SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM LOGÍSTICA SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM LOGÍSTICA

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Avaliação Parcial: GST1712_SM_201603210199 V.1 
	INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
	
	Acertos: 10,0 de 10,0
	Data: 17/04/2018 17:55:01 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201604005979)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Em relação ao conceito de MISSÃO, indique qual das afirmações abaixo é verdadeira:
		
	
	A Missão é o que a empresa pretende para seu futuro.
	
	A Missão tem o mesmo sentido que a Visão.
	
	A Missão aponta para um ideal.
	
	A Missão é definida no nível tático da organização.
	 
	A Missão é a razão de existir da organização.
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201603407096)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Significa a razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. Quanto mais as pessoas assimilam, mais elas passam a trabalhar pela causa da empresa, além de entender como devem colaborar para seu sucesso. Esse conceito está relacionado com:
		
	
	Valores.
	
	Objetivos.
	
	Visão.
	 
	Missão.
	
	Crenças.
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201603465335)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Estudamos que, em uma organização, encontramos três níveis de planejamento:
		
	
	Estratégico, mercadológico e organizacional
	
	Estratégico, prático e organizacional
	
	Estratégico, mercadológico e financeiro
	 
	Estratégico, tático e operacional
	
	Estratégico, lógico e operacional
	
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201603465176)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O planejamento da empresa que é projetado no longo prazo, que está voltado para as relações entre a empresa e o seu ambiente de tarefa, e que envolve a empresa como uma totalidade é o:
		
	
	Operacional.
	
	Intermediário.
	
	Técnico.
	 
	Estratégico.
	
	Tático.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201603465337)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Estudamos que os planos operacionais relacionados com métodos são denominados:
		
	
	Processos ou ações
	
	Procedimentos ou virtuais
	
	Metodológicos ou virtuais
	
	Mercadológicos ou virtuais
	 
	Procedimentos ou processos
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201603407147)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O planejamento operacional se baseia em uma infinidade de planos operacionais que proliferam nas diversas áreas da empresa. Embora heterogêneos e diversificados, os planos operacionais podem estar relacionados com métodos, dinheiro, tempo ou comportamentos, entre outros. Baseado nesta informação assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	Os orçamentos são planos operacionais relacionados com dinheiro.
	 
	Fluxo de caixa, orçamentos e despesas são exemplos de regulamentos.
	
	Os regulamentos são os planos operacionais relacionados com comportamentos solicitados.
	
	Os programas são os planos operacionais relacionados com o tempo.
	
	Os planos operacionais relacionados com métodos são denominados procedimentos.
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201603808919)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A quebra do produto em partes sequenciais é um modelo de departamentalização.
Assinale abaixo a alternativa que retrata esse modelo: 
		
	
	Por Clientes e Projetos
	 
	Por Processos
	
	Por Clientes
	
	Por Projetos
	
	Ambiental e Funcional
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201604005948)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Um dos elementos da função Organização é a Unidade de Comando. O que significa esse elemento?
		
	 
	Um subordinado se reporta apenas a um único superior hierárquico
	
	Um subordinado pode se reportar matricialmente a uma ou mais liderança desde que uma delas seja a principal
	
	Unidade comandada por um único líder
	
	Grau de concentração de autoridade e poder para tomar decisões no topo da hierarquia organizacional
	
	Responsabilidade atribuída a um só líder
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201603407179)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Influência interpessoal exercida em uma situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana para o alcance de objetivos específicos, podendo ser autocrática, democrática ou liberal. Este é o conceito de:
		
	
	Controle.
	
	Motivação.
	
	Organização.
	 
	Liderança.
	
	Planejamento.
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201604066464)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Um aspecto importante da gerência é a liderança exercida em uma situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana para o alcance de objetivos específicos. No contexto da administração, a liderança pode ser definida como:
		
	
	a maneira centrada na tarefa para conduzir esforços com ênfase nas pessoas, na estrutura e na eficácia organizacional
	
	o papel do líder no sentido de pressionar os empregados à realização dos objetivos para cumprimento das metas
	 
	o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos empregados, levando-os à realização dos objetivos.