplos. Trata-se do conceito de: 
Escolha uma: 
A resposta correta é: Organização.. 
 
QUESTÃO 9 
Uma das maiores características de gestores por 
excelência em planejamento estratégico de pessoas e 
equipes é a ________________, ou seja, o fato de o gestor 
estar amplamente informado das intenções organizacionais 
e muito mais ainda, das necessidades essenciais para o 
alcance das metas e objetivos propostos. Assim, 
devidamente informado, agirá estrategicamente no 
suprimento de tais necessidades, com a devida 
antecedência. Complete a lacuna. 
Escolha uma: 
A resposta correta é: Previsibilidade.. 
 
 
QUESTÃO 10 
Quanto ao fluxo da gestão estratégica de pessoas, 
complete a lacuna. 
1. Mapeamento das competências essenciais necessárias. 
2. Mapeamento das competências existentes. 
3. Planejamento estratégico de pessoas. 
4. Agregação de competências. 
5. ____________________________. 
6. Avaliação do desempenho. 
Compartilhamento dos resultados. 
Escolha uma: 
A resposta correta é: Integração..