Direito do Trabalho II Caso 2

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

DIREITO DO TRABALHO II - CCJ0132 
 
 
Título 
SEMANA 2 
 
 
Descrição 
 
CASO CONCRETO: 
Lúcia trabalha na sede de uma estatal brasileira que fica em Brasília. Seu contrato vigora há 
12 anos e, em razão de sua capacidade e experiência, Lúcia foi designada para trabalhar na 
nova filial do empregador que está sendo instalada na cidade do México, o que foi 
imediatamente aceito. Em relação à situação retratada e ao FGTS, é preciso recolher o 
FGTS de Lúcia, assim como para todos os empregados transferidos para o exterior? 
 
Lúcia terá direito ao depósito do FGTS enquanto estiver trabalhando no 
México, que deverá continuar sendo depositado na sua conta vinculada no 
Brasil. 
 
QUESTÃO OBJETIVA 
 
 
1- (FCC-2016) - Em relação ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, com base na 
Lei n°8.036/90, é correto afirmar: 
 
 
a) A critério da empresa, seus diretores, apenas os que forem empregados, 
poderão ser incluídos no regime do FGTS 
b) As pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, reconhecidas na 
forma da lei como entidades beneficentes de assistência social, estão dispensadas 
do recolhimento do FGTS. 
c) É direito dos trabalhadores, a qualquer tempo da vigência do contrato, optar 
pelo regime do FGTS, retroativamente à 05/10/1978 ou à data da sua admissão, se 
esta última for mais recente. 
d) Na hipótese de dispensa sem justa causa, a sociedade anônima empregadora 
pagará, juntamente com as demais parcelas devidas pelo distrato, diretamente ao 
empregado, importância igual a 40% do montante de todos os depósitos realizados 
na conta vinculada durante o contrato de trabalho, atualizados monetariamente e 
acrescidos os respectivos juros. 
e) É hipótese de movimentação pelo trabalhador de sua conta vinculada, 
no curso do contrato de trabalho, quando algum dependente seu for 
portador do vírus HIV.