PLANO DE COMUNICAÇÃO

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PLANO DE COMUNICAÇÃO
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO
Com a meta de atingir o maior número de alunos possível, queremos avaliar o grau de satisfação de nossos docentes com relação à organização, mostrando nossa preocupação com o aperfeiçoamento contínuo da empresa.
Pesquisa de clima organizacional
avalição institucional
1ª AÇÃO
INDENTIFICAR O PÚBLICO ALVO
 A Avaliação Institucional engloba todos os alunos do Campos Queimados, dos cursos presenciais e a distância.
Pesquisa de clima organizacional
avalição institucional
2ª AÇÃO
DEFINIÇÃO DO OBJETIVO
 O nosso objetivo principal é atingir o maior numero de alunos e assim saber o nível de satisfação deles.
Pesquisa de clima organizacional
avalição institucional
3ª AÇÃO
DESENVOLVIMENTO DA MENSAGEM
 Comunicar aos alunos quando a pesquisa será realizada, sempre com textos claros e objetivos.
Pesquisa de clima organizacional
avalição institucional
4ª AÇÃO
ESCOLHER OS MEIOS
 Divulgação de cartazes e informativos nos murais da faculdade, divulgação na redes sociais da universidade, e-mails e mensagens de texto.
Pesquisa de clima organizacional
avalição institucional
5ª AÇÃO
MENSURAR OS RESULTADOS
 Fazer demonstrativos com gráficos e planilhas para provisionar a eficiência da avalição.
PLANO DE COMUNICAÇÃO 
AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL
ASSUNTO
AÇÕES
OBJETIVOS
MEIOS
AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL
Identificar público alvo
A Avaliação Institucional engloba todos os alunos do Campos Queimados, dos cursos presenciais e a distância
Cadastro de alunos
Definição do objetivo
O nosso objetivo principal é atingir o maior numero de alunos e assim saber o nível de satisfação deles
Pesquisa de campo
Desenvolvimento da mensagem
Comunicar aos alunos quando a pesquisa será realizada, sempre com textos claros e objetivos
Marketing interno
Escolher os meios
Divulgação de cartazes e informativos nos murais da faculdade, divulgação na redes sociais da universidade, e-mails e mensagens de texto
Avisos nos murais de cada curso, e-mails semanais, mensagens de texto a cada 3 dias e divulgação diária nas redes sociais.
Mensurar os resultados
Fazer demonstrativos com gráficos e planilhas para demostrar a eficiência da avalição
Organizar todo o resultado da avaliação com percentuais egráficosparavisualizaçãodos alunos.
Campos: queimados
DISCIPLINA : Comunicação organizacional
alunos: Ana beatriz dos anjos de jesus de Souza, Mariana Caetano, Ester Luísa, Kethlen Lacerda, André Douglas