ORG DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA

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AVALIAÇÃO – ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA 
 O Grupo social supõe um conjunto de duas ou mais pessoas num 
processo de relação mútua e organizado com a finalidade de atingir 
um objetivo imediato ou a longo prazo. Essa frase é: 
Resposta Marcada : 
Verdadeira 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 O processo grupal implica uma rede de relações que pode 
caracterizar-se por relações equilibradas de poder entre os 
participantes ou pela presença de uma figura, ou subgrupo que 
detém o poder e determina as obrigações e _________ que regulam a 
vida grupal. Complete a frase: 
Resposta Marcada : 
Normas 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 O Processo de Socialização é o processo de internalização 
(apropriação) do mundo social, com suas normas, valores, modo de 
representar os objetos e situações que compõem a realidade 
objetiva; é o processo de constituição de uma realidade subjetiva, 
que se forma a partir das primeiras relações do indivíduo com o 
meio social. Essa frase é: 
Resposta Marcada : 
Verdadeira. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 ______________ é um grupo de indivíduos associados com um objetivo 
comum. Exemplo: empresas, associações, órgãos do governo, ou 
seja, qualquer entidade pública ou privada. As organizações são 
compostas de estrutura física, tecnológica e pessoas. Complete a 
frase: 
Resposta Marcada : 
Organização. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Somos sociais não apenas porque dependemos de outros para 
viver, mas porque os outros influenciam na maneira como 
convivemos com nós mesmos e com aquilo que fazemos. O homem 
é um ser ___________, e o ambiente de trabalho é o local onde esse 
conceito é mais testado durante nossa vida adulta. Complete a 
frase: 
Resposta Marcada : 
Social. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Os vários traços e características, os vários sistemas, cognitivo, 
afetivo e de comportamento são integrados e fundidos. Elementos 
inatos, adquiridos, orgânicos e sociais são incluídos no conceito de 
personalidade. Personalidade é tudo o que somos. Esta afirmativa 
se refere a: 
Resposta Marcada : 
Princípio da globalidade. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Em relação à qualidade de vida no trabalho, marque a alternativa 
CORRETA: 
Resposta Marcada : 
Segundo esse enfoque, saúde não é apenas ausência de doenças, mas também o 
completo bem estar biológico, psicológico e social. Esta definição, adotada pela 
organização internacional do trabalho em 1986, abre espaço significativo para 
compreensão e administração de fatores psicossociais na vida moderna, especialmente 
no ambiente de trabalho. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 0 
 É de grande importância a personalidade daquele que vai 
desempenhar uma atividade na sociedade. Por essa razão o 
indivíduo para ser colocado num determinado cargo, deverá ser 
antes submetido a testes que possam avaliar a sua 
personalidade. De acordo com seu material são formas de testes 
personalidades utilizados no mundo do trabalho: 
Resposta Marcada : 
Biográficos e Projetivos. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Marque a alternativa incorreta: 
Resposta Marcada : 
O equilíbrio ou desequilíbrio pode ser produzido apenas pela tarefa, ou seja, 
independe das circunstâncias. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Segundo HACKMAN & OLDHAN apud CHIAVENATO (1999, 392) as 
dimensões dos cargos refletem em aspectos psicológicos que 
afetam os resultados pessoais e de trabalho, que interferem na 
QVT. Estas dimensões do cargo são, exceto; 
Resposta Marcada : 
Quantidade da tarefa. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
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