SIMULADO SAUDE, SEGURANÇA E QUALIDADE

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Disc.: SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO   
Aluno(a): RAQUEL FERREIRA GAMBOA BARCELOS 202205196071
Acertos: 10,0 de 10,0 02/07/2023
Acerto: 1,0  / 1,0
Desde a Primeira Revolução Industrial até os dias de hoje, os trabalhadores têm conquistado direitos
fundamentais relacionados à manutenção de sua saúde e segurança nos locais de trabalho. Normas e
regulamentações foram estabelecidas para garantir ambientes de trabalho mais seguros, proporcionando
proteção contra acidentes, doenças ocupacionais e condições precárias. Essa evolução contínua re�ete o
reconhecimento de que a saúde e a segurança dos trabalhadores são direitos fundamentais que devem ser
preservados e promovidos em todas as áreas de trabalho. Através da Portaria nº 365, 12/09/2002, o Ministério
do Trabalho e Emprego instituiu a (o):
Escola Nacional da Inspeção do Trabalho.
Plano Nacional de Combate à Informalidade dos Trabalhadores Empregados.
Planos de Benefícios da Previdência Social.
 Comissão Nacional de Erradicação do Trabalho Infantil.
Plano Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo.
Respondido em 02/07/2023 18:35:36
Explicação:
A  Portaria nº 365, 12/09/2002, o Ministério do Trabalho e Emprego instituiu a Comissão Nacional de Erradicação do
Trabalho Infantil, com o objetivo prioritário de viabilizar a elaboração do Plano Nacional de Erradicação do Trabalho
Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador.
Acerto: 1,0  / 1,0
Durante a Primeira Revolução Industrial as fábricas se tornaram os ambientes de trabalho de grande parte da
população. Com a falta de conhecimento, a baixa iluminação, pouca ventilação e diversos acidentes o
Parlamento Britânico criou a primeira lei de proteção aos trabalhadores, em 1802. Sobre esta legislação, analise
as a�rmativas:
 
I. Era chamada Lei da Saúde e Moral dos Aprendizes.
II. Tornou obrigatório a jornada de trabalho de 16 horas.
III. Permitia o trabalho noturno.
 Questão1
a
 Questão2
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
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IV. Tornou obrigatório melhorias na ventilação das fábricas.
 
É correto o que se a�rma em:
I, II, III e IV.
I e III, apenas.
 I e IV, apenas.
II e III, apenas.
II e IV, apenas.
Respondido em 02/07/2023 18:26:06
Explicação:
A Lei da Saúde e Moral dos Aprendizes estabelecia a jornada de 12 horas de trabalho diário e proibia o trabalho
noturno.
Acerto: 1,0  / 1,0
No ambiente de trabalho, todos são responsáveis pela saúde e segurança dos funcionários. Empregador tem
responsabilidades, assim com o empregado. Entre as responsabilidades do empregado no que diz respeito à sua
segurança, marque a alternativa incorreta:
Utilizar os equipamentos de proteção com a �nalidade a que se destinam.
Responsabilizar-se pela guarda e conservação de equipamentos de proteção individual.
Submeter-se aos exames médicos oferecidos pela empresa.
 Utilizar os equipamentos de segurança somente quando sentir vontade.
Cumprir as normas de segurança previstas pela empresa.
Respondido em 02/07/2023 18:27:19
Explicação:
A resposta correta é: Utilizar os equipamentos de segurança somente quando sentir vontade.
Acerto: 1,0  / 1,0
Entre as garantias do trabalhador estão o direito de exercer suas atividades em um ambiente seguro. Cabendo
ao empregador zelar por este direito adotando medidas que garantam o bem-estar do seu empregado.
Sobre as obrigações do empregador, analise as a�rmativas abaixo.
I - Identi�cação dos Riscos ocupacionais.
II - Renegar de medidas de controle e monitoramento de riscos ocupacionais.
III - Adotar medidas corretivas em caso de anormalidades.
Marque a alternativa que apresenta a(s) a�rmativa(s) correta(s).
As a�rmativas I, II e III estão corretas.
Apenas as a�rmativas I e II estão corretas.
Apenas as a�rmativas II e III estão corretas.
 Questão3
a
 Questão4
a
Apenas a a�rmativa III está correta.
 Apenas as a�rmativas I e III estão corretas.
Respondido em 02/07/2023 18:37:34
Explicação:
A a�rmativa II está incorreta pois cabe ao empregador adotar medidas de controle e efetuar constante
monitoramento desses riscos, evitando que causem danos aos trabalhadores.
Acerto: 1,0  / 1,0
Em muitas funções do mundo corporativo, os pro�ssionais estão sujeitos a diversos riscos que podem, de
alguma forma, causar lesões que os impeçam de continuar desempenhando suas tarefas e, nesse caso, estamos
falando de acidentes de trabalho.  Dentre as opções abaixo, qual delas não é considerada acidente de trabalho.
 Perda de dedos durante uma soltura de fogos, no Natal familiar.
Doença adquirida em razão das condições em que se executa o trabalho.
Trabalho realizado para uma empresa que provoca lesão corporal.
Acidentes que ocorrem entre o trajeto da residência para o trabalho.
Doenças produzidas ou desencadeadas pelo exercício do trabalho.
Respondido em 02/07/2023 18:44:03
Explicação:
Acidade de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador
doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados [...], provocando lesão corporal ou perturbação funcional que
cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Também são
considerados acidentes de trabalho os acidentes que, porventura, acontecerem entre o trajeto da residência para o
trabalho; doenças produzidas ou desencadeadas pelo exercício do trabalho; e doença adquirida ou desencadeada em
razão das condições em que se executa o trabalho.
Acerto: 1,0  / 1,0
(Adaptado de IADES 2018) Leia o texto:
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado
empregado (inclusive o doméstico), trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial
(trabalhador rural), no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que
cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente da capacidade para o trabalho.
Disponível em http://www.guiatrabalhista.com.br/noticias/trabalhista210306.htm.
A respeito da comunicação de acidente de trabalho (CAT), é correto a�rmar que são acidentes típicos:
DORT/LER.
Doenças do trabalho.
Aqueles que sequelam o empreendedor.
Aqueles que causam sequela ao público-alvo.
 Atos inseguros do trabalhador.
Respondido em 02/07/2023 18:46:39
Explicação:
 Questão5
a
 Questão6
a
Os acidentes típicos são os que ocorrem durante o exercício da própria atividade laboral no ambiente de trabalho.
Vejamos este exemplo: um trabalhador �ca gravemente ferido após cair de um andaime na obra em que trabalha.
Acerto: 1,0  / 1,0
Na fase de diagnóstico inicial (passo 2):
 É importante levantar o per�l demográ�co e psicográ�co.
Na hora de de�nir as mídias a serem usadas na sensibilização, tenha primeiro em mente o seu
orçamento.
Você pode ignorar o conhecimento prévio do per�l da sua população, porque vai ter esses dados no
passo seguinte.
Devemos primeiro tentar uma amostra da população para levantar as informações necessárias.
A etapa estratégica do passo 2.
Respondido em 02/07/2023 18:45:04
Explicação:
A resposta correta é: É importante levantar o per�l demográ�co e psicográ�co.
Acerto: 1,0  / 1,0
A escola da condição humana no trabalho enxerga as dimensões:
Psicológica, social e econômica
 Biológica, psicológica e social
Biopsicossocial, econômica e social
Organizacional, social e humana
Espiritual, social e humana
Respondido em 02/07/2023 18:47:39
Explicação:
A resposta correta é: Biológica, psicológica e social
Acerto: 1,0  / 1,0
Leia o texto:
As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da
Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº
6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por
empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindoa ocorrência de
doenças e acidentes de trabalho.
Disponível em https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especi�cos/secretaria-de-
trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs.
A NR que trata especi�camente das atividades e operações insalubres é:
 Questão7
a
 Questão8
a
 Questão9
a
33.
10.
 15.
17.
03.
Respondido em 02/07/2023 18:48:28
Explicação:
NR-15
Esta NR refere-se a atividades e operações insalubres, bem como aos fatores que podem causar insalubridade e seus
limites de tolerância. Como exemplo de indicadores, temos o número de laudos de insalubridade, o número de planos
de ações e o percentual de gasto com adicional de insalubridade.
Acerto: 1,0  / 1,0
Assinale a alternativa que não apresenta categorias conceituais para análise dos indicadores de qualidade de
vida no trabalho (QVT):
 Desenvolvimento de Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).
Constitucionalismo.
Integração social na organização de trabalho.
Compensação justa e adequada.
Condições de saúde e segurança no trabalho.
Respondido em 02/07/2023 18:49:11
Explicação:
A resposta correta é: Desenvolvimento de Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).
 Questão10
a