ORGANIZAÇÃO E DO TRABALHO (1)

Prévia do material em texto

Filme 
DO QUE AS MULHERES GOSTAM
SINOPSE
 Após sobreviver a um grave acidente, Nick Marshall (Mel Gibson), um executivo machista que trabalha em Chicago, misteriosamente passa a ter o dom de ler os pensamentos das mulheres. Inicialmente ele usa este novo poder para agradar para tirar aproveito roubando as idéias da sua chefe, Darcy Maguire Hunt), mas aos poucos começa a conhecer melhor a intimidade das mulheres e começa a mudar seu estilo de vida. 
Relação com a Psicologia Organizacional e do Trabalho 
 O chefe de Nick reflete, sobre as mudanças na publicidade nas últimas três décadas. As mulheres entre 16 e 24 anos são um dos grupos de consumidores que mais cresce. Elas são alvo da maior parte da verba aplicada em propaganda. É com isso a proposta e lançada, se não mudarmos a tática e sermos mais criativos, vamos afundar. 
 Darcy então e contratada. O chefe fala: o mercado agora é da mulher e vai sobressair quem conhecer a Alma da mulher. O constante crescimento do consumo de bens e serviços pelo público feminino é um fenômeno muito discutido, e tem oportunizado faturamento recordes das empresas que optaram pelo foco neste público.
Relação com a Psicologia Organizacional e do Trabalho 
 A nova diretora lança um desafio: Distribuiu para todos da equipe de criação um kit. Cada produto desta caixa está querendo reconquistar o mercado e satisfazer o seu público alvo. Quero que vocês apresentam na reunião, idéias para esses produtos.
 Com estas cenas temos alguns ensinamentos em questão a estratégia. Ela deve ser construída através de uma boa equipe, uma liderança de sucesso, é com um bom trabalho de pesquisa com estatísticas que nos apresente a real situação do mercado atual. 
 O mais interessante é o desafio lançado a todos da equipe: Conhecer os produtos e criar idéias de como eles serão apresentado para o seu público. 
Conclusão
 O filme mostrou que a excelência se alcança com líderes competentes, de visão, que inspire confiança, que batalhe pela motivação e consequentemente com o comprometimento de todos da equipe.
Haynna Pereira Nolasco 
Linda Inez