EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO-RJ
	TÍCIO, nacionalidade, estado civil, auxiliar administrativo, portador do RG nº, CPF nº, PIS nº, CTPS nº, filho de (Nome da mãe), residente e domiciliado em São Golçalo- RJ, por seu advogado que a esta subscrever, com endereço eletrônico ___, vem à presença da Vossa Excelência propor:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
	pelo rito sumaríssimo, em face da ALFA LTDA, pessoa jurídica , de direito privado, inscrita no CNPJ nº, estabelecida em Rio de Janeiro- RJ, pelos fatos e fundamentos adiante expostos:
I. DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA
	Requer a Vossa Excelência, seja deferida gratuidade de justiça, nos termos do art. 14, 1º, da Lei 5.584/70, por ser Reclamante hipossuficiente.
II. DOS FATOS E FUNDAMENTOS
II.I. DO CONTRATO DE TRABALHO
	O Reclamante foi admitido em 04/01/2016, na função de auxiliar administrativo, tendo percebido por remuneração, a quantia de R$ 2.000,00 (dois mil reais). Trabalhava das 08:00 hrs às 17:00 hrs, com 1 hora de intervalo para refeição. Foi desligado imotivadamente em 26/01/17, sem prévia comunicação.
 II.II. DA RESILIÇÃO DO CONTRATO
A) DO AVISO PRÉVIO
	
Entende-se por bem anexar jurisprudências neste sentido, quais sejam:
 AVISO PRÉVIO – INDENIZADO –
 PROJEÇÃO NO CONTRATO DE TRABALHO
 PARA TODOS OS EFEITOS LEGAIS –
 SEGURO DESEMPREGO – CONCESSÃO –
 O aviso prévio indenizado integra o tempo de
 serviço para todos os fins e efeitos de direito,
 consoante art. 487, § da CLT, projetando a
 relação laboral até a data final do aviso,
 devendo ser esse período considerado
 quando da contagem do prazo exigido no art.
 3º, inciso I da Lei nº 7.998/90, necessário
 para a concessão do seguro-desemprego
 (TRT-5 - AP: 00325005220035050131 BA
 0032500-52.2003.5.05.0131, Relator:
 MARIZETE MENEZES, 3ª. TURMA, Data de
 Publicação: DJ 06/02/2013.)
 PROJEÇÃO AVISO PRÉVIO. EFEITOS
 PECUNIÁRIOS. O aviso prévio indenizado,
 conquanto seja, na forma do Art. 487, § 1º,
 CLT, considerado tempo de serviço para
 todos os efeitos legais, não tem como efeito
 postergar o termo final do contrato de
 trabalho a ser anotado em CTPS, porque,
 segundo a Súmula n.º 371 do TST, "a
 projeção do contrato de trabalho para o
 futuro, pela concessão do aviso prévio
 indenizado, tem efeitos limitados às
 vantagens obtidas no período do pré-aviso,
 ou seja, salário e verbas rescisórias".
 (TRT-5 - RecOrd: 00004706820125050641
 BA 0000470-68.2012.5.05.0641, Relator:
 MARIZETE MENEZES, 3ª. TURMA, Data de
 Publicação: DJ 20/09/2013.)
	Verifica-se, nos termos do art. 481 da CLT, ser devido ao Reclamante o aviso prévio indenizado, o que ora se requer.
B) DAS FÉRIAS
	Haja vista o período aquisitivo cumprido pelo Reclamante, correspondente aos seus 12 (doze) primeiros meses de trabalho, são devidas férias integrais, de acordo com os arts. 129 e 130 da CLT. 
	Não obstante, ainda observa-se dois meses trabalhados para além do período aquisitivo anterior, motivo pelo qual faz jus o Reclamante, ainda, a 2/12 avos de férias proporcionais, nos termos do art. 147 da CLT. 
	Pelo exposto é que se requer um período de férias integrais e 2/12 avos de férias proporcionais, acrescidas, individualmente, do terço constitucional garantido pelo art. 7º, inciso XVII, da Carta Magna.
C) DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
	Quanto ao décimo terceiro salário, é devido ao Reclamante na proporcionalidade de 2/12 avos, pelos dois meses trabalhados após a última percepção do benefício. Neste sentido, é o que se requer, nos termos do art. 7º, inciso VII da CF.
D) DO SALDO DE SALÁRIO
	Tendo ocorrido o desligamento sem justa causa do Reclamante ao vigésimo sexto dia do mês de janeiro de 2017, é notável o direito ao recebimento de saldo de salário (art. 457 e seguintes da CLT) correspondente aos seus últimos 26 (vinte e seis) dias trabalhados e, por isso, requer-se.
E) DO FGTS E DA MULTA DE 40%
	Partindo do princípio de que a Reclamada tenha cumprido integralmente os ditames do art. 15 da Lei 8.036/90, requer o Reclamante, agora nos termos dos arts. 18 e 19 da mesma disposição legal, que seja creditado em sua conta vinculada ao FGTS tanto o valor referente ao mês da Resilição contratual quanto a importância correspondente a 40% (quarenta por cento) do montante que fora creditado durante todo o contrato de trabalho, até a demissão sem justa causa, atualizados monetariamente e acrescidos de juros.
F) DAS GUIAS DE COMUNICAÇÃO DE DISPENSA E SEGURO-DESEMPREGO
	Segundo os Ilustres doutrinadores Renato Saraiva e Rafael Tonassi Souto, em sua obra “Direito do Trabalho – Concursos Públicos”, editora JusPODIVM, 18ª edição, ano de 2016, página 112: 
 '' O programa de seguro desemprego tem natureza 
 assistencial, possuindo dupla finalidade (Lei 7.998/1990, 
 art. 2.°), quais sejam:
 • prover assistência financeira temporária ao trabalhador 
 desempregado em virtude de dispensa sem justa causa,
 inclusive a indireta, e ao trabalhador comprovadamente
 resgatado de regime de trabalho forçado ou da condição
 análoga à de escravo;
 • auxiliar os trabalhadores na busca ou preservação do
 emprego, promovendo, para tanto, ações integradas de
 orientação, recolocação e qualificação profissional.”.
	Neste ínterim, requer seja determinado à Reclamada proceder a entrega das guias CD/SD ao Reclamante, para habilitação do trabalhador no programa do seguro-desemprego, em respeito ao art. 7º, inciso II, da CF, bem como sob pena do previsto na Súmula nº 389 do TST.
G) DA INDENIZAÇÃO DO ART. 477, § 8º, DA CLT
	Outrossim, requer a cominação da multa prevista no § 8º do art. 477 da CLT, no valor de um salário ora percebido pelo Reclamante,devidamente corrigido, vez que até a presente data não houve nenhum pagamento das verbas resilitórias.
H) DA APLICAÇÃO DO ART. 467 DA CLT
	E, por último, requer a aplicação da multa do art. 467 da CLT, caso a Reclamada não quite em primeira audiência as verbas que se apresentarem incontroversas ante a apresentação da defesa.
II. DA NOTIFICAÇÃO DA RECLAMADA
	Requer seja a Reclamada notificada para comparecer à audiência designada e, querendo, apresentar a defesa que tiver, sob pena de revelia.
IV. DOS PEDIDOS
	Sendo assim, o AUTOR vem requerer ao D. Juízo:
que seja deferido o pedido de Gratuidade de Justiça pleiteada no preâmbulo desta exordial;
Aviso Prévio __ R$;
Férias Integrais __ R$;
2/12 Férias proporcionais + 1/3 __ R$;
2/12 13º Salário proporcional __ R$;
Multa art. 477 __ R$;
40% FGTS __ R$;
Guias, Comunicação de dispensa/Requerimento seguro Desemprego;
Aplicação art. 467, CLT;
26 dias saldo salário __ R$;
Condenação da Reclamada em custas e honorários advocatícios.
V. DAS PROVAS
	Protesta, ainda, a produção de todas as provas em direito admitidas, na amplitude dos artigos 369 e seguintes do CPC, em especial a prova documental, a prova pericial, a testemunhal e o depoimento pessoal do Réu.
VI. DO VALOR DA CAUSA
	Atribui-se à causa o valor de R$ (SOMA DE TODOS OS VALORES DOS PEDIDOS)
Nestes termos,
Pede deferimento.
Rio de Janeiro,07 de Março de 2018.
ADVOGADO
OAB/RJ Nº