Desafio profissional TGA 3 (1)

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DESAFIO PROFISSIONAL 
CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL 
SÉRIE: 3ª 
DISCIPLINAS NORTEADORAS: SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL; ELETIVA (RECURSOS NATURAIS E FONTES DE ENERGIA); RESPONSABILIDADE SOCIAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL; TECNOLOGIAS APLICADAS AO MEIO AMBIENTE 
 
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: 
favorecer a aprendizagem; 
estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; 
promover o estudo dirigido a distância; 
desenvolver 	os 	estudos 	independentes, 	sistemáticos 	e 	o autoaprendizado; 
oferecer diferentes ambientes de aprendizagem; 
auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação; 
promover a aplicação da teoria e dos conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão; 
direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. 
 	 
Para atingir esses objetivos, você deverá seguir as instruções na elaboração do Desafio Profissional ao longo do semestre, sob a orientação do tutor a distância, considerando as disciplinas norteadoras. 
 A sua participação nesta proposta é essencial para o desenvolvimento de competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. 
 
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES 
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: 
 
incentivar o desenvolvimento da capacidade empreendedora e da compreensão do processo tecnológico em suas causas e seus efeitos; 
incentivar a produção e a inovação científico-tecnológica e suas respectivas aplicações no mundo do trabalho; 
desenvolver competências profissionais tecnológicas, gerais e específicas, para a gestão de processos e a produção de bens e serviços; 
propiciar a compreensão e a avaliação dos impactos sociais, econômicos e ambientais resultantes da produção, gestão e incorporação de novas tecnologias; 
promover a capacidade de continuar aprendendo e de acompanhar as mudanças nas condições de trabalho, bem como propiciar o prosseguimento de estudos em cursos de pós-graduação; 
adotar a flexibilidade, a interdisciplinaridade, a contextualização e a atualização permanente dos cursos e seus currículos; 
garantir a identidade do perfil profissional de conclusão de curso e da respectiva organização curricular. 
 
OBJETIVO DO DESAFIO 
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Saber agir em uma situação de planejamento e implantação de um programa de ações, com base nos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) na empresa e na comunidade em que se insere a organização para melhoria da qualidade de vida da população local. 
 
 
PRODUÇÃO ACADÊMICA 
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Elaboração de um programa de ações com base nos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) em uma empresa de sua região ou município, incluindo em seu planejamento as iniciativas já existentes na região. Além disso, visando a atender as necessidades socioeconômicas locais, o programa deve pensar o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida da população local no entorno da empresa. Você poderá escolher o tipo de empresa ou criar uma empresa fictícia. Lembre-se de que os ODS são ações amplas e planejadas pela ONU com base em discussões internacionais, sendo que eles deverão integrar-se à gestão empresarial global mediante uma política ambiental estabelecida pela própria empresa e coesa com a política global. 
 
DESAFIO PROFISSIONAL 
Você foi contratado como consultor ambiental para elaborar um programa de ações de desenvolvimento sustentável em uma empresa de seu município. Uma das exigências da empresa é que seja implantado um programa de ações, baseados nos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), que vise à melhoria da qualidade de vida da comunidade no entorno da organização. Dessa forma, é necessário avaliar as iniciativas já existentes e as vantagens e desvantagens dessas ações, bem como traçar um plano de ações detalhado da empresa e da cidade onde está localizada para que o projeto atenda aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS). 
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Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são uma agenda mundial adotada durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável em setembro de 2015, composta por 17 objetivos e 169 metas a serem atingidos até 2030. Nessa agenda, estão previstas ações mundiais nas áreas de erradicação da pobreza, segurança alimentar, agricultura, saúde, educação, igualdade de gênero, redução das desigualdades, energia, água e saneamento, padrões sustentáveis de produção e de consumo, mudança do clima, cidades sustentáveis, proteção e uso sustentável dos oceanos e dos ecossistemas terrestres, crescimento econômico inclusivo, infraestrutura, industrialização, entre outros. 
Os temas podem ser divididos em quatro dimensões principais: 
Social: relacionada às necessidades humanas, de saúde, educação, melhoria da qualidade de vida e justiça. 
Ambiental: trata da preservação e conservação do meio ambiente, com ações que vão de reversão do desmatamento, proteção das florestas e da biodiversidade, combate à desertificação, uso sustentável dos oceanos e recursos marinhos até adoção de medidas efetivas contra mudanças climáticas. 
Econômica: aborda o uso e o esgotamento dos recursos naturais, a produção de resíduos, o consumo de energia, entre outros. 
Institucional: diz respeito às capacidades de colocar em prática os ODS. 
Os ODS foram construídos em um processo de negociação mundial, que teve início em 2013, e contou com a participação do Brasil em suas discussões e definições a respeito dessa agenda. O país se posicionou de forma firme em favor de contemplar a erradicação da pobreza como prioridade entre as iniciativas voltadas ao desenvolvimento sustentável. Assim, os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e suas 169 metas são integrados e indivisíveis, e equilibram as três dimensões do desenvolvimento sustentável: a econômica, a social e a ambiental, conforme apresentado na figura a seguir: 
 
Com a experiência prévia dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio – ODM (em vigor de 2000 a 2015), aprendeu-se que o estabelecimento de objetivos é um eficiente mecanismo para alcançar melhores resultados de desenvolvimento e que esses compromissos serão acompanhados pela ação. Objetivos claros geram resultados claros. Cada objetivo possui um conjunto de metas universalmente aplicáveis. Os indicadores são dados quantitativos e/ou qualitativos que, juntos, definirão se uma meta está sendo cumprida. Os ODS são a primeira agenda universal do mundo para o desenvolvimento sustentável, e isso significa que todas as nações – desenvolvidas e em desenvolvimento – serão convidadas a agir em seus próprios países. 
 
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Portanto, para elaboração deste Desafio Profissional, você deve seguir os seguintes passos: 
 
PASSO 1 
Neste passo, você deverá fazer uma caracterização do município onde a empresa está localizada, coletando dados geográficos, sociais (distribuição da população por sexo, idade, cor ou raça, sobre população e desenvolvimento, pobreza, emprego e desemprego, educação e condições de vida, etc) e econômicos (PIB. renda per capita.arrecadação anual, principal fonte de renda. etc). Você pode buscar informações no site do IBGE. 
Em seguida, você deverá realizar o diagnóstico da empresa onde será implantado o programa. É importante apresentar um histórico da empresa, com dados acerca de estrutura física, produção e ações ambientais e sociais aplicadas desde sua fundação, bem como de normas internas relacionadas aos procedimentos operacionais e as políticas ambientais já existentes. É importante analisar se a empresa já possui algum sistema de gestão (por exemplo, Gestão da Qualidade). Paralelamente, você deverá levantar as não conformidades legais apresentadas. Lembre-se de que você escolherá o tipo de empresa e que isso determinará a coletade dados e todo o planejamento. 
Você deverá fazer um levantamento sobre as ONGs e outras iniciativas que se dedicam aos ODS no Brasil, considerando as ações aplicadas a este setor e suas vantagens e desvantagens. 
 
PASSO 2 
Neste passo, você deverá optar por um dos objetivos (ODS) a ser focado no programa e como irá adotá-lo para atingir o objetivo proposto. Portanto, dados relacionados ao município serão importantes para direcionar sua escolha. Além disso, é importante analisar as tecnologias que serão adotadas (caso sejam utilizadas). 
Em seguida, você irá analisar as medidas necessárias para implantar o programa. Você deverá analisar as principais iniciativas existentes na região (se houver), propondo uma parceria adequada, conforme os ODS. 
Você poderá apontar os pontos mais críticos dos ODS que mais necessitam de intervenção e se há iniciativas que possam nortear o processo de implantação do programa. 
 
PASSO 3 
Nesta etapa, você deverá estabelecer a política ambiental da empresa ou melhorá-la, caso já exista, e elaborar um plano de ação com os objetivos, metas e programas que serão baseados nos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. É o momento de descrever cada uma das etapas e ações a serem implantadas. 
Você deverá definir os recursos, as funções e responsabilidades de todos os colaboradores, incluindo a alta administração da empresa. Não esqueça que a conscientização dos colaboradores e demais, como prestadores de serviço ou terceirizados, é feita por meio de workshops, palestras, cartazes, vídeos, diálogos diários, campanhas, eventos específicos, etc. 
 
PASSO 4 
Neste passo, será realizada a implantação e operacionalização do programa de ações de desenvolvimento sustentável. Você deverá descrever como irá elaborar os procedimentos documentados para proporcionar informações escritas aos colaboradores, que têm a responsabilidade pela execução das atividades. Essas informações têm o objetivo de não deixar dúvidas sobre o modo de desenvolver a atividade e também é importante que você estabeleça um controle de documentos, considerando os documentos e registros necessários para planejamento, operação e controle de processos, planilhas de custos, procedimentos, etc. 
Nesta etapa, você deve estabelecer também um plano de comunicação entre os envolvidos no projeto, recolhendo ideias, sugestões, retendo situações e ocorrências indicadoras da necessidade de ação corretiva imediata ou de uma atitude preventiva. Assegure resposta às emergências. 
 
ORIENTAÇÃO PEDAGÓGICA 
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Quando se fala em Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, deve-se pensar em qualidade de vida e relação homem-natureza, que podem ser definidas como sendo um conjunto de políticas, programas e práticas administrativas e operacionais que levam em conta a saúde e a segurança das pessoas e a proteção do meio ambiente por meio da eliminação ou minimização de impactos e danos ambientais decorrentes de planejamento, implantação, operação, ampliação, realocação ou desativação de empreendimentos ou atividades, incluindo-se todas as fases do ciclo de vida de um produto. Para que um programa de ações baseadas nos ODS obtenha bons resultados, é fundamental que se elabore um diagnóstico inicial detalhado da empresa, identificando seus principais problemas. Portanto, esta será uma importante fase na elaboração deste Desafio Profissional. 
Os objetivos e metas estimularão a ação para os próximos 15 anos em áreas de importância crucial para a humanidade e para o planeta. Dessa forma, apresentem ações que possam auxiliar no alcance de algumas dessas metas estabelecidas nos ODS. 
Para compreender as metas associadas aos outros objetivos, vocês podem acessar o site: http://www.agenda2030.com.br/aagenda2030.php. 
Assistir aos vídeos (lista abaixo) que tratam de temas relacionados aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, os quais servirão de apoio para a execução do trabalho. 
O que são os 17 ODS? 
https://www.youtube.com/watch?v=u2K0Ff6bzZ4 
 
Repensar o consumo https://www.youtube.com/watch?v=_t223swPVlA&t=106s 
 
Cidades e soluções: Energias renováveis https://www.youtube.com/watch?v=4Pn3QuJfhrQ 
 
Programa Cidades Sustentáveis https://www.youtube.com/watch?v=5sTDik3rUug 
 
As 10 cidades mais inteligentes do mundo https://www.youtube.com/watch?v=YYZH_Uk_g90 
 
Cidades sustentáveis – Vancouver https://www.youtube.com/watch?v=zn3Uh6a1ENs 
 
Maravilhasmodernas: Tecnologia do juízo final (Documentário) https://www.youtube.com/watch?v=fhgMNAYOByg 
A partir do vigésimo minuto, o documentário começa a falar sobre aquecimento global e tecnologias limpas. 
 
POSTAGEM DO DESAFIO PROFISSIONAL 
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Postar no Ambiente Virtual a versão final do Desafio Profissional em arquivo único no formato .doc/ .docx (Word), para a avaliação do tutor a distância. 
 
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 
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Desafio Profissional: nota – 0 a 4 pontos. 
 
Observância à padronização e às orientações para a construção do projeto. 
 
PADRONIZAÇÃO 
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A atividade deve ser estruturada de acordo com a seguinte padronização: 
em páginas de formato A4; 
com margens esquerda e superior de 3 cm, direita e inferior de 2 cm; 
fonte Times New Roman ou Arial tamanho 12, cor preta; 
espaçamento de 1,5 entre linhas; 
se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo de 4 cm da margem esquerda e espaçamento simples entre linhas; 
com capa, contendo: 
o nome de sua unidade de ensino, curso e disciplinas; o nome completo e RA do aluno; o título da atividade; o nome do tutor a distância (EAD); o cidade e data da entrega, apresentação ou publicação. 
 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
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AMIN, Samir. The millennium development goals: a critique from the shouth. In: Monthly review: an independent socialist magazine, v. 57, n. 10, p. 1-15, mar. 2006. Disponível em: http://monthlyreview.org/2006/03/01/the-millenniumdevelopment-goals-a-critique-from-the-south/. Acesso em: 27 ago. 2017. 
 
DIEGUES, Antonio Carlos. Desenvolvimento sustentável ou sociedades sustentáveis: da crítica dos modelos aos novos paradigmas. In: Perspectiva. São Paulo, 6 (1-2): 22-29, jan./jun., 1992. 
 
INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA (IBGE). Indicadores sociais. Disponível em: http://www.ibge.gov.br/home/. Acesso em 3 set. 2017. 
 
________ O futuro que queremos. Disponível em: www.mma.gov.br/port/conama/processos/61AA3835/O-Futuro-que-queremos1.pdf. Acesso em: 3 set. 2017. 
 
ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS (ONU). Declaração do Milênio. Disponível em: www.unric.org/html/portuguese/uninfo/DecdoMil.pdf. Acesso em: 3 set.2017. 
 
PROGRAMA DAS NAÇÕES UNIDAS PARA O DESENVOLVIMENTO (PNUD). 
Acompanhando a Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável. 
Disponível 	em: 
www.br.undp.org/content/brazil/pt/home/library/ods/acompanhando-a-agenda2030.html. Acesso em 3 set. 2017. 
 
__________ As perguntas mais frequentes sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Disponível em: 
www.br.undp.org/content/brazil/pt/home/post-2015/materiais/perguntas-erespostas.html. Acesso em: 3 set. 2017. 
 
___________Transformando nosso mundo: a Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável. Disponível em: 
www.br.undp.org/content/dam/brazil/docs/agenda2030/undp-br-Agenda2030completo-pt-br-2016.pdf. Acesso em: 3 set. 2017. 
 
COMO CITAR ESTE DESAFIO PROFISSIONAL 
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COLTRO, Fábio Luiz Zanardi. Desafio Profissional de Tecnologia em Gestão Ambiental. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2018. p. 10. Disponível em: 
www.anhanguera.edu.br/cead. Acesso em: 3 set. 2017. 
 
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