Avaliação da aprendizagem Unidade III (Ética)

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Avaliação da aprendizagem 
a) É possível existir ética nas organizações?
RES: Sim, é necessário, pois as decisões de trabalho precisam estar fundamentadas em princípios éticos, vez que, envolvem aspectos pessoais, sociais e psicológicos dos indivíduos. Tal fundamento é discutido e trabalhado nas empresas, porém, percebe-se que em muitos postos de trabalho esses princípios não são seguidos na totalidade.
b) Um código de ética é necessário em uma empresa? Justifique o porquê.
RES: Sim, porque é necessário se ter um convívio ético adequado dentro de uma organização, e para isso, é importante que se organize toda equipe para definir propostas de relacionamento, e daí se discuta e implante um código de ética dentro da empresa, não esquecendo de utilizar os princípios universais como norteadores das dinâmicas específicas da organização.
c) O que existe em comum nos códigos de ética das diferentes instituições? 
RES: Os códigos de ética independente das instituições estão relacionados a comportamentos que se espera daquele indivíduo naquele meio. São formados a partir da ética deontológica (do dever) e eles variam de acordo com as profissões. Os códigos de ética sempre levam em conta os interesses coletivos, fala sobre as relações entre os indivíduos, deve ser de respeito, companheirismo, fidelidade, lealdade, entre outros. Está relacionado ao equilíbrio das relações, harmonia das relações, satisfação das partes e compromisso dos colaboradores dos ambientes das instituições. O Código de ética é sempre superior ao indivíduo.