Legislação EBSERH Aula06

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DOS ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS 
Art. 10. São órgãos estatutários da EBSERH: (estatuto) 
I - o Conselho de Administração; 
II - a Diretoria Executiva; 
III - o Conselho Fiscal; e 
IV - o Conselho Consultivo. 
 
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 
 
ÓRGÃOS DE 
ADMINISTRAÇÃO 
DIRETORIA EXECUTIVA 
Presidência Diretoria de Atenção à Saúde e 
Gestão de Contratos 
Diretoria de Logística e 
Infraestrutura Hospitalar 
Diretoria Administrativa 
Financeira 
Dretoria de Gestão de 
Pessoas 
Diretoria de Processos e Tecnologia 
da Informação 
CONSELHO 
CONSULTIVO CONSELHO DE 
ADMINISTRAÇÃO 
 
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Art. 7º (regimento interno) Os órgãos de administração da EBSERH serão integrados por brasileiros dotados de 
notórios conhecimentos, inclusive sobre as melhores práticas de governança corporativa, experiência, idoneidade 
moral, reputação ilibada e capacidade técnica compatível com o cargo, todos residentes no País. 
Os membros da Diretoria Executiva deverão ter experiência profissional mínima de 10 anos em suas respectivas 
áreas de atuação. 
IMPORTANTE: deverá ser comprovada através de declarações, documentos e certidões públicas ou particulares. 
NÃO PODEM PARTICIPAR DOS ÓRGÃOS DA EBSERH, ALÉM DOS IMPEDIDOS POR LEI: 
I - os que DETENHAM CONTROLE OU PARTICIPAÇÃO relevante no capital social de pessoa jurídica inadimplente 
com a EBSERH ou que lhe tenha CAUSADO PREJUÍZO ainda não ressarcido, estendendo-se esse impedimento aos 
que tenham ocupado cargo de administração em pessoa jurídica nessa situação, no exercício social imediatamente 
anterior à data da eleição ou nomeação; 
II - os que houverem sido condenados por: 
• Crime falimentar, 
• De sonegação fiscal, 
• De prevaricação, 
• De corrupção ativa ou passiva, 
• De concussã 
• De peculato, 
Órgãos de Fiscalização 
Conselho Fiscal Auditoria Interna 
 
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• Contra a economia popular, 
• Contra a fé pública, 
• Contra a propriedade 
• Ou que houverem sido condenados a pena criminal que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos 
públicos; 
III - os declarados inabilitados para cargos de administração em empresas sujeitas a autorização, controle e 
fiscalização de órgãos e entidades da administração pública direta e indireta; 
IV - os declarados falidos ou insolventes; 
V - os que detiveram o controle ou participaram da administração de pessoa jurídica concordatária, falida ou 
insolvente, no período de cinco anos anteriores à data da eleição ou nomeação, SALVO NA CONDIÇÃO DE 
SÍNDICO, COMISSÁRIO OU ADMINISTRADOR JUDICIAL; 
VI - sócio, ascendente, descendente ou parente colateral ou afim, até o terceiro grau, de membro do Conselho de 
Administração, da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal; 
VII - os que tiverem interesse conflitante com a sociedade. 
É VEDADO AOS INTEGRANTES DOS ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO 
• intervir em operação em que, direta ou indiretamente, sejam interessadas sociedades de que detenham o 
controle ou participação superior a cinco por cento do capital social. 
• aplica-se, ainda, quando se tratar de empresa em que ocupem ou tenham ocupado, em período 
imediatamente anterior à investidura na EBSERH, cargo de gestão. 
DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 
(Art. 12 ao Art 14 do Estatuto) e (Art. 8 ao Art. 12 Regimento Inteno) 
1. O órgão de orientação superior da EBSERH 
2. Composto por nove membros, nomeados pelo ministro de estado da educação, 
3. Mandato de dois anos contados a partir da data de publicação do ato de nomeação, podendo ser reconduzidos 
por igual período. 
4. A investidura dos membros do Conselho de Administração far-se-á mediante assinatura em livro de termo de 
posse. 
5. No caso de vacância definitiva do cargo de Conselheiro, o substituto será nomeado pelos Conselheiros 
remanescentes e servirá até a designação do novo representante, EXCETO NO CASO DO REPRESENTANTE DOS 
EMPREGADOS. (O suplente do representante dos empregados exercerá suas funções apenas no caso de vacância 
definitiva do seu titular. ) 
 
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IMPORTANTE: Findo o prazo de gestão, o membro do Conselho de Administração permanecerá no exercício da 
função até a investidura de substituto. 
Obedecendo a seguinte composição: 
I - três membros indicados pelo Ministro de Estado da Educação, sendo que UM SERÁ O PRESIDENTE DO 
CONSELHO E OUTRO SUBSTITUTO nas suas ausências e impedimentos; 
II - O PRESIDENTE DA EMPRESA, que NÃO poderá exercer a Presidência do Conselho, ainda que interinamente; 
III - um membro indicado pelo Ministro de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão; 
IV - dois membros indicados pelo Ministro de Estado da Saúde; 
V - um representante dos empregados e respectivo suplente, na forma da Lei nº 12.353, de 28 de dezembro de 
2010; 
• Pelo voto direto de seus pares, em eleição organizada pela empresa em conjunto com as entidades sindicais 
que os representem, 
• QUESTÃO DE PROVA: O representante dos empregados não participará das discussões e deliberações sobre 
assuntos que envolvam relações sindicais, remuneração, benefícios e vantagens, inclusive assistenciais ou de 
previdência complementar, hipóteses em que fica configurado o conflito de interesse, sendo tais assuntos 
deliberados em reunião separada e exclusiva para tal fim. 
VI - um membro indicado pela Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior -
 ANDIFES, sendo REITOR de universidade federal OU DIRETOR de hospital universitário federal 
IMPORTANTE: Salvo impedimento legal, os membros do Conselho de Administração farão jus a honorários mensais 
correspondentes a dez por cento da remuneração média mensal dos Diretores da EBSERH, além do reembolso, 
obrigatório, das despesas de locomoção e estada necessárias ao desempenho da função. 
VACANCIA DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 
1. casos de morte, 
2. renúncia, 
3. destituição 
4. não comparecer a duas reuniões consecutivas ou três alternadas, no intervalo de um ano, salvo caso de 
forca maior ou caso fortuito. 
REUNIÕES DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 
1. O Conselho somente deliberará com a presença da maioria absoluta dos seus membros 
2. As deliberações do Conselho serão tomadas por maioria simples de votos dos presentes, e registradas em atas, 
cabendo ao Presidente, além do voto ordinário, o voto de qualidade. 
 
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3. O Conselho de Administração reunir-se-á, ordinariamente, mensalmente e, 
4. extraordinariamente, sempre que for convocado pelo Presidente, a seu critério, ou por solicitação de, pelo 
menos, quatro de seus membros. 
(Art. 15 ao Art 17 Estatuto) e (Art. 13 ao Art. 15 Regimento Interno) 
DA DIRETORIA 
A EBSERH será administrada por uma Diretoria Executiva, composta pelo: 
1. QUESTÃO DE PROVA: Presidente e até seis Diretores, TODOS NOMEADOS E DESTITUÍVEIS, A QUALQUER 
TEMPO, PELO PRESIDENTE DA REPÚBLICA, POR INDICAÇÃO DO MINISTRO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO. 
2. A investidura dos membros da Diretoriafar-se-á mediante assinatura em livro de termo de posse. 
3. O Presidente e Diretores da EBSERH serão nomeados dentre brasileiros que satisfaçam os seguintes requisitos: 
I - idoneidade moral e reputação ilibada; 
II - notórios conhecimentos na área de gestão, da atenção hospitalar e do ensino em saúde; e 
III - mais de dez anos de exercício de função ou de efetiva atividade profissional que exija os conhecimentos 
mencionados no inciso anterior. 
REUNIÕES DA DIRETORIA 
1. A Diretoria reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por semana e, 
2. Extraordinariamente, sempre que convocada pelo Presidente da EBSERH, deliberando com a presença da maioria 
de seus membros. 
3. As deliberações da Diretoria serão tomadas por maioria de votos e registradas em atas, cabendo ao Presidente, 
além do voto ordinário, o de qualidade. 
4. IMPORTANTE: O Presidente poderá vetar as deliberações da Diretoria, submetendo-as, neste caso, ao Conselho 
de Administração. 
DO CONSELHO CONSULTIVO 
é o órgão permanente da EBSERH que tem as finalidades de consulta, controle social e apoio à Diretoria Executiva 
e ao Conselho de Administração, e é constituído pelo seguintes membros: 
I. o Presidente da EBSERH, que o preside; 
II. dois representantes do Ministério da Educação; 
III. um representante do Ministério da Saúde; 
 
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IV. um representante dos usuários do serviços de saúde dos hospitais universitários federais, indicado pelo 
Conselho Nacional de Saúde; 
V. um representante dos residentes em saúde dos hospitais universitários federais, indicado pelo conjunto de 
entidades representativas; 
VI. um reitor ou diretor de hospital universitário, indicado pela ANDIFES; e 
IMPORTANTE: A atuação de membros da sociedade civil no Conselho Consultivo NÃO SERÁ REMUNERADA e será 
considerada como função relevante, assegurado reembolso das despesas de locomoção estada necessárias ao 
desempenho da função. 
REUNIÕES DO CONSELHO CONSULTIVO 
1. O Conselho Consultivo reunir-se-á ordinariamente pelo menos uma vez por ano e, 
2. extraordinariamente, sempre que convocado pelo presidente, por sua iniciativa ou por solicitação do Conselho de 
Administração, ou a pedido de um terço dos seus membros. 
DO CONSELHO FISCAL 
O Conselho Fiscal, como órgão permanente da EBSERH, COMPÕE-SE DE TRÊS MEMBROS EFETIVOS E RESPECTIVOS 
SUPLENTES, nomeados pelo Ministro de Estado da Educação, sendo: 
I - um membro indicado pelo Ministro de Estado da Educação, que exercerá a sua presidência; 
II - um membro indicado pelo Ministro de Estado da Saúde; e 
III - um membro indicado pelo Ministro de Estado da Fazenda como representante do Tesouro Nacional. 
IMPORTANTE: O mandato dos membros do Conselho Fiscal será de dois anos contados a partir da data de 
publicação do ato de nomeação, podendo ser reconduzidos por igual período 
OBS: Salvo impedimento legal, os membros do Conselho Fiscal farão jus a honorários mensais correspondentes a 
dez por cento da remuneração média mensal dos Diretores da EBSERH, além do reembolso, obrigatório, das 
despesas de locomoção e estada necessárias ao desempenho da função. 
DA AUDITORIA INTERNA 
1. O órgão de Auditoria Interna da EBSERH VINCULA-SE DIRETAMENTE AO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, 
2. terá suporte administrativo da Presidência da EBSERH, que proverá os meios e condições necessárias à execução 
da suas atribuições, 
3. A nomeação, designação, exoneração ou dispensa do Auditor Geral, titular da Unidade de Auditoria Interna será 
submetida pelo Presidente da EBSERH, à aprovação do Conselho de Administração, e após, à aprovação da 
Controladoria- Geral da União. 
COMPETENCIAS 
 
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COMPETE AO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO: 
I - fixar as orientações gerais das atividades da EBSERH; 
II - examinar e aprovar, por proposta do Presidente da EBSERH, políticas gerais e programas de atuação a curto, 
médio e longo prazo, em harmonia com a política de educação, com a política de saúde e com a política econômico-
financeira do Governo Federal; 
III - aprovar o regimento interno da EBSERH, que deverá conter, dentre outros aspectos, a estrutura básica da 
empresa e os níveis de alçada decisória da Diretoria e do Presidente, para fins de aprovação de operações; 
IV - aprovar o orçamento e programa de investimentos e acompanhar a sua execução; 
V - aprovar contratos 
VI - apreciar os relatórios anuais de auditoria e as informações sobre os resultados da ação da EBSERH, bem como 
sobre os principais projetos por esta apoiados; 
VII - autorizar a contratação de auditores independentes; 
VIII - opinar e submeter à aprovação do Ministro de Estado da Fazenda, por intermédio do Ministro de Estado da 
Educação: 
a) o relatório de administração e as demonstrações contábeis anuais da EBSERH; 
b) a proposta de destinação de lucros ou resultados; 
c) a proposta de criação de subsidiárias; e 
d) a proposta de dissolução, cisão, fusão e incorporação que envolva a EBSERH. 
IX - deliberar sobre alteração do capital e do estatuto social da EBSERH; 
X - deliberar, mediante proposta da Diretoria Executiva, sobre: 
a) o regulamento de licitação; 
b) o regulamento de pessoal, incluindo o regime disciplinar e as normas sobre apuração de responsabilidade; 
c) o quadro de pessoal, com a indicação do total de vagas autorizadas; e 
d) o plano de salários, benefícios, vantagens e quaisquer outras parcelas que componham a retribuição de seus 
empregados; 
XI - autorizar a aquisição, alienação e a oneração de bens imóveis e valores mobiliários; 
XII - autorizar a contratação de empréstimos no interesse da EBSERH; 
XIII - designar e destituir o titular da auditoria interna, após aprovação da Controladoria Geral da União; e 
 
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XIV - dirimir questões em que não haja previsão estatutária, 
EXERCICIOS 
1 São órgãos estatutários da EBSERH conforme o estatuto exceto: 
a) o Conselho de Administração 
b) a Diretoria Executiva 
c) o Conselho Fiscal 
d) o Conselho Consultivo 
e) a Auditoria Interna 
2 Conforme Regimento Interno a ESTRUTURA ORGANIZACIONAL da EBSERH organiza-se com, exceto: 
a) Órgãos De Administração Que São A Diretoria Executiva, Conselho Consultivo E Conselho De Administração 
b)A diretoria executiva organiza-se com o Presidente, a Diretoria de Atenção à Saúde e Gestão de Contratos, 
Diretoria de Logística e Infraestrutura Hospitalar, Diretoria Administrativa Financeira, Diretoria de Gestão de Pessoas 
e Diretoria de Processos e Tecnologia da Informação. 
c)O Conselho Fiscal e a Auditoria Interna são Órgãos de Fiscalização 
d) Os órgãos de administração da EBSERH serão integrados por brasileiros dotados de notórios conhecimentos, 
inclusive sobre as melhores práticas de governança corporativa, experiência, idoneidade moral, reputação ilibada e 
capacidade técnica compatível com o cargo, todos residentes no País. Os membros da Diretoria Executiva deverão 
ter experiência profissional mínima de 10 anos em suas respectivas áreas de atuação. 
3 Não podem participar dos órgãos da EBSERH, exceto: 
a) Os que houverem sido condenados por:Crime falimentar, De sonegação fiscal, De prevaricação, De corrupção 
ativa ou passiva, De concussão, De peculato, Contra a economia popular, Contra a fé pública, Contra a propriedade 
ou que houverem sidocondenados a pena criminal que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos 
públicos; 
b) em empresas sujeitas a autorização, controle e fiscalização de órgãos e entidades da administração pública direta 
e indireta e os declarados falidos ou insolventes; 
c) Os que detiveram o controle ou participaram da administração de pessoa jurídica concordatária, falida ou 
insolvente, no período de cinco anos anteriores à data da eleição ou nomeação, salvo na condição de síndico, 
comissário ou administrador judicial; 
d) Pais, irmão, tios e primos de membro do Conselho de Administração, da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal; 
4 Sobre o Conselho de Administração marque o item correto. 
 
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a) É o órgão de orientação superior da EBSERH Composto por sete membros, nomeados pelo ministro de estado da 
educação, 
b) Os membros tem mandato de dois anos contados a partir da data de publicação do ato de nomeação, cabendo á 
recondução. 
c) No caso de vacância definitiva do cargo de conselheiro, o substituto será nomeado pelos conselheiros 
remanescentes e servirá até a designação do novo representante, inclusive no caso do representante dos 
empregados. 
d) Findo o prazo de gestão, o membro do Conselho de Administração permanecerá no exercício da função até a 
investidura de substituto. 
5 o Conselho de Administração obedece a seguinte composição exceto: 
a) Três membros são indicados pelo Ministro de Estado da Educação, sendo que um será o presidente do conselho e 
outro substituto nas suas ausências e impedimentos; 
b) O Presidente da Empresa, não poderá exercer a Presidência do Conselho, ainda que interinamente; 
c) um membro indicado pelo Ministro de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão; 
d) um representante dos empregados e respectivo suplente. O representante dos empregados participará das 
discussões e deliberações sobre assuntos que envolvam relações sindicais, remuneração, benefícios e vantagens, 
inclusive assistenciais ou de previdência complementar, hipóteses em que fica configurado o conflito de interesse, 
sendo tais assuntos deliberados em reunião separada e exclusiva para tal fim. 
e) um membro indicado pela Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior -
 ANDIFES, sendo reitor de universidade federal ou diretor de hospital universitário federal. 
6 Sobre a Vacância Do Conselho De Administração marque o item incorreto. 
a) Terá vacância em casos de morte, 
b) Terá vacância na renúncia, 
c) Terá vacância pela destituição 
d) Terá vacância por não comparecer a três reuniões consecutivas ou cinco alternadas, no intervalo de um ano, 
salvo caso de forca maior ou caso fortuito. 
7 Sobre as reuniões do conselho de administração marque o item incorreto: 
a) O Conselho somente deliberará com a presença da maioria absoluta dos seus membros 
b) As deliberações do Conselho serão tomadas por maioria simples de votos dos presentes, e registradas em 
atas, cabendo ao Presidente, além do voto ordinário, o voto de qualidade 
c) O Conselho de Administração reunir-se-á, ordinariamente, semanalmente. 
 
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d) O Conselho de Administração reunir-se-á, extraordinariamente, sempre que for convocado pelo Presidente, 
a seu critério, ou por solicitação de, pelo menos, quatro de seus membros. 
8 A EBSERH será administrada por uma Diretoria Executiva, sobre ela marque o item correto. 
a) A diretoria tem Presidente e seis Diretores, todos nomeados e destituíveis, a qualquer tempo, pelo presidente da 
república, por indicação do ministro de estado da educação. 
b) O Presidente e Diretores da EBSERH serão nomeados dentre brasileiros que satisfaçam os seguintes 
requisitos: idoneidade moral e reputação ilibada; notórios conhecimentos na área de gestão, da atenção hospitalar e 
do ensino em saúde; e mais de dez anos de exercício de função ou de efetiva atividade profissional. 
c) A Diretoria reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por mês e extraordinariamente, sempre que convocada pelo 
Presidente da EBSERH, deliberando com a presença da maioria de seus membros. 
d) As deliberações da Diretoria serão tomadas por maioria de votos e registradas em atas, cabendo ao Presidente 
apenas o voto de qualidade. 
e) O Presidente não poderá vetar as deliberações da Diretoria. 
9 o conselho consultivo é o órgão permanente da EBSERH que tem as finalidades de consulta, controle social e 
apoio à diretoria executiva e ao conselho de administração, e é constituído pelo seguintes membros, exceto: 
a) o Presidente da EBSERH, que o preside; dois representantes do Ministério da Educação;um representante do 
Ministério da Saúde; 
b. um representante dos usuários do serviços de saúde dos hospitais universitários federais, indicado pelo 
Ministério da Saúde; 
c. um representante dos residentes em saúde dos hospitais universitários federais, indicado pelo conjunto de 
entidades representativas; 
d) um reitor ou diretor de hospital universitário, indicado pela ANDIFES; 
e) um representante dos trabalhadores dos hospitais universitários federais administrados pela EBSERH, 
indicado pela respectiva entidade representativa. 
10 O conselho consultivo é o órgão permanente da EBSERH que tem as finalidades de consulta, controle social e 
apoio à diretoria executiva e ao conselho de administração sobre o Conselho Consultivo marque o item correto: 
a) a atuação de membros da sociedade civil no conselho consultivo será remunerada. 
b) a atuação de membros da sociedade civil no conselho consultivo não será considerada como função 
relevante, assegurado reembolso das despesas de locomoção estada necessárias ao desempenho da função. 
c) O Conselho Consultivo reunir-se-á ordinariamente pelo menos uma vez por ano 
d) O Conselho Consultivo reunir-se-á extraordinariamente, somente convocado pelo presidente, por sua 
iniciativa ou por solicitação do Conselho de Administração. 
 
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11 Sobre o Conselho Fiscal marque o item correto: 
a) O Conselho Fiscal É um órgão permanente da EBSERH. 
b) O Conselho Fiscal Compõe-se de três membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo Presidente 
da EBSERH. 
c) O Conselho Fiscal terá dois membro indicado pelo Ministro de Estado da Educação. 
d) O Conselho Fiscal terá um membro indicado pelo Ministro de Estado da Saúde; e um membro indicado pelo 
Ministro de Estado da Fazenda como representante do Conselho Monetário Nacional. 
e) O mandato dos membros do Conselho Fiscal será de dois anos contados a partir da data de publicação do 
ato de nomeação, e deve ser reconduzidos por igual período. 
12 Sobre a Auditoria Interna marque o item correto: 
a) É O órgão de Auditoria Interna da EBSERH e vincula-se diretamente a Diretoria Executiva. 
b) Terá suporte administrativo do Conselho de Administração da EBSERH, que proverá os meios e condições 
necessárias à execução da suas atribuições, 
c) A nomeação, designação, exoneração ou dispensa do Auditor Geral, titular da Unidade de Auditoria Interna 
será pelo Presidente da EBSERH. 
d) A nomeação, designação, exoneração ou dispensa do Auditor Geral, titular da Unidade de Auditoria Interna 
será submetida pelo Presidente da Republica, à aprovação do Conselho de Administração, e após, à 
aprovação da Controladoria- Geral da União.e) A nomeação, designação, exoneração ou dispensa do Auditor Geral, titular da Unidade de Auditoria Interna 
será submetida pelo Presidente da EBSERH, à aprovação do Conselho de Administração, e após, à aprovação 
da Controladoria- Geral da União. 
13 Competem ao conselho de administração. 
I - fixar as orientações gerais das atividades da EBSERH; 
II - examinar e aprovar, por proposta do Presidente da EBSERH, políticas gerais e programas de atuação a curto, 
médio e longo prazo, em harmonia com a política de educação, com a política de saúde e com a política econômico-
financeira da EBSERH; 
III - aprovar o regimento interno da EBSERH, que deverá conter, dentre outros aspectos, a estrutura básica da 
empresa e os níveis de alçada decisória da Diretoria e do Presidente, para fins de aprovação de operações; 
IV - aprovar a proposta orçamentária e programa de investimentos e acompanhar a sua execução; 
V - aprovar contratos 
Quais os itens incorretos: 
 
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a) I e II 
b) I, II e III 
c) I, III e V 
d) II, IV 
e) I e IV 
14 Competem ao conselho de administração. 
I - apreciar os relatórios mensais de auditoria e as informações sobre os resultados da ação da EBSERH, bem como 
sobre os principais projetos por esta apoiados; 
II - autorizar a contratação de auditores independentes; 
III - opinar e submeter à aprovação do Presidente da Republica, por intermédio do Ministro de Estado da Educação; 
o relatório de administração e as demonstrações contábeis anuais da EBSERH; a proposta de destinação de lucros ou 
resultados; a proposta de criação de subsidiárias e a proposta de dissolução, cisão, fusão e incorporação que envolva 
a EBSERH. 
IV- deliberar sobre alteração do capital e do estatuto social da EBSERH; 
V - deliberar, mediante proposta da Diretoria Executiva, sobre, o regulamento de licitação; o regulamento de 
pessoal, incluindo o regime disciplinar e as normas sobre apuração de responsabilidade; o quadro de pessoal, com a 
indicação do total de vagas autorizadas; e o plano de salários, benefícios, vantagens e quaisquer outras parcelas que 
componham a retribuição de seus empregados; 
Quais os itens corretos: 
a) I e II 
b) I, II e III 
c) I, III e V 
d) II, IV 
e) II, IV e V 
15 Competem ao conselho de administração. 
I - autorizar a aquisição, alienação e a oneração de bens imóveis e valores mobiliários; 
II – Contratar os empréstimos no interesse da EBSERH; 
III - designar e destituir o titular da auditoria interna, após aprovação da Controladoria Geral da União; 
IV - dirimir questões em que não haja previsão estatutária, 
 
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Quais os itens corretos: 
a) I e II 
b) I, II e III 
c) I, III e IV 
d) II, IV 
e) II, III e IV