PRATICA SIMULADA 2 - CASO CONCRETO 04

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO __ DO MUNICIPIO
 
LV, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº..., com sede na rua..., nº ..., Bairro..., CEP..., Cidade... – Estado..., por seu advogado, infra-assinado e devidamente constituído, instrumento procuratório anexo (documento nº...), com escritório profissional na rua..., nº..., CEP..., cidade..., e -mail..., com base nos artigos 769 da CLT, 539 e seg. CPC e 334 do CC, vem, respeitosamente, à presença de V. Excelência, propor pelo Procedimento Especial, a presente 
 
 
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM AGAMENTO
 
 
 
 Contra JOSÉ , nacionalidade..., Estado civil..., recepcionista, portador da carteira de trabalho..., série nº..., inscrito no CPF nº..., filho de ...., nascido em..., endereço eletrônico..., residente e domiciliado na Rua... , nº..., da cidade do..., CEP... , inscrito no registro geral sob nº..., e no cadastro nacional de pessoas físicas nº..., e - mail, carteira de trabalho sob n°..., 
 
 
 
DOS FATOS E FUNDAMENTOS
O requerido foi admitido pela ora Requerente no dia 11/05/2015, para exercer a função de recepcionista, mediante a remuneração mensal de R$ 1.200,00, conforme os inclusos documentos.
Em 19/06/2016, o requerido afastou-se do trabalho mediante a concessão de benefício previdenciário de auxílio-doença, cessado o benefício em 20/07/2016 e passados dez dias o mesmo não retornou ao trabalho. 
Diante de tal situação, para cumprir a lei evitar problemas futuros, a ora requerente, publicou em jornal local uma convocação ao requerido para comparecer na sede da empresa, no prazo de... horas, a fim de reassumir as funções, enviando-lhe, ainda, correspondência para sua residência, por aviso de recebimento (AR), sob pena de caracterizar-se abandono de emprego, o que, daria margem à sua demissão por justa causa. 
No entanto, mesmo após decorrido o referido prazo legal, o requerido deixou de retornar às suas funções, o que obriga a ora requerente a despedi-lo por justa causa. 
DO MÉRITO
Assim sendo, conforme se infere do incluso Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, tem a receber as seguintes parcelas:
- Saldo salário referente a 18 dias trabalhados, com a quantia de R$ 720,00. 
- Férias correspondente aos anos de 2015 e 2016, na quantia de R$ 2.320,00.
DOS PEDIDOS
Em face do exposto, vem respeitosamente a Vossa Excelência requerer:
O deferimento de prazo de 5 dias para realização do depósito de R$ 2.320,00;
A citação do consignatário para levantar a quantia ou oferecer resposta;
A procedência do pedido de condenação do consignatário ao pagamento dos honorários advocatícios.
DAS PROVAS
Requer a produção de prova documental, documental superveniente e o depoimento pessoal do consignatário. 
DO VALOR DA CAUSA
Dá-se a causa o valor de 2.320,00.