Desenvolvimento humano e social - atividade 4

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Sobre a pós-modernidade, observe as afirmações a seguir:
I. Trata-se de um conceito que pode ser abordado a partir da lógica cronológica ou a partir da distinção das características do sujeito antes e depois do marco cronológico da década de 1950.
II. A pós-modernidade é marcada pela rejeição das metanarrativas, ou seja, dos discursos totalizantes e universais.
III. Uma das principais características da pós-modernidade é a fragmentação do sujeito.
IV. O sujeito pós-moderno tem como um de seus traços a aceitação da efemeridade, da mutabilidade.
A alternativa que analisa essa afirmações corretamente é:
	
	
	Resposta Selecionada:
	d.
F – V – V – F
	Resposta Correta:
	a.
V – V – V – V
	Feedback da resposta:
	Podemos dizer que todas as afirmações são verdadeiras. A pós-modernidade pode ser definida a partir da cronologia (o período que se inicia a partir de 1950). Ela também pode ser definida a partir das características do sujeito antes e depois desse marco. Se antes havia uma busca por metanarrativas, ou seja, por discursos totalizantes e universais, a segunda metade do século XX se caracteriza pela fragmentação do sujeito e a substituição dessas metanarrativas por discursos que abraçam e aceitam a efemeridade e a mutabilidade, o fast, o inevitável.
0,15 em 0,15 pontos
	
	A cultura organizacional é composta por diversos elementos que, ao mesmo tempo que reforçam determinados comportamentos, mantém um nível de evolução e aprendizagem que proporciona aos novos colaboradores a possibilidade de assumir para si aquela “identidade” organizacional. 
Para a característica de dominar as atividades a serem executadas em determinadas posições da organização, e ao conjunto de know-how, saberes, que os colaboradores adquirem ao longo do tempo formando quase que “uma consciência coletiva” que guia as atividades daquela organização e a capacidade de negociação e decisão, chamamos de:
	
	
	Resposta Selecionada:
	a.
Cultura técnica
	Resposta Correta:
	a.
Cultura técnica
	Feedback da resposta:
	A cultura técnica das organizações é o traço intersubjetivo dos procedimentos técnicos compartilhados pelos trabalhadores das organizações.
0,15 em 0,15 pontos
	
	Sobre a subjetividade contemporânea que alguns autores denominam subjetividade pós-moderna, podemos afirmar:
	
	
	Resposta Selecionada:
	a.
Caracteriza-se por ser uma subjetividade modulante, produzida a partir da dinâmica do jogo identitário.
	Resposta Correta:
	a.
Caracteriza-se por ser uma subjetividade modulante, produzida a partir da dinâmica do jogo identitário.
	Feedback da resposta:
	Segundo Accioly e Bruno (2007, p. 294), que pensam a subjetividade pós-moderna a partir da noção de “jogo identitário”, pressupõe que a identidade deve ser vista como o "resultado sempre provisório de um conjunto de provas, desafios, iniciativas, investimentos e medidas de capacitação dos próprios recursos técnicos, cognitivos e afetivos que os indivíduos se impõem”.
0,15 em 0,15 pontos
	
	O desenvolvimento tecnológico vem alterando nossa relação com o mundo ao longo dos últimos anos. Nossa forma de se relacionar com o trabalho, por exemplo, sofreu profundas modificações em relação ao que ocorria em décadas anteriores.
Nesse sentido, podemos afirmar:
I. Com a evolução tecnológica é cada vez mais valorizada a especialização do indivíduo.
II. Os meios tecnológicos trouxeram maior flexibilização das relações de trabalho.
III. Os meios de comunicação possibilitaram a quebra do paradigma da presença do colaborador in loco para realização de seu trabalho.
Observe as afirmativas e assinale a alternativa correta:
	
	
	Resposta Selecionada:
	e.
Todas as afirmativas estão relacionadas ao avanço tecnológico no mundo do trabalho.
	Resposta Correta:
	e.
Todas as afirmativas estão relacionadas ao avanço tecnológico no mundo do trabalho.
	Feedback da resposta:
	Com a evolução tecnológica, ocorreu quebra de diversos paradigmas nas relações de trabalho e no modo como o indivíduo produz. Todas as afirmativas expostas apresentam características dessa evolução.
0,15 em 0,15 pontos
	
	O crescente desenvolvimento tecnológico implicou numa profunda mudança nos modos de produção do trabalho. Na verdade, o “casamento” entre tecnologia e trabalho implicou em uma série de consequências.
A seguir, você encontra quatro possíveis consequências.
I. A constante opção pela terceirização.
II. A flexibilização das relações de trabalho.
III. O aumento do desemprego estrutural, ou seja, aquele ligado à substituição do trabalhador pela tecnologia.
IV. O estreitamento da relação entre empregabilidade e educação, derivado do aumento da demanda por trabalho especializado.
Podemos dizer que dessas quatro possíveis consequências, é (são) efetivamente desdobramento(s) das mudanças nos modos de produção do trabalho por conta do novo espaço da tecnologia:
	
	
	Resposta Selecionada:
	d.
I, II, III e IV
	Resposta Correta:
	d.
I, II, III e IV
	Feedback da resposta:
	Segundo nosso Material Referencial, podemos dizer que todas as afirmações expostas estão corretas: “a instauração de novos modelos de produção, por exemplo, o modo de produção conhecido como modelo japonês, que reconfigurou as relações de trabalho ao descentralizar os processos produtivos a partir da noção de terceirização; a crescente flexibilização das relações de trabalho, sobretudo se considerarmos a despolarização das relações de trabalho para as regiões periféricas do globo; o crescente desemprego, por exemplo, no Brasil dos anos de 1990, devido à abertura de mercado, à necessidade de redução estrutural das organizações e à substituição de determinados cargos pelas tecnologias emergentes; o aumento da demanda por trabalho especializado, estreitando as relações entre trabalho e educação” (EBOOK, 2015, 17-18).
0,15 em 0,15 pontos
	
	Observe as afirmações sobre um Enterprise Resourse Planning (ERP):
I. Um sistema ERP permite a descentralização das tomadas de decisão.
II. Um ERP pode ser considerado como uma espécie de consultoria que a orienta a empresa a trabalhar de forma otimizada, aumentando a produtividade.
III. Um ERP promove a circulação de informações chaves para a organização e seus departamentos.
IV. Um ERP enrijece a estrutura organizacional à medida que automatiza o trabalho dos colaboradores.
A partir do que lemos na Unidade, é correto afirmar:
	
	
	Resposta Selecionada:
	e.
Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
	Resposta Correta:
	e.
Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
	Feedback da resposta:
	A implantação do ERP proporciona: garantia de melhores tomadas de decisão, meio propício para a integração entre as áreas de negócio da empresa, redução nas interfaces entre sistemas e informações e garantia de uso dos procedimentos definidos com mais transparência.
0,15 em 0,15 pontos
	
	Analise as proposições abaixo e assinale a alternativa CORRETA.
I - O avanço das tecnologias não significou apenas mudanças profundas na composição das subjetividades contemporâneas. Na verdade, todas as esferas das relações humanas foram substancialmente recompostas. Entre os diversos âmbitos da vida humana que alteraram radicalmente sua composição, está o trabalho.
II - A cultura das organizações passou por profundas mudanças a partir do desenvolvimento e avanço das tecnologias da informação.
III- Os usos das tecnologias e das tecnologias de informação adentraram, na última década, em todos os espaços da vida humana cotidiana e trouxeram também muitas facilidades.
IV- A crescente flexibilização das relações de trabalho, sobretudo se considerarmos a despolarização das relações de trabalho para as regiões periféricas do globo é um exemplo de consequências do processo de desenvolvimento tecnológico
	
	
	Resposta Selecionada:
	c.
Todas as proposições são verdadeiras.
	Resposta Correta:c.
Todas as proposições são verdadeiras.
	Feedback da resposta:
	O avanço das tecnologias não significou apenas mudanças profundas na composição das subjetividades contemporâneas. Na verdade, todas as esferas das relações humanas foram substancialmente recompostas. Entre os diversos âmbitos da vida humana que alteraram radicalmente sua composição, está o trabalho (p. 15). A cultura das organizações passou por profundas mudanças a partir do desenvolvimento e avanço das tecnologias da informação (p. 17). Os usos das tecnologias e das tecnologias de informação adentraram, na última década, em todos os espaços da vida humana cotidiana e trouxeram também muitas facilidades (p. 16). Uma das consequências do processo de desenvolvimento tecnológico que podem ser elencadas são: A crescente flexibilização das relações de trabalho, sobretudo se considerarmos a despolarização das relações de trabalho para as regiões periféricas do globo (p. 16).
0,15 em 0,15 pontos
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Leia o texto abaixo e responda à questão:
Em 1999, cientistas mediram o fluxo sanguíneo cerebral de pessoas introvertidas e extrovertidas utilizando o método da tomografia por emissão de pósitrons (PET, na sigla em inglês), enquanto os participantes do experimento pensavam livremente. Os pesquisadores descobriram que os introvertidos possuíam um fluxo sanguíneo mais intenso em seus lobos frontais e no tálamo anterior – regiões do cérebro envolvidas em recordar acontecimentos, fazer planos e resolver problemas.Os extrovertidos, por sua vez, apresentavam mais fluxo de sangue nas áreas do cérebro envolvidas com a interpretação de dados sensoriais, incluindo o giro do cíngulo anterior, os lobos temporais e o tálamo posterior. Os dados sugerem, como Jung acreditava, que os extrovertidos têm a atenção voltada para fora e os introvertidos, para dentro.
Fonte: http://hypescience.com/conheca-a-ciencia-que-faz-uma-pessoa-ser-introvertida-e-extrovertida/ Acesso: 27/01/2017. (Adaptado)
Ao estabelecer uma analogia entre o texto e o vídeo Desenvolvimento da Reputação, podemos afirmar que as conclusões a que chegou Michael Sweet 
	
	
	Resposta Selecionada:
	a.
estão em consonância com a interpretação dos dados apresentados no texto.
	Resposta Correta:
	a.
estão em consonância com a interpretação dos dados apresentados no texto.
0,15 em 0,15 pontos
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Leia a seguir algumas sentenças que descrevem tipos de personalidade e assinale a alternativa que define os indivíduos introvertidos, de acordo com o conteúdo do vídeo Desenvolvimento da Reputação.
	
	
	Resposta Selecionada:
	e.
Como os indivíduos introvertidos falam muito esporadicamente, quando expressam sua opinião, todos prestam muita atenção.
	Resposta Correta:
	e.
Como os indivíduos introvertidos falam muito esporadicamente, quando expressam sua opinião, todos prestam muita atenção.
Pergunta 10
0,15 em 0,15 pontos
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Assinale com V (verdadeiro) ou F (falso) as afirmações abaixo, referentes ao vídeo Desenvolvimento da Reputação, segundo Michael Sweet.
(    )O Dr. Michael Sweet define os indivíduos extrovertidos como processadores verbais enquanto que os introvertidos são processadores mentais.
(    )De acordo com o Dr. Michael Sweet, as pessoas introvertidas adquirem energia a partir do contato com outras pessoas ao passo que os extrovertidos obtêm energia quando estão sozinhos.
(    )Ao trabalhar em grupo, os indivíduos extrovertidos podem precisar usar o princípio da auto regulação.  
(    )Conforme o Dr. Michael Sweet, nós desenvolvemos reputações à medida que fazemos parte de um grupo. 
 A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é
	
	
	Resposta Selecionada:
	a.
V – F – V – V
	Resposta Correta:
	a.
V – F – V – V
Domingo, 29 de Abril de 2018 00h25min31s BRT
OK