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FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE – FURG ESCOLA DE ENGENHARIA - EENG DISCIPLINA: ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO X_AULA Ç SEGURANÇA DOSEGURANÇA DO TRABALHOTRABALHO LILIANE FERREIRA GOMES 1 LILIANE FERREIRA GOMES EE - Sala K8 EQUIPAMENTO DEEQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EPI 2 DEFINIÇÃO:DEFINIÇÃO: É todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador destinado à proteçãoutilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalhoe a saúde no trabalho. 3 Legislação Portaria 3214 de 06/08/74 – Normas Regulamentadoras - NR – 6 Portaria 3214 de 06/08/74 Normas Regulamentadoras NR 6 Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) - Artigos 166 a 167 NR 6 4 Definições A sexta Norma Regulamentadora do trabalho urbano cujo título éA sexta Norma Regulamentadora do trabalho urbano, cujo título é Equipamento de Proteção Individual (EPI), estabelece: definições legais, forma de proteção requisitos de comercialização e responsabilidadesforma de proteção, requisitos de comercialização e responsabilidades (empregador, empregado, fabricante, importador e Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)). A interpretação da NR 6, principalmente no que dizp g ( )) p ç , p p q respeito à responsabilidade do empregador, é de fundamental importância para a aplicação da NR 15 - Atividades e Operaçõesp p p ç p ç Insalubres, na caracterização e/ou descaracterização da insalubridade. 5 NR 6 QUEM DEVE FORNECER O EPI AO TRABALHADOR?AO TRABALHADOR? 6 NR 6 A empresa é obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente EPIA empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;p ; b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e, c) para atender a situações de emergência. 7 NR 6 QUEM DEVE RECOMENDAR O EPI? 8 NR 6 Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e emCompete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar aode Acidentes CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. Empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação de profissionalq ç p tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e trabalhadores usuários. 9 NR 6 Cabe ao empregador quanto ao EPI:p g q 10 NR 6 a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade; b) exigir seu uso;b) exigir seu uso; c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;ç ; e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e, g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados 11 livros, fichas ou sistema eletrônico. NR 6 12 NR 6 13 NR 6 Cabe ao empregado quanto ao EPI:p g q 14 NR 6 ) tili d fi lid d d tia) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; b) responsabilizar-se pela guarda e conservação; c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprioc) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e, d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequadod) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. 15 NR 6 O EPI PODE SER IMPORTADO?O EPI PODE SER IMPORTADO? 16 NR 6 O equipamento de proteção individual de fabricação nacional ouO equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional competenteCertificado de Aprovação CA, expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego.p g 17 NR 6 O fabricante nacional ou o importador deverá: ó ã éa) cadastrar-se junto ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; b) li it i ã d CAb) solicitar a emissão do CA; c) solicitar a renovação do CA quando vencido o prazo de validade estipulado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde do trabalho;pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde do trabalho; d) requerer novo CA quando houver alteração das especificações do equipamento aprovado;equipamento aprovado; e) responsabilizar-se pela manutenção da qualidade do EPI que deu origem ao Certificado de Aprovação - CA; 18 Certificado de Aprovação CA; f) comercializar ou colocar à venda somente o EPI, portador de CA; NR 6 g) comunicar ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho quaisquer alterações dos dados cadastrais fornecidos;q q ç ; h) comercializar o EPI com instruções técnicas no idioma nacional, orientando sua utilização, manutenção, restrição e demais referências ao seu uso; i) fazer constar do EPI o número do lote de fabricação; e, ã âj) providenciar a avaliação da conformidade do EPI no âmbito do SINMETRO, quando for o caso; k) f i f õ f t d lik) fornecer as informações referentes aos processos de limpeza e higienização de seus EPI, indicando quando for o caso, o número de higienizações acima do qual é necessário proceder à revisão ou à substituição do equipamento a fim de garantir que os mesmos 19 substituição do equipamento, a fim de garantir que os mesmos mantenham as características de proteção original. NR 6 Todo EPI deverá apresentar em caracteres indeléveis e bem visíveis:Todo EPI deverá apresentar em caracteres indeléveis e bem visíveis: o nome comercial da empresa fabricante, o lote de fabricação e o número do CA e o número do CA. ou, no caso de EPI importado: o nome do importador o nome do importador, o lote de fabricação e o número do CA. 20 NR 6 Equipamento conjugado Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por, q p p vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. 21 NR 6 ANEXO I LISTA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL 22 NR 6 A - EPI PARA PROTEÇÃO DA CABEÇA ÃB - EPI PARA PROTEÇÃO DOS OLHOS E FACE C - EPI PARA PROTEÇÃO AUDITIVA 23 Plug Pré-MoldadoPlug Moldável Concha (abafador) NR 6 D - EPI PARA PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA D.4 – RESPIRADOR DE ADUÇÃO DE AR TIPO MÁSCARA AUTONOMA E - EPI PARA PROTEÇÃO DO TRONCO 24 NR 6 F - EPI PARA PROTEÇÃO DOS MEMBROS SUPERIORES G - EPI PARA PROTEÇÃO DOS MEMBROS INFERIORESG EPI PARA PROTEÇÃO DOS MEMBROS INFERIORES H - EPI PARA PROTEÇÃO DO CORPO INTEIRO I - EPI PARA PROTEÇÃO CONTRA QUEDAS COM DIFERENÇA DE NÍVEL 25 NR 6 http://www.mte.gov.br 26 NR 6 27 NR 6 28 NR 6 29 NR 6 30 NR 6 31 NR 6 32 NR 6 33 Documentos Complementares Instrução Normativa MTb/SSST no 01 de 1/04/94 - Estabelece oInstrução Normativa MTb/SSST no 01, de 1/04/94 Estabelece o Regulamento Técnico sobre o Uso de Equipamentos para Proteção Respiratória. Portaria MTb/SSST no 26, de 29/12/94 - Classifica os cremes protetores Portaria MTb/SSST no 26, de 29/12/94 Classifica os cremes protetores como EPI, alteração já efetuada no texto. Portaria MTE/SIT no 25, de 15/10/01 - Altera e dá nova redação à NR 6 - EPI - Alteração já efetuada no texto.ç j Portaria MTE/SIT no 48, de 25/03/03 - Estabelece as normas técnicas de ensaios aplicáveis aos EPIs com o respectivo enquadramento no Anexo I da NR 6. Portaria MTE/SIT/DSST no 9, de 19/10/04 - Proibi o processo de trabalho de jateamento que utilize areia seca ou úmida como abrasivo. Alteração já efetuada no texto. 34 DOCUMENTOS / PROGRAMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO 35 NR-7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estarempresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR. O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da, , ç existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. 36 NR-7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) REFERE SE A SAÚDE DOS TRABALHADORESREFERE-SE A SAÚDE DOS TRABALHADORES É UM DOCUMENTO, UM LAUDO REALIZADO POR UM MÉDICO DO TRABALHO 37 NR-7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de TODOS OS EMPREGADORES e instituições que admitam trabalhadores como empregados C OBJETIVO d ã ã d úd dCom OBJETIVO de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. 38 NR-7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) O PCMSO deverá ter caráter de: 9 PREVENÇÃO, 9 RASTREAMENTO 9 e DIAGNÓSTIVO PRECOCE dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de DOENÇAS PROFISSIONAIS ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. Ser planejado e implantado COM BASE NOS RISCOS à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas 39 , p ç p nas demais NR. NR-7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) Caberá à empresa contratante de mão-de-obra prestadora de serviços informar a empresa contratada dos riscos existentes e auxiliar na elaboração e implementação do PCMSO nos locais dee auxiliar na elaboração e implementação do PCMSO nos locais de trabalho onde os serviços estão sendo prestados. 40 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 9 Elaborar, implementar e zelar pela eficácia do PCMSO;do PCMSO; 9 Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos; (Ex. exames, atestados) 9 Indicar, dentre os médicos dos SESMT, da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO;execução do PCMSO; 9 Caso a empresa esteja desobrigada de manter médico do trabalho, de acordo com a NR 4, deverá o empregador indicar médico do trabalho empregado ou não da empresa paramédico do trabalho, empregado ou não da empresa, para coordenar o PCMSO; 9 Inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá 41 , p g p contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO. NR-7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) Ficam desobrigadas de indicar médico coordenador as empresas: 9 grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, 9 com até 25 empregados; 9 com mais de 25 (vinte e cinco) empregados e até 50 (cinqüenta) d d ê i d i ã l tiempregados em decorrência de negociação coletiva. 9 grau de risco 3 e 4 segundo o Quadro 1 da NR 49 grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro 1 da NR 4, 9 com até 10 empregados. 9 com mais de 10 (dez) empregados e com até 20 (vinte) empregados, em decorrência de negociação coletiva, assistida por profissional do órgão regionalg ç , p p g g competente em segurança e saúde no trabalho. Por determinação do Delegado Regional do Trabalho poderão ter a obrigatoriedade de d ã d éd d d d d õ l d 42 indicação de médico coordenador, quando suas condições representarem potencial de risco grave aos trabalhadores NR-7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) Compete ao médico coordenador: 9 Realizar os exames médicos (admissional,....) ou encaminhar a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas bem como com o ambiente asocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condições de trabalho e os riscos a que está ou será exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado; 9 encarregar dos exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos desta NR profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados.p q p q 43 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos:dos exames médicos: 9 ADMISSIONAL 9 deverá ser realizada antes que o trabalhador assuma suas atividades;assuma suas atividades; 44 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 9 PERIÓDICO 9 Trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento deq p q g doença ocupacional, portadores de doenças crônicas: 9 a cada ano ou a intervalos menores; 9 Anexo n.º 6 da NR 15, para os trabalhadores expostos a condições hiperbáricas;expostos a condições hiperbáricas; 9 para os demais trabalhadores: 9 anual, quando menores de 18 anos e maiores de 45, q anos de idade; 9 a cada dois anos, para os trabalhadores entre 18 anos e 45 anos de idade. 45 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 9 DE RETORNO AO TRABALHO Obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de: 9 doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, 9 ou parto. 46 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 9 DE MUDANÇA DE9 DE MUDANÇA DE FUNÇÃO Obrigatoriamente realizada antes da data da mudança. mudança de função toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do trabalhador a risco diferente daqueleou de setor que implique a exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança. 47 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 9 DEMISSIONAL Obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de: 9 135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2 segundo o Quadro I da9 135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4; 9 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4. 48 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) At t d dPara cada exame médico realizado, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, em 2 (duas) vias. A primeira via do ASO ficará p arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, obras, à disposição da fiscalização do trabalho. g , mediante recibo na primeira via. 49 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) REGISTRO PRONTUÁRIO CLINICO INDIVIDUAL 9 Dados obtidosnos exames médicos, PRONTUÁRIO CLINICO INDIVIDUAL , 9 Avaliação clínica 9 Exames complementares, 9 Conclusões 50 9As medidas aplicadas NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 9 Ficará sob a responsabilidade do médico-coordenadorp do PCMSO. 9 Período mínimo de 20 (vinte) anos após o9 Período mínimo de 20 (vinte) anos após o desligamento do trabalhador. 9 S b tit i ã d édi f it i9 Substituição do médico a que se refere o item acima, os arquivos deverão ser transferidos para seu sucessor. 51 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) RELATÓRIO ANUAL O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em quep j q estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de órelatório anual. 52 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 9 discriminar, por setores da empresa, o número e a natureza dos examesdiscriminar, por setores da empresa, o número e a natureza dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano, tomando como base o modelo proposto p j p p , p p no Quadro III desta NR. 9 ser apresentado e discutido na CIPA, sendo sua cópia anexada ao livro de atas. 9 Poderá ser armazenado na forma de arquivo informatizado, mantido de ãmodo a proporcionar o imediato acesso por parte do agente da inspeção do trabalho. 9 A d b i d d i di édi d d fi 53 9 As empresas desobrigadas de indicarem médico coordenador ficam dispensadas de elaborar o relatório anual. NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 54 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) Sendo constatada a ocorrência ou agravamento deg doenças profissionais, através de exames médicos que incluam os definidos nesta NR; ou sendo verificadas õ f ã ó ãalterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, através dos exames constantes dos cabe á ao médicoQuadros I e II, caberá ao médico- coordenador ou encarregado:g 55 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) a) solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT; b) indicar quando necessário o afastamento do trabalhadorb) indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do trabalho; 56 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) c) encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal, avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao t abalhotrabalho; d) orientar o empregador quanto à necessidade de adoçãod) orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho. 57 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) DOS PRIMEIROS SOCORROSDOS PRIMEIROS SOCORROS T d t b l i t d á t i dTodo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros considerando-se as características dasocorros, considerando se as características da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados deg q pessoa treinada para esse fim. 58 NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 59 60 NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação por parte deEstabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA,empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle dap ç , , ç q ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente eç p ç dos recursos naturais. 61 NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) QUEM ELABORA?Q A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR. 62 NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas dap g j p empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR-7. 63 NR-9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) O QUE SÃO RISCOS AMBIENTAIS? 64 NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causarconcentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. 65 NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) 9 AGENTES FÍSICOS Ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som. Í9 AGENTES QUÍMICOS Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ãou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão. 9 E AGENTES BIOLÓGICOS9 E AGENTES BIOLÓGICOS As bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. 66 NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) O PPRA deverá conter no mínimo a seguinte estrutura: (documento base)O PPRA deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura: (documento-base) a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;cronograma; b) estratégia e metodologia de ação; c) forma do registro, manutenção e divulgação dos dados; d) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRAd) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA. Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano,Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. 67 p NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) O documento base e suas alteraçõesO documento-base e suas alterações 9 deverão ser apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na empresa de acordo com a NR 5 sendo sua cópia anexada ao livro deempresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas desta Comissão. 9 deverão estar disponíveis de modo a proporcionar o imediato acesso9 deverão estar disponíveis de modo a proporcionar o imediato acesso às autoridades competentes. 68 NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintesO Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes etapas: ) ã h da) antecipação e reconhecimentos dos riscos; b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; ) li ã d i d i ã d t b lh dc) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; d) implantação de medidas de controle e avaliaçãode sua eficácia; e) monitoramento da exposição aos riscos;e) monitoramento da exposição aos riscos; f) registro e divulgação dos dados. 69 NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) 9 A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária 9 Deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação a minimização ou o controle dos riscos ambientaiseliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais 70 NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações õpreventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação aos t b lh d t l éditrabalhadores e o controle médico. Controle sistemático as situações que apresentem exposição ocupacional acima dos níveis de ação: a) para agentes químicos, a metade dos limites de exposição ocupacional; b) para o ruído, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critério estabelecido na NR-15. 71 NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos.p p ( ) Os empregadores deverão informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais desuficiente sobre os riscos ambientais que possam originar se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos. O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas, p p atividades, comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidas providências. 72 NR 8 - Edificações Estabelece requisitos técnicos mínimos que devem ser observados difi õ i f lnas edificações, para garantir segurança e conforto aos que nelas trabalhem. (Nos locais de trabalho) 73 NR 8 - Edificações 9 Os locais de trabalho devem ter a altura do piso ao teto, pé direito, õde acordo com as posturas municipais, atendidas as condições de conforto, segurança e salubridade, estabelecidas na Portaria 3.214/78. 9 Os pisos dos locais de trabalho não devem apresentar saliências nem depressões que prejudiquem a circulação de pessoas ou a ãmovimentação de materiais 9 As aberturas nos pisos e nas paredes devem ser protegidas de forma que impeçam a queda de pessoas ou objetos. 74 NR 8 - Edificações 9 Os pisos, as escadas e rampas devem oferecer resistência suficiente para suportar as cargas móveis e fixas para as quais a edificação se destinasuportar as cargas móveis e fixas, para as quais a edificação se destina. 9 As rampas e as escadas fixas de qualquer tipo devem ser construídas de acordo com as normas técnicas oficiais e mantidas em perfeito estado deacordo com as normas técnicas oficiais e mantidas em perfeito estado de conservação. 9 Nos pisos escadas rampas corredores e passagens dos locais de trabalho9 Nos pisos, escadas, rampas, corredores e passagens dos locais de trabalho, onde houver perigo de escorregamento, serão empregados materiais ou processos antiderrapantes. 9 Os andares acima do solo devem dispor de proteção adequada contra quedas, de acordo com as normas técnicas e legislações municipais, atendidas as condições de segurança e conforto. 75 ç g ç NR 8 - Edificações 9 Devem, obrigatoriamente, observar as normas técnicas oficiais relativas à resistência ao fogo, isolamento térmico, isolamento e condicionamento acústico, resistência estrutural e impermeabilidade.p 9 Os pisos e as paredes devem ser, sempre que necessário, impermeabilizados e protegidos contra a umidade. 9 As coberturas devem assegurar proteção contra as chuvas. 9 S j d íd d d i i l ã i f l9 Ser projetadas e construídas de modo a evitar insolação excessiva ou falta de insolação. 76 Documentos de referência http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm 77
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