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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 7 a aula 1a Questão Quanto à utilização do conceito de empreendedorismo social, dentro de uma organização, podemos afirmar que: Estas organizações são empresas socialmente responsáveis, que buscam o lucro. Assim como as ONGs, estas organizações definem seus preços pelo custo operacional da empresa. Assim como as empresas privadas, estas organizações buscam maior lucro. Eestas organizações têm fins lucrativos, mas buscam a solução de problemas sociais também. Assim como as ONGs, estas organizações não têm fins lucrativos. Ref.: 201803043746 2a Questão Quando o Estado não cumpre seu papel na totalidade, abre espaço para um modelo de empreendedorismo social. Os negócios sociais integram a lógica dos diferentes setores econômicos e oferecem produtos e serviços de qualidade à população excluída do mercado tradicional, ajudando a combater a pobreza e diminuir a desigualdade. Marque a opção que contem um bom exemplo de Empreendedorismo Social: Fazer produtos com matéria-prima reciclável, para reduzir o custo e aumentar a margem de lucro. Uma instituição religiosa comercializar brindes com mensagens positivas. A utilização de presidiários em setores como a construção civil. Um candidato, em época de eleição, fazer doação de cestas básicas para população carente. Um restaurante doar comida no final expediente para moradores de rua. Ref.: 201802947797 3a Questão O terceiro setor é uma expressão criada para designar um campo da sociedade correspondente às ações sociais promovidas por instituições privadas de caráter não lucrativo, com atividades que envolvem demanda pela reivindicação de determinadas causas ou ações de filantropia. As mais conhecidas instituições do Terceiro Setor são as ONGs. Assinale a alternativa que NÃO atende as características necessárias para ser categorizada como atuante do Terceiro Setor: Organizações governamentais Entidades beneficentes Fundações Entidades sem fins lucrativos Entidades comunitárias Ref.: 201802404147 4a Questão Um profissional moderno e de sucesso precisa saber dividir e repassar os seus conhecimentos. São características deste perfil de profissional, EXCETO: Iniciativa, criatividade e multifuncionalidade. Aprendizado contínuo e lógica do raciocínio. Liderança e saber trabalhar em equipe. Não gostar de correr riscos e ser avesso as mudanças. Flexibilidade e habilidade para lidar com as pessoas. Ref.: 201803045117 5a Questão Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. A administração Pública está dividida em direta e indireta. Marque abaixo exemplos de entidades de Administração Pública indireta. Polícia Federal, Varas Judiciais e Órgãos Federais ligados à União FUNAI, Polícia Federal e CGU IBAMA, TCU e Varas Judiciais A Petrobrás, o BNDES, o Banco do Brasil. Ministérios, TCU e a CGU Ref.: 201802828899 6a Questão A Adaptsurf, associação sem fins lucrativos, leva à frente um projeto que visa promover a inclusão e integração social das pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida, através do surf adaptado. O Instituto promove, divulga e difunde o surf como modalidade de esporte adaptado, desenvolvendo parcerias com entidades ligadas ao esporte, escolas de surf e outros projetos. Podemos dizer que, a partir desse relato, estamos diante do seguinte conceito: competência empreendedorismo social investimento empregabilidade criatividade Ref.: 201802948306 7a Questão Empreendedorismo social é um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz desenvolvimento para a sociedade. As empresas sociais, diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado para, por meio da sua atividade principal, buscar soluções para problemas sociais. Identifique a alternativa que apresenta corretamente os objetivos principais dos negócios sociais: Desenvolvimento do mercado, soluções de qualidade e sustentabilidade. Inclusão social, geração de renda e qualidade de vida. Estímulo ao voluntariado, geração de lucro e sustentabilidade. Estímulo ao consumo, geração de lucro e voluntariado. Qualidade do emprego, estímulo ao consumo e inclusão social. Ref.: 201802403852 8a Questão As empresas competitivas valorizam a postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.). Qual a nomenclatura usada no meio corporativo para profissionais que demonstram aptidão para variadas coisas ou aplicações, demonstrando disponibilidade de espírito, compreensão, complacência para entender e, porque não dizer, ter facilidade em aceitar e adaptar-se ao contexto: Profissionalismo Metodológico Flexibilidade Perfeccionismo Resiliente
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