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12/03/2018 EPS http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1460599&classId=893620&topicId=772573&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&… 1/3 CCE0052_EX_A9_201407217925_V2 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 9a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: CCE0052_EX_A9_201407217925_V2 12/03/2018 17:05:49 (Finalizada) Aluno(a): BRUNO ANDRADE DE OLIVEIRA SAMUEL 2018.1 Disciplina: CCE0052 - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 201407217925 Ref.: 201407861882 1a Questão A ergonomia aplicada ao trabalho é utilizada para encontrar soluções que proporcionam conforto e segurança para indivíduos que exercem suas atividades em diversas áreas produtivas. Assim, é correto afirmar: (Analista Judiciário - TER-PE/FCC 2011) O posto de trabalho deve ser planejado em função da maioria das pessoas; assim sendo, os valores obtidos a partir da média da amostra de todos os trabalhadores, de ambos os sexos, são usados como referência para os projetos. A concepção do mobiliário deve ser baseada nas medidas antropométricas dos indivíduos de países desenvolvidos, elaboradas de acordo com critérios de padronização internacional (ISO). No estudo ergonômico para a correção do posto de trabalho, a análise de informações de conteúdo subjetivo, como a opinião dos trabalhadores, é de fundamental importância para o êxito das ações corretivas. As medidas ergonômicas introduzidas na correção do posto de trabalho, se bem planejadas, sempre aumentam a produtividade. A conclusão da avaliação ergonômica do trabalho deve ser resultante da análise da tarefa prescrita, com a finalidade de adaptar o trabalho às condições psicofisiológicas dos indivíduos. Ref.: 201407379741 2a Questão De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" todo trabalhador com idade: inferior a 21 anos e superior a 18 anos inferior a 21 anos inferior a 18 anos e superior a 14 anos. inferior a 18 anos. superior a 14 anos. Ref.: 201407384151 12/03/2018 EPS http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1460599&classId=893620&topicId=772573&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&… 2/3 3a Questão O termo " ERGONOMIA" é derivado das palavras de origem grega : ERON (Força) e HOMOS ( Homem) ERGON (Trabalho) e NOMOS (Regras) ERON (Força ) e NOMIA ( Estudo) ERGO (Trabalho) e NOMIA ( Análise) ERGO (Levantar) e HOMOS ( Homem) Ref.: 201407471655 4a Questão As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na: NR-14 NR-24 NR-17 NR-9 NR-7 Ref.: 201407861868 5a Questão A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função: ( Analista Judiciário TJ-GO/FGV 2014) Atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa. Estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa. Projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica. Integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte. Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador. Ref.: 201407861887 6a Questão Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: (Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010) otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais. processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora. modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados e repetitivos. aspectos físicos de uma situação de trabalho. comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade. 12/03/2018 EPS http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1460599&classId=893620&topicId=772573&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&… 3/3 Ref.: 201407861871 7a Questão De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transporte manual de cargas é definido como aquele: (Médico do Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011) em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de algum utensílio auxiliar para acomodação da carga. no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em conjunto, compreendendo o levantamento e a deposição de carga. realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem o auxílio de equipamentos mecânicos para o levantamento e a deposição das cargas. que será realizado utilizando-se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se houver apoio sobre os ombros, será denominado transporte manual complexo. no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga. Ref.: 201407852246 8a Questão É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, a isso chamamos de: adaptabilidade dos usuários em tecnologia e ciência. ergonomia. climatologia. saúde profissional e psico-profissional. engenharia de sistema de informação e prevenção de acidentes.
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