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SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Avaliação Parcial: GST1736_SM_201601460741 V.1 1a Questão (Ref.:201601771050) Acerto: 1,0 / 1,0 A segurança no trabalho pode ser entendida como o conjunto de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. Sua finalidade é profilática, no sentido de minimizar os riscos de acidentes, contribuindo diretamente para a qualidade de vida de seus empregados. Neste sentido marque a alternativa correta. Minimizar as condições insalubres e perigosas através de novos processo de trabalho ou terceirização das atividades muito perigosas é de responsabilidade social da empresa e não precisa, necessariamente do envolvimento dos empregados. A segurança no trabalho esta relacionada com as condições ambientais de trabalho, mas a segurança à saúde física e mental dos empregados depende exclusivamente das condutas comportamentais de cada empregado; A segurança no ambiente de trabalho envolve apenas as condições sociológicas saudáveis, pois as condições físicas atuam direta e individualmente sobre o comportamento dos empregados; Segurança no trabalho não necessariamente esta relacionada apenas com as condições de trabalho seguras e saudáveis, porém grande parte dessa segurança é de responsabilidade do empregado e não da empresa; Segurança no trabalho é o conjunto de medidas de ordem técnica, educacional, médica e psicológica, utilizadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente ou quer convencendo as pessoas sobre a necessidade da implantação de pratica preventivas. 2a Questão (Ref.:201601665862) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a resposta incorreta: Em uma auditoria comportamental pode ser constatada: Usos inadequados de EPI. Alguns desvios comportamentais. Simplesmente as execuções das tarefas. Execuções de trabalhos inadequados. Alguns desvios de conduta. Gabarito Coment. 3a Questão (Ref.:201602323807) Acerto: 0,0 / 1,0 Com relação aos Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) e aos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), considere as afirmativas abaixo: I - Um exemplo de equipamento de proteção coletiva é o exaustor portátil destinado a remover fumos metálicos de operação de soldagem onde, devido à necessidade de acesso, não é possível enclausurar a operação. II - Cabe ao Ministério do Trabalho e Emprego cadastrar o fabricante ou importador de EPI. III - Cabe ao trabalhador responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica do EPI. IV - Para riscos contra radiações ionizantes, recomenda- -se a utilização de óculos de segurança para proteção da face e dos olhos. III e IV, apenas. II, III e IV, apenas. I e II, apenas. I, II e III, apenas. I, II, III e IV. 4a Questão (Ref.:201602306828) Acerto: 0,0 / 1,0 O que é acidente de trabalho? É o que ocorre pelo exercício do trabalho a trabalhadores autônomos, provocando lesão corporal ou morte, ou ainda a redução da capacidade permanente. Um empregado foi acometido de uma irritação no olho direito no período matutino. No período vespertino, o empregado retornou às suas atividades normais. Nessa situação e para efeito estatístico de acidentes do trabalho, o empregado sofreu incapacidade temporária para o trabalho. É o que ocorre com o trabalhador, a serviço ou não da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade, permanente ou temporária. É o que ocorre com o trabalhador, a serviço ou não da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade permanente. É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause somente morte. Gabarito Coment. 5a Questão (Ref.:201602306825) Acerto: 1,0 / 1,0 Para analisar as condições de segurança do trabalho é importante identificar as fontes de riscos no ambiente de trabalho, avaliando seu potencial de causar acidentes ou doenças, em seguida deve-se propor medidas para controlar os riscos e planejar ações para tornar o ambiente de trabalho mais seguro. Sobre acidentes de trabalho, NÃO podemos afirmar que: O trabalhador NÃO é infalível ao erro O acidente NÃO é fruto da fatalidade Os acidentes são imprevisíveis Os acidentes são perfeitamente evitáveis Os acidentes são previsíveis 6a Questão (Ref.:201602645069) Acerto: 1,0 / 1,0 Em relação aos Acidentes de Trabalho, o que significa CAT? Comissão Ampla de Tratamento Central Avaliatória de Trânsito Comissão de Avaliação do Trabalho Comunicação de Acidente de Trabalho Comunicação de Avaliação do Trabalho 7a Questão (Ref.:201602408650) Acerto: 1,0 / 1,0 As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Em conformidade com a norma quais os profissionais fazem parte do SESMT? Enfermeiro do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Fisioterapeuta do Trabalho e Clínico Geral. Clínico Geral, Enfermeiro do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Psicólogo do Trabalho e Técnico de Enfermagem do Trabalho. Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico de Enfermagem do Trabalho. Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Psicólogo do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho. Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Fisioterapeuta do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico de Enfermagem do Trabalho. Gabarito Coment. 8a Questão (Ref.:201601547142) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta em relação a NR4 referência (4.8). O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão dedicar: As horas estabelecidas em seu contrato de trabalho, nunca sendo superior a 4 (quatro) horas. Três horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Quatro horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Seis horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Oito horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Gabarito Coment. 9a Questão (Ref.:201601549090) Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com a NR 5 do processo eleitoral, observar-se-á as seguintes condições: Liberação de inscrição pelo líder imediato é facultativo. Garantia de emprego para todos os inscritos até 12 meses pós processo eleitoral. Publicação e divulgação de edital no sindicato. Inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de quinze dias. Não é necessário divulgar as eleições, poisfaz parte de um procedimento administrativo. 10a Questão (Ref.:201601549044) Acerto: 1,0 / 1,0 Em relação a NR 5, cabe ao Presidente da CIPA 1) convocar os membros para as reuniões da CIPA; 2) coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão; 3) manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA; 4) coordenar e supervisionar as atividades de secretaria; 5) delegar atribuições ao Vice-Presidente; Das afirmações assinale a alternativa correta F/F/V/V/V V/V/V/F/V F/V/V/F/V V/V/V/V/V V/V/V/V/F
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