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LEIA O TRECHO SEGUINTE: "NOS DIAS SEGUINTES AO INCÊNDIO, AS AUTORIDADES CONCLUÍRAM QUE UMA SÉRIE DE ERROS CONTRIBUIU PARA O RESULTADO TRÁGICO. ELES VÃO DESDE A SUPERLOTAÇÃO DA BOATE, PASSANDO PELA IMPRUDÊNCIA DOS MÚSICOS NO USO DE ARTEFATOS PIROTÉCNICOS IMPRÓPRIOS PARA AMBIENTES FECHADOS ATÉ AS FALHAS DE FISCALIZAÇÃO DO PODER PÚBLICO, QUE PERMITIU O FUNCIONAMENTO DE UM ESTABELECIMENTO SEM CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E EM SITUAÇÃO IRREGULAR" (G1, 27/01/2014). UMA DAS MAIORES TRAGÉDIAS OCORRIDAS EM NOSSO PAÍS, O INCÊNDIO DA BOATE KISS ILUSTRA A FALTA DE OBEDIÊNCIA, DENTRE OUTRAS QUESTÕES, ÀS DETERMINAÇÕES DE UMA NORMA REGULAMENTADORA QUE ABORDA O TEMA DAS SAÍDAS DE EMERGÊNCIA. ASSINALE A ALTERNATIVA QUE INDICA A NORMA CORRETA: 
		
	
	NR 23
	
	 2a Questão (Ref.: 201301195823)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Em relação a NR 32 Segurança e Saúde do Trabalho em Serviços de Saúde , o empregador deve vedar: I. O uso de adornos nos postos de trabalho. II. A guarda de alimentos em locais destinados para este fim. III. O uso de lentes de contato nos postos de trabalho. IV. O uso de calçados abertos. Está(ão) CORRETA(S)
		
	
	Apenas as assertivas I e IV.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301195811)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Um dos acidentes de trabalho mais comuns na enfermagem é
		
	
	Acidente com material perfurocortante (caixa cheia)
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301214726)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A Norma vigente Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho em estabelecimento de Saúde é
		
	
	NR-32
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301212571)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A exigência do uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), previsto pela Norma Regulamentadora nº. 6, tem como objetivo a redução da(s)
		
	
	causas de acidentes
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301212564)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Segundo a NR-06, em relação ao Equipamento de Proteção Individual, cabe ao empregado
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	 7a Questão (Ref.: 201301212570)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Cabe ao empregado quanto ao EPI (Equipamentos de Proteção Individual) exceto
	
	responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301209720)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Sobre as Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa incorreta
		
	
	A NR 2 trata dos Equipamentos de Proteção Individual
	1 - O Sr Walter trabalha em uma empresa coletora de lixo hospitalar, e feriu o dedo com uma agulha ao coletar o lixo. A atividade do Sr. Walter é classificada de acordo com a NR-15, como
	
	insalubre
	
	 2a Questão (Ref.: 201301715156)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: I. O mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho deve ser elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma representação gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se graficamente por barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL): 
	
	II e III, apenas.
	
	 3a Questão (Ref.: 201301209709)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	As ações do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) devem ser desenvolvidas no âmbito de cada empresa, sob a responsabilidade do
	
	empregador, com a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades de controle
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301214682)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Em uma empresa, no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para efeitos da NR-9, consideram-se agentes físicos
		
	
	formas de energia como temperaturas extremas, vibrações ou pressões anormais
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301210422)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Esta norma objetiva a preservação da saúde e integridade do trabalhador, através da antecipação, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em vista a proteção ao meio ambiente e recursos naturais. O enunciado acima refere-se a Norma Regulamentadora (NR) 
		
	
	NR 9
	
	 6a Questão (Ref.: 201301212565)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	O mapa de risco é uma representação gráfica, de uma das partes ou de toda a empresa. Neste sentido para a elaboração do mapa de risco é necessário, exceto
		
	
	Conhecer os levantamentos ambientais ainda não realizados no local
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301210417)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Conforme a Norma Regulamentadora n° 17 (Ergonomia), as condições de trabalho incluem aspectos que estão relacionados ao seguinte fator
		
	
	organização do trabalho
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301209435)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Analise os exemplos de agentes biológicos que podem oferecer risco para a saúde dos trabalhadores expostos e assinale a alternativa incorreta
	
	Ruído
	1 -Em relação aos graus de Riscos das Empresas, pode-se afirmar:
		
	
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas. 
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301214672)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	De acordo com a NR-4 (SESMT), analisar e registrar em documento específico todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou doença ocupacional, compete ao
		
	
	Médico
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301715149)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Avalie as asserções a seguir: 1º -A precarização dos vínculos empregatícios abre espaço para a retenção de profissionais de saúde terceirizados, contratados, cooperativados. PORQUE 2º -A alta rotatividade dos profissionais de Saúde é uma característica muito comum do mercado de trabalho em Saúde no Brasil; realidade que compromete a qualidade da assistência. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta: 
	 As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda.
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301715151)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Avalie as asserções a seguir: 1º - A linha de montagem se baseava em uma esteira sem fim onde, à medida que o produto se deslocava, o trabalhador desenvolvia sua função. PORQUE 2º - Com o desenvolvimento da robótica, o Toyotismo viabiliza a mobilidade do trabalhador pelo setor produtivo, podendo realizar diversas atividades. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta: 
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da segunda.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301195809)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Luvas descartáveis, avental, máscara facial, viseira ou óculos de proteção, conforme a NR 6, são
	
	Equipamentos de proteção individual.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301715147)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	O modelo produtivo chamado Toyotismo foi elaborado na década de 1970, por Taiichi Ohno. Sua origem remonta à economiajaponesa onde o governo, na competição com o mercado americano e seu modelo fordista, se vê incapacitado de sustentar tal modelo em seu país, enfraquecido pela derrota na Segunda Guerra Mundial. Sobre este modelo produtivo, assinale a alternativa correta: 
	 Trabalhadores treinados para conhecer todos os setores produtivos de modo a poderem atuar em diferentes setores.
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301214687)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, os profissionais do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão manter entrosamento permanente com a
		
	
	CIPA
	
	 8a Questão (Ref.: 201301715148)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Leia o trecho destacado: ''(...) Reduzia as atividades humanas a movimentos simples, rotineiros e predeterminados, destinados a serem obediente e mecanicamente seguidos, sem envolver as faculdades mentais e excluindo toda espontaneidade e iniciativa individual'' (Bauman, 2001: 33/34). O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o):
	
	Fordismo
	Leia o trecho destacado: ¿De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a depressão ocupa o segundo lugar dentre as doenças que causam incapacidade no trabalho, e a projeção é que até 2020 ela esteja no topo da lista. Ainda segundo a OMS, a média de falta no trabalho de um indivíduo com depressão é de sete dias por mês, enquanto a média geral é uma vez a cada 30 dias. Em linha com essa afirmação, uma pesquisa realizada pela Universidade de Brasília (UnB) em parceria com o Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) revela que 48,8% dos trabalhadores que se afastam por mais de 15 dias do trabalho sofrem com algum transtorno mental, sendo a depressão o principal deles¿ (Portal do Servidor, maio de 2008). Assinale a alternativa correta sobre a depressão e os demais transtornos mentais no trabalho:
		
	
	Para o estabelecimento do nexo causal para os transtornos mentais, é importante conhecer a trajetória de vida do trabalhador, e não somente sua realidade ocupacional. 
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301655168)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Leia o trecho a seguir: "Através da implantação do projeto 'Cuidando de quem ensina: A escuta do sofrimento psíquico dos professores', os professores da rede municipal de ensino vão receber, ainda neste mês, acompanhamento psicológico (...). O programa oferecerá aos professores municipais a oportunidade de serem amparados psicologicamente devido eventuais problemas que possam surgir em decorrência da docência" (Gazeta do Triângulo, 12/06/2014). Sobre a promoção da saúde mental nas empresas, assinale a alternativa correta:
	
	A parceria de funcionários e gestores na análise e discussão dos casos amplia as possibilidades de intervenção.
	
	 3a Questão (Ref.: 201301715155)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Leia o trecho a seguir: ''Quando o trabalho de quem lida com o público vira sofrimento, motivo de desânimo e estresse, o profissional adoece. É cada vez maior o número de pessoas que sofrem com ______ , uma doença (...) que já se tornou um problema de saúde pública (Jornal Hoje, de 28/09/2010)''. Assinale a alternativa correta que preenche a lacuna:
	
	Burnout
	
	 4a Questão (Ref.: 201301212566)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A NR 17 foi criada para definição dos parâmetros que permite a adaptação das atividades executadas às condições mentais e físicas daqueles que a executam. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, exceto
		
	
	A não ritmicidade do trabalho
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301715152)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Reconhecer os sinais e sintomas dos distúrbios psíquicos de um trabalhador é fundamental para que não ocorra negligência por parte do empregador em relação ao empregado. Assinale a alternativa que NÃO representa um sinal ou sintoma de distúrbio psíquico. (Concurso público N°010/2014 - EBSERH HUPAA-UFAL)
	
	Parestesia. 
	
	 6a Questão (Ref.: 201301195831)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	O uso de equipamentos de proteção individual (EPI) é obrigatório na assistência à saúde, incluindo os itens usados para a proteção do profissional de saúde ao contato com substâncias ou materiais potencialmente contaminados ou infectantes. Assinale a alternativa cujos itens correspondem somente a EPIs
		
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e roupas protetoras.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301209436)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com a Norma Regulamentadora 15 (NR 15) Atividades e Operações Insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário mínimo da região equivalente a
	
	40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301655167)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Sobre os fatores de adoecimento do trabalhador, podemos afirmar que: I. A Estrutura e o clima organizacional podem impactar a saúde do trabalhador, e precisam ser analisados. II. Os aspectos biológicos são determinantes do desenvolvimento de transtornos mentais no trabalho. III. Tanto os aspectos individuais como ambientais podem contribuir no desenvolvimento de transtornos no trabalho. Assinale abaixo a alternativa correta:
	
	Apenas I e III
	Exame de saúde, de caráter obrigatório, realizado com intervalo de tempo determinado a depender da exposição de risco do trabalhador. O controle da saúde do trabalhador é realizado através de preenchimento de ficha e entrevista com profissional de saúde. Tal exame chama-se: 
		
	
	Periódico
	
	 2a Questão (Ref.: 201301212628)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual. O PCMSO será composto por profissionais da área da saúde devidamente capacitados.
		
	
	Por profissionais da área da saúde devidamente capacitados.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301207541)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A NR 7 trata do PCMSO programa de controle médico de saúde ocupacional e nele são definidos os exames que serão realizados nos trabalhadores, bem como sua periodicidade. Assinale a alternativa incorreta
	
	O exame médico periódico será realizado a cada dois anos para todos os trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301209712)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A legislação trabalhista, através do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional estabeleceu parâmetros e diretrizes aos empregadores em relação à saúde de seus colaboradores. Assim, ocorre a necessidade dos exames médicos conforme determinação da Norma Regulamentadora nº. 7 (NR - 7). Sobre os exames que integram o PCMSO analise as afirmativas abaixo. 1. O exame admissional, é realizado antes do empregado ser contratado pela empresa, para se estabelecer as condições de saúde do funcionário neste momento, e evitar que futuramente alegue alguma doença pré-existente. 2. O exame periódico é realizado anualmente na empresa, e se faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores. 3. O exame demissional é realizado na demissão, visando documentar as condições de saúde do funcionário neste momento. É necessário para que futuramente o funcionário não alegue que foi demitido com problemas de saúde, causados pelo seu trabalho. 4. O exame de retorno ao trabalhoé realizado quando o funcionário ficar afastado do trabalho por mais de trinta dias. Estão corretas 
	 1, 2, 3 e 4
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301214735)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	As diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deverão considerar
	
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico epidemiológico na abordagem da relação à sua saúde e ao trabalho.
	
	 6a Questão (Ref.: 201301212563)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante
		
	
	12 meses
	
	 7a Questão (Ref.: 201301210419)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	No ambiente laboral, a NR-7 (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) prevê a obrigatoriedade da realização do exame médico periódico de saúde, sendo necessária a emissão de
	 Atestado de Saúde Ocupacional
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301213894)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO (NR 7) é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com os dispositivos nas demais NRs.Deve incluir, entre outros a realização obrigatória dos exames médicos, assim qual o objetivo do exame admissional? Marque a questão correta.
		
	
	Assegurar que as capacidades, necessidades e limitações fisiológicas e psicológicas do candidato sejam compatíveis com o esforço físico e mental exigido pelo cargo. O exame admissional deverá constar de um exame clínico completo, exames laboratoriais de rotina, exames complementares e exames específicos para exercer a função pretendida

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