caso 5 trabalho

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DIREITO DO TRABALHO I - CCJ0024
Título
SEMANA 5
Descrição
CASO CONCRETO:
1- Em 2010, Platão foi contratado pelo Município do Belo Horizonte para prestar 
serviços internos ligados à administração pública. Em meados de 2016, por meio de uma 
ação civil pública intentada pelo Ministério Público, a administração pública teve que 
romper com os serviços prestados por todos aqueles que não ingressaram em seus 
quadros por concurso público. Platão, indignado, procurou um advogado e entrou com 
uma Reclamação Trabalhista, pleiteando o reconhecimento do vínculo com o Município 
de Belo Horizonte e o consequente pagamento das verbas decorrente deste vínculo. 
Diante do caso apresentado, responda justificadamente:
a) Platão terá êxito na Reclamação Trabalhista no que concerne ao reconhecimento do 
vínculo empregatício? Justifique indicando a posição jurisprudencial sobre a matéria.
b) Platão faz jus ao pagamento de alguma parcela em decorrência da prestação de 
serviços acima referida? 
Questão objetiva:
1- Assinale a opção correta. De acordo com a teoria das nulidades no direito do trabalho, 
contrato de trabalho firmado com menor de 12 anos de idade:
a) É nulo de pleno direito, não surtindo qualquer efeito jurídico;
b) Não é nulo, considerando-se que o menor não possui capacidade para a prática de atos 
da vida civil e, consequentemente, o ato de vontade que e dele emana, sem representação 
ou assistência, é somente anulável;
c) É válido, desde que firmado com a representação de seus pais;
d) É absolutamente nulo, por falta de capacidade contratual, mas devendo o menor, 
segundo jurisprudência do TST, ser indenizado ao menos com o pagamento de salários, 
uma vez que a força de trabalho já foi desprendida, não havendo como restituir-se os 
sujeitos ao status quo ante.
Desenvolvimento
 Resposta:
 
B)
 TST) 363 súmula a também
 sentido neste e 8.036/90 lei da A 19, (art FGTS ao referentes valores os e salário do mínima
 hora da valor o respeitado pactuada, contraprestação da pagamento ao somente direito tem
 trabalhador o público, concurso do ausência por contrato do nulidade de caso no Sim, 
 TST. 363 súmula a entendimento o acompnaha CC, do ambos IV § 166 art o com
 combinado §3º 104 art dos forma na e CF §2º 37, art do termos Nos trabalho. de contrato
 o nulo torna público, concurso em aprovação sem pública, administração na ingresso o logo
 trabalho, de contratos dos validade de requisito é forma Essa CF. da II 37, art do forma na
 público, concurso em aprovação preciso é funcional, ou autarquica indireta, direta, pública
 administração perante trabalho, de contrato do validade a para pois Não, A) 
brunazanezi@hotmail.com
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