workshop liderança

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Iniciado em
	segunda, 14 Mai 2018, 23:12
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	segunda, 14 Mai 2018, 23:54
	Tempo empregado
	42 minutos 13 segundos
	Número de acertos
	4,00/5,00
	Comentários
	Prezado (a) Acadêmico (a)
Conforme a nova metodologia se você atingiu 60% ou mais receberá nota total neste workshop. A porcentagem de 60% equivale ao acerto de no mínimo três das cinco questões.
Parabéns.
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Questão 1
Correto
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Texto da questão
Segundo o apresentador Lucas Cahet há diferenças entre as palavras LÍDER e CHEFE, porém ambas se completam. Relacione as colunas identificando essas diferenças.
1 – LIDER
2 – CHEFE
( ) É uma condição, uma competência, uma capacidade individual. “Eu inspiro e desenvolvo meu time”.
( ) Diretamente ligada à GESTÃO e ao cargo que você ocupa. “Eu organizo e transpiro com meu time em busca de melhores resultados”.
( ) Está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas durante a execução deste processo.
( ) Quando você assume um papel dentro de uma organização, papel este que está diretamente ligado a uma hierarquia.
A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a. 1, 2, 2, 1
b. 2, 2, 1, 1
c. 2, 1, 2, 1
d. 1, 2, 1, 2
e. 1, 1, 2, 2
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A resposta correta é: 1, 2, 1, 2.
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Vamos refletir sobre um dos maiores mitos propagado no Brasil durante os últimos anos e que hoje é responsável por criar um enorme paradigma: “O Líder é o bonzinho, já o chefe é um carrasco”.
Frente aos conceitos de Líder e Chefe, corresponda com as características:
1-Líder
2-Chefe
( ) organização, hierarquia, responsabilidades claras
( ) metas, resultados, prazos
( ) desenvolver, inspirar, motivar
( )corrigir, dar sentido, organizar
Marque a alternativa que traz a sequência correta:
Escolha uma:
a. 1-2-1-2
b. 2-1-1-2
c. 2-2-1-1
d. 1-1-2-2
e. 1-2-2-1
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A resposta correta é: 2-2-1-1.
Questão 3
Correto
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Texto da questão
A liderança não pode mais ser exercida a partir de uma posição na hierarquia de comando e controle. O líder moderno precisa saber lidar com as pessoas, uma vez que é por meio delas que são realizadas as ações e são elas que fazem as situações acontecerem dentro e fora da empresa. Portanto, é importante estimular a motivação de seus liderados de maneira a abranger desde a satisfação pessoal, até melhoria das condições de trabalho, tanto no sentido do ambiente quanto ao conteúdo do trabalho em si. Assinale a alternativa que destaca alguns pontos em comum, de um líder.
Escolha uma:
a. Foco, estímulo, autoritarismo, habilidade.
b. Foco, Visão, Ação, Resultado e Influência.
c. Visão, competência, atitude, superioridade e mediador.
d. Poder, protetor, Resultado, Foco e Estatísticas.
e. Ação, visão, controlador, superioridade.
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A resposta correta é: Foco, Visão, Ação, Resultado e Influência..
Questão 4
Incorreto
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Texto da questão
No mercado de trabalho encontramos vários estilos de liderança, no Workshop o apresentador Lucas Cahet ressalta três deles que julgamos ser os mais importantes:
Liderança Autocrática
Liderança Democrática
Liderança Liberal
Destacamos algumas afirmações sobre a Liderança Autocrática, marque V se julgar verdadeira e F se julgar Falsa.
( ) O líder autocrático em momentos de crise econômica , em situações específicas se torna essencial.
( )O líder autocrático consegue que a equipe produza muito , porém com custo emocional alto.
( ) O líder autocrático utiliza mais do poder do que a autoridade.
( ) O líder autocrático é centralizador.
Marque a sequência correta:
Escolha uma:
a. F,F,F,V
b. V,V,F,F
c. V,V,V,V.
d. V,V,V,F
e. F,V,V,V
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A resposta correta é: V,V,V,V..
Questão 5
Correto
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Texto da questão
O apresentador Lucas Cahet destaca que no mercado de trabalho atual é comum ouvirmos falar sobre os vários estilos de liderança, dentre eles: Autocrática, Democrática e Liberal. Relacione cada conceito às suas características.
1 – Autocrática
2 - Democrática
3 - Liberal.
( ) Não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
( ) É o oposto da liderança autocrática, já que é conhecido por dar autonomia e poder de decisão para os membros da equipe.
( ) Atua como mediador de alguns processos e busca aliar os interesses da organização com os anseios das pessoas.
( ) Esse tipo de líder conhece os membros da equipe, busca ouvi-los e motivá-los, além de promover a integração do grupo. Valoriza bastante o lado humano.
( ) É marcadamente e centralizador. Ele prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa.
A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a. 1, 3, 2, 2, 1
b. 2, 1, 3, 2, 2
c. 1, 3, 3, 2, 1
d. 2, 3, 2, 1, 1
e. 1, 1, 3, 2, 2
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A resposta correta é: 1, 3, 2, 2, 1.
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