Revisar envio do teste ATIVIDADE TELEAULA II – 7119 60 ..

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06/03/2018 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – 7119-60_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_782197_1&course_id=_3834_1&content_id=_65539_1&return_conte… 1/4
 
Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II
Administração por Categoria de Produtos 7119-60_55819_R_20181 CONTEÚDO
Usuário magno.moura @unipinterativa.edu.br
Curso Administração por Categoria de Produtos
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 06/03/18 20:46
Enviado 06/03/18 20:48
Status Completada
Resultado
da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo
decorrido
2 minutos
Instruções
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas
incorretamente
ATENÇÃO: A avaliação a seguir possui as seguintes configurações:
- Possui número de tentativas limitadas a 3 (três);
- Valida a sua frequência na disciplina em questão – a não realização pode gerar uma reprovação por
frequência;
- Não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas) – porém, uma
vez acessada, é considerada como uma de suas 3 (três) tentativas permitidas e precisa ser editada e
enviada para ser devidamente considerada;
- Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo impossível o seu
acesso após esse prazo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão para futuros estudos;
- Não apresenta pontuação, porém informa seus acertos e erros;
- Apresenta estado de conclusão (“tique verde”) no boletim AVA.
Pergunta 1
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
magno.moura @unipinterativa.edu.br 17
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Resposta Selecionada:
a. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
 I, II, II
 
 I, II, II
 
I, I, I
 
II, II, II
 
 
II, II, I
 
II, I, II
Pergunta 2
Resposta Selecionada:
a. 
Respostas:
a. 
b. 
Leia a frase a seguir e em seguida assinale a alternativa 
que a complete corretamente.
________________é um processo educacional de curto 
e médio prazo, que deve ser aplicado de maneira sistemática 
e organizada, preparando as pessoas para a eficiência no desempenho de suas atribuições.
 
 
avaliação de desempenho
 
 
avaliação de desempenho
 
treinamento
0 em 0 pontos
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c. 
d. 
e. 
 
 
 
desenvolvimento
 
seleção
 
 
teste psicológico
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
d. 
Respostas:
a. 
b.
c.
d. 
e. 
Podemos definir recrutamento como:
 
processo de escolha de candidatos para ocupar um cargo.
 
 
processo que define as características e atribuições 
de um cargo.
diagnóstico organizacional que prevê os profissionais necessários para o
alcance de objetivos.
processo de identificar e atrair profissionais por meio de divulgação e
pesquisas. É a busca por candidatos com potencial de preencher uma vaga e
que podem estar disponíveis dentro ou fora da empresa, diretamente no
mercado de trabalho.
 
processo de escolha de candidatos para ocupar um cargo.
 
análise e descrição de cargos.
Pergunta 4
Qual método de avaliação de desempenho avalia o desempenho dos indivíduos por meio de
frases descritivas de determinadas alternativas de tipo de desempenho individual?
0 em 0 pontos
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Terça-feira, 6 de Março de 2018 20h48min56s BRT
Resposta Selecionada: e. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
APO (administração por objetivos).
 
 
Avaliação 180º.
 
 
Avaliação 360º.
 
 
Escala gráfica.
 
Avaliação por escolha forçada.
 
APO (administração por objetivos).
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