SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO AP 1

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SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	Avaliação Parcial: GST1736_SM_201601460741 V.1 
	
	
	
	
	
	
	1a Questão (Ref.:201602384335)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Em relação ao conceito de saúde e segurança do trabalho, reflita: I - A promoção e manutenção dos mais elevados níveis de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores de todos os setores de atividade. II - A promoção e manutenção dos mais elevados níveis de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores dos setores considerados de risco. III - A promoção de treinamento ministrado ao funcionário recém-contratado, restrito ao uso de equipamentos de segurança e prevenção de acidentes. IV - A proteção dos trabalhadores no seu emprego perante os riscos resultantes de condições prejudiciais à saúde.
		
	
	As alternativas I e II estão corretas;
	 
	As alternativas I, II, III e IV estão corretas;
	 
	As alternativas I e IV estão corretas;
	
	As alternativas I, II e IV estão corretas.
	
	As alternativas II, III e IV estão corretas;
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201602182076)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Lei mais importante para a Saúde e Segurança no Trabalho é a LEI Nº 6514, de 22 de dezembro de 1977, que altera os art. 154 a 201 da Consolidação das Leis do Trabalho, os quais compõem o Capítulo V, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho. Além dela, todo o tema é regulamentado através de:
		
	
	Instruções Reguladoras
	
	Normas Fundamentais
	 
	Normas Regulamentadoras
	
	Instruções Regulamentadoras
	
	Artigos
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201601770981)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	A doença do trabalho diferencia-se da doença profissional em vários pontos. Ela resulta de condições especiais em que o trabalho é exercido e com ele relaciona-se diretamente. É considerada como doença ocupacional:
		
	
	Doença inerente a grupo etário
	
	Doença degenerativa;
	
	Doença que não produz incapacidade laborativa;
	 
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade
	 
	A doença endêmica adquirida por segurados habitantes de região onde ela se desenvolva, salvo se comprovado que resultou de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201602150484)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quando o empregado está em hora do almoço e sofre um acidente, como um atropelamento, pode-se afirmar que:
		
	
	é um acidente impessoal com lesão.
	 
	é um acidente de trabalho, pois o indivíduo está na hora do almoço.
	
	não é acidente de trabalho, pois o empregado está na hora do almoço
	
	é acidente de trabalho apenas se o empregado estiver almoçando na empresa
	
	é um acidente de trajeto, pois o empregado estava saindo para almoçar
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201602186046)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Samantha exerce a função de digitadora em uma empresa de telemarketing há 4 anos, sua carga horária de trabalho é de 6 horas por dia e não realiza nenhuma atividade física regular. Começou a apresentar dor nos punhos, formigamento no antebraço e fadiga muscular nas mãos, com mais intensidade na mão direita sem história de trauma ou queda. Podemos suspeitar de qual doença ocupacional?
		
	
	Mal de Parkinson
	 
	Lesões por esforços repetitivos-LER / Distúrbios osteo musculares relacionados ao trabalho-DORT.
	
	Fibromialgia
	
	Hipoglicemia
	
	Silicose
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201602306825)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Para analisar as condições de segurança do trabalho é importante identificar as fontes de riscos no ambiente de trabalho, avaliando seu potencial de causar acidentes ou doenças, em seguida deve-se propor medidas para controlar os riscos e planejar ações para tornar o ambiente de trabalho mais seguro. Sobre acidentes de trabalho, NÃO podemos afirmar que:
		
	
	O trabalhador NÃO é infalível ao erro
	 
	Os acidentes são imprevisíveis
	
	Os acidentes são perfeitamente evitáveis
	
	Os acidentes são previsíveis
	
	O acidente NÃO é fruto da fatalidade
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201601547132)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho das empresas que operem em regime sazonal deverão ser dimensionados da seguinte maneira:
		
	
	Tomando-se por base a média aritmética do número de trabalhadores dos dois anos civis anteriores e obedecidos os Quadros I e II de referência da NR.
	
	Não há uma base de cálculo estabelecida.
	 
	Tomando-se por base o total de trabalhadores do ano civil vigente e obedecidos os Quadros I e II de referência da NR.
	
	Tomando-se por base o total de trabalhadores do ano civil.
	 
	Tomando-se por base a média aritmética do número de trabalhadores do ano civil anterior e obedecidos os Quadros I e II de referência da NR.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201601665846)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Mateus, Engenheiro de Segurança do Trabalho, considera importante a ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho que podem prejudicar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores e das comunidades vizinhas, bem como impactar o meio ambiente. Assinale a ciência que Mateus considera importante:
		
	
	Biologia.
	
	Risco.
	
	Raciocínio.
	
	Comunicação.
	 
	Higiene.
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201602323804)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Após o término do mandato da CIPA, o trabalhador eleito pelos empregados tem estabilidade de manutenção de seu contrato de trabalho por quanto tempo?
		
	
	6 (seis) meses.
	
	4 (quatro) anos.
	
	2 (dois) anos.
	 
	1 (um) ano.
	
	9 (nove) meses
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201602111016)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Quanto tempo terá a estabilidade total de um membro da CIPA reeleito ?
		
	 
	Três anos
	
	Seis meses
	
	Quatro anos
	
	Um ano
	 
	Dois anos