Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
30/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2167145_1&course_id=_8759_1&content_id=_573989_1&return_content=1 Unidade 2 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - QuestionárioH Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - QuestionárioQuestionário Usuário Wellington Ari Marques Meira Curso 4585 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade - 20181.A Teste Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário Iniciado 30/03/18 17:41 Enviado 30/03/18 17:51 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 10 minutos Instruções Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Pergunta 1 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Qual dessas atitudes NÃO contribui para que um funcionário se mantenha empregado? Buscar resolver todos os problemas sozinho Manter-se atualizado Buscar resolver todos os problemas sozinho Fazer sempre uma reciclagem Mostrar suas competências no dia a dia Entregar resultados Pergunta 2 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Qual dos seguintes itens não deve ser considerado por um candidato que se submete a um processo seletivo? Omitir alguns fatos é de suma importância. Não tratar o entrevistador como se fosse um amigo íntimo. Nunca mentir nem omitir fatos. Ser pontual, chegar na hora marcada para a entrevista. Omitir alguns fatos é de suma importância. Usar roupas discretas, adequadas àquele ambiente. Disciplinas Cursos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Wellington Ari Marques Meira 26 30/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2167145_1&course_id=_8759_1&content_id=_573989_1&return_content=1 Pergunta 3 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Qual destes itens não deve ser inserido em um CV (Curriculum Vitae)? Pretensão salarial Competências e habilidades Pretensão salarial Nenhuma das alternativas Experiência profissional Conhecimento de línguas estrangeiras Pergunta 4 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Um ambiente motivador é aquele onde: Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Os empregados não se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde evitam o pensamento crítico e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde evitam o pensamento crítico e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Apenas os líderes se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde trabalham sob pressão da diretoria. Pergunta 5 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. O que caracteriza o Outplacement? Uma empresa onde o empregado trabalhava paga a uma consultoria para que esta o apoie na busca de um novo emprego. Uma empresa onde o empregado trabalhava paga a uma consultoria para que esta o apoie na busca de um novo emprego. Nenhuma das alternativas. Uma empresa dá preferência à contratação de amigos e familiares dos seus funcionários. Um funcionário é contratado por uma nova empresa antes de pedir demissão da empresa onde trabalha. Uma empresa contrata novamente um ex-funcionário. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 30/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2167145_1&course_id=_8759_1&content_id=_573989_1&return_content=1 Pergunta 6 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Entre os “Modelos de decisão” do processo seletivo, a “Seleção” se caracteriza quando: Vários candidatos concorrem a uma vaga. Há mais vagas que candidatos. Um candidato único é recrutado e selecionado para uma só vaga. Vários candidato concorrem a várias vagas. Se analisa a qualificação do candidato, observando-se até que nível as suas qualificações trarão benefícios para a empresa. Vários candidatos concorrem a uma vaga. Pergunta 7 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Com relação aos Trainees, pode-se afirmar que: São jovens geralmente graduados há até 2 anos que passam por treinamentos num nível mais elevado que os estagiários. São jovens geralmente graduados há até 2 anos que já não precisam passar por treinamento. São sempre estudantes universitários que passam por treinamentos num nível mais elevado que os estagiários. São jovens sem nenhuma graduação São jovens geralmente graduados há até 2 anos que passam por treinamentos num nível menos elevado que os estagiários. São jovens geralmente graduados há até 2 anos que passam por treinamentos num nível mais elevado que os estagiários. Pergunta 8 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Durante a elaboração do CV (Curriculum Vitae), a experiência profissional deve ser disposta da seguinte forma: Em sentido cronológico inverso Em ordem de tamanho das empresas em que o candidato trabalhou Em sentido cronológico Em sentido cronológico inverso Apenas o emprego mais recente Apenas as experiências e eventos mais recentes Pergunta 9 Flexibilidade, Iniciativa, Criatividade, Trabalho em equipe, Organização e Negociação 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 30/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2167145_1&course_id=_8759_1&content_id=_573989_1&return_content=1 Sexta-feira, 30 de Março de 2018 17h51min30s BRT Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Competências interpessoais. Comportamentos que devem ser evitados numa organização. Competências interpessoais. Comportamentos que não são valorizados nas organizações de grande porte. Comportamentos que só são valorizados nas organizações de grande porte. Recursos tecnológicos. Pergunta 10 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Quais são os tipos de testes de conhecimento, que podem ser realizadas num processo seletivo? Orais, escritas e de realização Orais Escritas, orais e de imperialismo Escritas Orais e Escritas Orais, escritas e de realização ←← OKOK 1 em 1 pontos
Compartilhar