Saúde do Trabalhador: CLT, NRs e História

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SAÚDE DO TRABALHADOR 
4a aula 
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 1a Questão 
 
 
A descrição "Acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego" refere-se ao tema da CLT: 
 
 Contrato individual de trabalho 
 
Organização sindical 
 
Registro do trabalhador 
 
Convenção coletiva de trabalho 
 
Norma regulamentadora 
 
 2a Questão 
 
 
Leia trecho a seguir: ''É considerada lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou 
profissionais daqueles que exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou 
conexas''. O trecho se refere ao trecho da CLT: 
 
 
Categorias especiais de trabalho 
 Convenção coletiva 
 
Contrato individual de trabalho 
 Organização sindical 
 
Categoria profissional 
 
 3a Questão 
 
 
Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma 
empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no 
forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João não gostava de usar a proteção, sempre se 
queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da 
produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, 
pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta: 
 
 
A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho. 
 O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao 
trabalhador. 
 
A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes 
trabalhadores estão submetidos. 
 
Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho. 
 O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs. 
 
 4a Questão 
 
 
Avalie as asserções a seguir: 
A história da saúde do trabalhador no Brasil coincide com o contexto social, político e econômico, especificamente com a evolução das 
Políticas Públicas da Saúde, Trabalho e Aposentadoria. 
PORQUE 
A Saúde do Trabalhador passa a ter uma nova definição e delineamento institucional a partir da Constituição Federal de 1988, com a 
regulamentação do Sistema Único de Saúde (SUS). Delineava-se, assim, ações de vigilância epidemiológica e sanitária, promoção e 
proteção da saúde dos trabalhadores, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos 
provenientes das condições de trabalho. 
Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta: 
 
 As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira. 
 
A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira. 
 
A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa. 
 
As duas asserções são proposições falsas. 
 As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. 
 
 5a Questão 
 
 
Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta: 
 
 
As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas. 
 
Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio. 
 Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas. 
 Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores. 
 
Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas. 
 
 6a Questão 
 
 
As Normas Regulamentadoras de segurança e saúde do trabalhador estão descritas no (a) 
 
 
Lei n. 5905 de 12.07.1977 
 
Parecer 163 de 27.01.1972 
 
Decreto n. 50387 de 28.03.61 
 Portaria n. 3214 de 08.06.1978 
 
Decreto n. 87900 de 30.04.1977 
 7a Questão 
 
 
Assinale a alternativa incorreta. Entende-se por saúde do trabalhador a promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como 
visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, 
abrangendo 
 
 
assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho 
 
participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das 
condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de 
máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador 
 
 
a inexistência de garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição de máquina, de setor de 
serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores. 
 
a participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos 
riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho. 
 
avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde. 
 
 
 8a Questão 
 
 
As Normas Regulamentadoras (NRs) foram geradas a partir do tema segurança e medicina do trabalho do cap. V da Consolidação 
das Leis Trabalhistas. As NRs compõem, ao lado de outros dispositivos, o conjunto de instrumentos utilizados na área de Saúde do 
Trabalhador. Sobre as características das NRs, assinale a opção correta: 
 
 
A aplicação das Normas Regulamentadoras garante um aumento da exposição aos riscos ocupacionais. 
 As Normas Regulamentadoras orientam empregadores e empregados sobre o cumprimento de normas de segurança. 
 
O conjunto das Normas Regulamentadoras foi elaborado nos anos 70 e permaneceu inalterado desde então. 
 As Normas Regulamentadoras tem a função de estabelecer a definição dos conceitos empregador e empregado. 
 
O cumprimento das Normas Regulamentadoras é obrigatório somente nas empresas públicas.