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Modelagem de Sistemas

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Avaliação Parcial: CCT0758_SM_201608178731 V.1 
	Aluno(a): AYLTON KENNEDY PITANGA
	Matrícula: 201608178731
	Acertos: 9,0 de 10,0
	Data: 07/05/2018 11:58:04 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201608262382)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Qual das alternativas abaixo não corresponde ao Conhecimento Explícito?
	
	
	É adquirido principalmente pela informação
	 
	Formado dentro de um contexto social e individual
	
	Está documentado em livros, manuais, bases de dados, etc
	
	Envolve conhecimento dos fatos
	
	Quase sempre pela educação formal
	
��
Gabarito Coment.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201608260257)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para classificar os diferentes tipos de conhecimento. Segundo Nonaka & Takeuchi, o conhecimento tácito é:
	
	
	aquele que nem sempre está disponível, mas formalizado e documentado.
	
	aquele que pode ser armazenado, por exemplo, em documentos, manuais, bancos de dados ou em outras mídias.
	
	aquele disponível com as pessoas e que podemos formalizar em meios concretos.
	
	aquele que não pode ser armazenado, mas pode ser formalizado em manuais.
	 
	aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em meios concretos.
	
��
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	3a Questão (Ref.:201608260369)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No processo de criação do conhecimento, a organização tem a função de fornecer a ambiência apropriada para facilitar as atividades em grupo e também o acúmulo do conhecimento individual. Neste contexto, para Nonaka & Takeuchi, o desenvolvimento da espiral do conhecimento precisa de cinco condições básicas:
	
	
	Intenção, Esforço, Variedade, Estudo, Flutuação
	
	Estudo, Esforço, Caos Criativo, Perseverança, Flutuação
	
	Intenção, Inteligência, Variedade, Esforço, Flutuação
	 
	Intenção, Autonomia, Flutuação, Caos Criativo, Variedade
	
	Estudo, Intenção, Inteligência, Esforço e Perseverança
	
��
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��
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	4a Questão (Ref.:201609289294)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Como se chama o conhecimento que o indivíduo adquiriu ao longo da vida?
	
	
	Conhecimento experimental.
	
	Conhecimento explícito.
	 
	Conhecimento tácito.
	
	Conhecimento espontâneo.
	
	Conhecimento prático.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201608812496)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa inovadora.
Assim, são consideradas fontes externas:
	
	
	Produção.
	
	Ferramentas de busca.
	 
	Aquisição de tecnologia incorporada.
	
	Metabusca na internet.
	 
	Pesquisa & Desenvolvimento.
	
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	6a Questão (Ref.:201608439762)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Importante é o valor das instituições de pesquisa e universidades que fornecem a base do desenvolvimento científico e tecnológico para a geração de conhecimentos e capacitação das pessoas. Qual a parte central da Inovação Tecnológica?
	
	
	valor tecnológico
	
	invenção
	
	aplicação das regras
	
	reinvenção
	 
	difusão do conhecimento
	
��
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��
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��
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	7a Questão (Ref.:201609343029)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A construção do conhecimento é a capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo ao seu redor.
Considerando os processos contínuos do desenvolvimento humano é correto afirmar que:
	
	 
	Inventamos quando criamos algo que não existia.
	
	Inovação surge do processo criativo, sem objetivo comercial.
	
	Inovar significa criar algo 100% novo ou necessitando de melhorias.
	
	Ocorre inovação quando criamos algo que já existe, mas que precisa de melhoria.
	
	Inventamos quando percebemos algo conhecido e descobrimos quando criamos algo que nunca existiu.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201608260225)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação aos modelos não-lineares ou interativos é correto afirmar:
	
	
	O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamente.
	
	A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados com métodos e mercados.
	
	Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos.
	
	A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias.
	 
	O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo.
	
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��
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	9a Questão (Ref.:201608261537)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Para ser um empreendedor, não é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, por exemplo, profissionalmente da seguinte forma:
	
	 
	O funcionário de uma empresa se antecipa aos problemas, é proativo e demonstra os comportamentos de um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa.
	
	O funcionário de uma empresa espera que os problemas aconteçam, é cauteloso e demonstra os comportamentos de um empreendedor inventivo.
	
	O funcionário não participa do dia-a-dia da empresa, demonstrando desinteresse pelos problemas. Ele atua para alavancar os negócios de sua empresa.
	
	O funcionário de uma empresa se antecipa aos problemas, mas sem proatividade, atuando para que os negócios de sua empresa não evoluam.
	
	O funcionário de uma empresa participa dos problemas da empresa, sem no entanto demonstrar proatividade. Ele não demonstra os comportamentos de um empreendedor corporativo.
	
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	10a Questão (Ref.:201608464851)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Podemos resumir que empreender nos leva à expressão fazer acontecer: Quem empreende utiliza suas capacidades para realizar alguma coisa que tenha valor para a sociedade. Como é visto no cenário atual do Empreendedorismo ?
	
	
	como um processo criativo-finalístico
	
	atividades da sociedade altamente centralizadas
	 
	com o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de ideias em oportunidades
	
	como sucesso garantido em suas conquistas
	
	com uma média produtividade e retorno.
	
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