SLIDE MODELO DE GESTAO RH JUIZ DE FORA UNOPAR

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MODELO NOVO DE GESTAO 
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO 
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 
ALUNOS: 
MÁRCIO GUEDES FERREIRA DE ALMEIDA 
MIQUEIAS SIQUEIRA CATARINO 
GUSTAVO ALMEIDA 
 
MODELO BUROCRATICO E MODELO 
COMTEPORANEO 
MODELO BUROCRATICO 
O MELHOR MODELO DE PARA A HEMEJAN E A GESTÃO 
CONTEMPORANEA DE ORGANIZAÇÃO 
A NECESSIDADE DE UMA EAP EM 
UM MODELO NOVO DE GESTAO 
 Em gerenciamento de projetos, 
uma EAP (Estrutura Analítica do Projeto) ou no 
inglês WBS (Work Breakdown structure) é uma 
ferramenta visual que auxilia na definição do 
escopo, desmembrando as fases do projeto em 
partes manejáveis, permitindo ao Gerente do 
Projeto e as partes interessadas terem uma visão 
organizada, estruturada e clara de todas as 
entregas do Projeto. 
 Mas, em que situação a EAP é utilizada no gerenciamento 
do projeto? 
 A EAP é utilizada para: 
 • Definir o escopo do projeto; 
 • Facilita a comunicação entre o gerente de projeto e as 
partes interessadas; 
 • Entradas em outros processos do gerenciamento do projeto 
e entregas; 
 • Facilitar a identificação das fases do projeto; 
 • Facilitar a estimativa de esforço, duração e custo do projet 
 Entretanto que a necessidade da EAP em um novo modelo 
de gestão e muito importante, pois com isso a empresa teria 
mas organização e crescimento 
 
PROJETO DE PLANEJAEMETO PARA 
HEMEJAN 
 O PROCESSO DE PLANEJAMENTO ELE E 
IMPORTANTE PARA DEFINIR CADE 
SETOR,GERANDO UMA GRANDE 
ORGANIZAÇÃO DENTRO DA EMPRESA COM 
OS FUNCIONARIOS,POR ESSE MOTIVO A 
IMPLANTANÇÃO NA EMPRESA FOI 
NECESSARIA PARA DIBLAR O ERROS E 
ACERTAR NO RELACIONAMENTO EMPRESA 
X FUNCIONARIO.GARANTINDO UMA 
CONFORTO PARA O SR RUBENS. 
GERENCIAMENTO DE RECURSOS 
HUMANOS IMPLANTADO NA HEMEJAN 
ALTERAÇÃO NA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA PARA O 
TRABALHO HOME OFFICE ,IMPLANTADO NA 
HEMEJAN 
HEMEJAN ATUANDO SOBRE A NOVA LEI 
TRABALHISTA DE HOME OFFICE 
 Com a nova mudança ne lei trabalhista ,o trabalho de homeoffice 
teve algumas alterações ,desta mesma forma a empresa 
HEMEJAN com seu novo modelo de gestão, e nos como 
contratados para aprimorar e estrutura a empresa, fizemos tudo 
conforme a nova lei, entenda: 
 A lei estabelece como tele trabalho a prestação de serviços fora 
das dependências da empresa - e que não é considerada como 
trabalho externo. Não entra, por exemplo, um operário de uma 
empresa de telefonia que vai instalar um serviço na casa do 
cliente. 
 Desta forma o trabalho desenvolvido pelo funcionário da 
HEMEJAN fica dentro dos critérios da nova lei, Assim 
garantindo uma nova organização e a satisfação do 
colaborador de estar amparado pela nova legislação. CRIE, 
INOVE E PRATTIQUE. OUSADIA COM QUALIDADE E GESTAO COM 
INOVAÇÃO.