Mundo do trabalho

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O homem e o mundo do trabalho
O TRABALHO: 	o que é ?
CONCEITO
TRABALHO
Tripalium (palavra latina)
O TRABALHO
	O termo trabalho procede do latim tripalium, instrumento de tortura utilizado para castigar escravos. 
 
Instrumento em espécie de tripé formado por três estacas cravadas no chão, onde eram supliciados os escravos. 
Daí derivou-se o verbo tripaliare (ou trepaliare), que significava, inicialmente, torturar alguém no tripalium, o que fazia do "trabalhador" um carrasco.
 CONCEITO
Tripalium
Tri (três) palium (paus)
SOFRIMENTO
 TRABALHO
TRIPALIUM (latim)
	
PRAZER
TRAJETÓRIA DO CONCEITO
Século 12 : o termo se expandiu nas diversas línguas como: 
 traball, traballo e trabalho (Português), travail (Francês), 
 trebajo, trabajo (Espanhol), travaglio (Italiano)
 Renascimento: Labuta, atividade, exercício profissional 
 Antigo Testamento: Condenação / Trabalho de Parto
- Português moderno: Trabalhoso = cansativo, custoso, difícil 
 O que não é fácil = dá muito trabalho, 
 trabalheira, trabalhão
CONCEITO DE TRABALHO
Aplicação das forças e faculdades humanas para alcançar determinado fim”
 Dicionário Aurélio
Segundo o Dicionário Brasileiro Globo
a palavra Trabalho vem dotada de diversos significados, dentre eles estão, "aplicação da atividade física ou intelectual; esforço, tarefa; serviço; fadiga; labutação; atividade humana aplicada à produção da riqueza"; entre outros.
O TRABALHO
	O trabalho foi definido segundo Lapo e Bueno (2002) como: 
	[...] o resultado de esforço, de dispêndio de energia física e mental, que produz bens e serviços e que, para além de satisfazer as necessidades individuais e o bem-estar pessoal, contribui ainda para a manutenção e desenvolvimento da sociedade como um todo.”
(PINHEIRO ET AL, 2004)
O fenômeno "trabalho",
No sentido geral, significa realizar uma obra que expresse resultados e traga reconhecimento social. Há quem concorde que o trabalho é sinônimo de esforço rotineiro e repetitivo, de resultado consumível e incômodo inevitável, dividindo os esforços em físico e intelectual nem sempre na mesma dosagem (ALBORNOZ, 1986).
Para Codo (1994) o trabalho é ao mesmo tempo criação e tédio, miséria e fortuna, felicidade e tragédia, realização e tortura dos homens.
Conceito de TRABALHO
Processo em que o ser humano com sua própria ação impulsiona, regula e controla seu intercâmbio material com a natureza, colocando em movimento as suas capacidades físicas, cognitivas e psicológicas. Atuando assim sobre o mundo externo e modificando-o, ao mesmo tempo modifica a si próprio. A palavra trabalho se constitui na síntese do todo da atividade humana: esforço, transformação, ofício, profissão, atividade de organizações e instituições; fadiga, obra artística, etc.	
Sivieri, 1995
A nossa relação com o TRABALHO é CONFLITUOSA
INSATISFAÇÃO
SATISFAÇÃO 
X
BUROCRATIZAÇÃO 
EXIGÊNCIAS
CONFLITOS		
 CRESCIMENTO
PROMOÇÃO
REALIZAÇÃO		
O LUGAR DO TRABALHO
	“[…] para que um ser humano seja de fato um ser humano, ele precisa produzir a si mesmo, precisa continuar vivo 
	[…] precisa comer, beber, vestir, morar […]fazemos isso por meio do nosso trabalho;
	sobrevivemos porque trabalhamos, portanto,
	se compreendermos o trabalho, saberemos muito mais a respeito de nós mesmos.”
 (CODO IN ZANELLI, BORGES-ANDRADE E BASTOS, 2004, p. 278) 
QUAL O SIGNIFICADO DO TRABALHO
 É a expressão de funcionamento, “metabólica”, entre o ser social e a natureza.
 O homem através do trabalho transforma a natureza e produz coisas – com valor de uso.
 O trabalho tem, desde o seu nascimento, uma intenção voltada para o processo de humanização do homem em seu sentido amplo – nas inter(ações) que realiza
Ë através do trabalho que o homem se reconhece enquanto sujeito histórico capaz de agir e transformar a sua realidade.
QUAL O SIGNIFICADO DO TRABALHO NO CAPITALISMO
 O trabalho se transforma em valor de troca
 O homem vende sua força de trabalho para realizar a reprodução social – consumir e produzir
É um trabalho alienado – o trabalhdor não se reconhece naquilo que produz, não conhece nem domina todo o processo de produção
O trabalhador não é o dono dos meios de produção e de trabalho 
Baseia-se no lucro e na mais-valia, ou seja no excedente do trabalho humano, que não é repassado ao trabalhador
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QUEM SÃO OS TRABALHADORES ?
Trabalhadores
PEA
Formais
Informais
Desempregados
CLT
Regime Jurídico Único
 militares
 estatutários
Outros: 
Empregador
Doméstico
Autônomo/Contribuinte Individual
?
SAT
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CENÁRIO ATUAL E O TRABALHO 
Mudanças políticas, econômicas, sociais e tecnológicas levando a transformações visíveis no cenário mundial
 
 
 
Globalização
O fenômeno da globalização cada vez mais se consolida e o trabalho mostra-se cada vez mais complexo e especializado. 
 
 
 
GLOBALIZAÇÃO
 das inter-relações e inter-conectividade dos mercados 
 da interdependência dos mercados mundiais e dos negócios
 do papel – e do poder - das grandes corporações
 da intervenção nas políticas domésticas pelo FMI, OMC e BM.
Fonte: Dicionário de Economia
INTENSA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA
REDUÇÃO NO CUSTO DOS TRANSPORTES
DESREGULAMENTAÇÃO DOS MERCADOS
REDUÇÃO DE CONTROLES E DE BARREIRAS
 DA INTEGRAÇÃO COMERCIAL E FINANCEIRA
 DA INTERNACIONALIZAÇÃO DA PRODUÇÃO
GLOBALIZAÇÃO
Paulo Nogueira Batista Jr
CARÁTER INTIMIDADOR
Favorável aos que comandam o processo
Desarmando iniciativas nacionais
IMPESSOAL E VAGO
Desculpa erros na política econômica
Obstrui debate de políticas econômicas e sociais
MUDANÇAS NOS PADRÕES DE EXPOSIÇÕES
MUDANÇAS NOS PADRÕES DE MORBIDADE
 diminuição do contato físico  diminuição do risco de 	contaminação
 aumento da carga cognitiva 
 aumento da competição
 aumento da responsabilidade
 medo da perda do emprego etc.
INCORPORAÇÃO TECNOLÓGICA
Aumento da automação
Incorporação de sistemas de elaboração de informações
Inter-relações homem-máquina:
	 perda da dimensão material
	 distanciamento dos operadores
	 aumento da carga cognitiva
Dificuldade para compreender o sistema.
Reestruturação produtiva da força de trabalho: 
flexibilidade da organização do trabalho e remuneração 
 variável por produtividade
 As transformações econômicas, sociais, políticas e culturais
Acúmulo de bens materiais
Hegemonia das categorias econômicas
Desenvolvimento do individualismo
O mundo atual e o mundo do trabalho
VLZ-2005
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Modificação das sociedades
das relações entre o capital e a produção
das relações entre as pessoas, os países, o mundo
dos valores
VLZ-2005
O mundo atual e o mundo do trabalho
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PRODUÇÃO ARTESANAL
ESQUINADEIRA
ESQUINADEIRA
URDIDEIRA
CANELEIRA
TEAR MECÂNICO
MÁQUINAS UTILIZADAS NOS PRIMÓRDIOS DA INDÚSTRIA TÊXTIL
LINHA DE PRODUÇÃO FORDISTA
Mineração de carvão
Plantação de soja- sul-Brasil
coexistência de velhas e novas tecnologias, relações de trabalho e formas de gestão 
36
36
Capacidades
Necessidades
Expectativas
Costumes
Cultura
Condições pessoais
(perfil de personalidade, experiências pregressas etc.)
T
R
A
B
L
H
A
D
O
R
E
S
T
R
A
B
L
H
O
Formais e estáveis
Formais e temporárias
Informais / precárias...
Físico
Social
Ambiente
Organização
Conteúdo
Relações
Natureza
DESEMPENHO
SATISFAÇÃO
FATORES PSICO-SOCIAIS NO TRABALHO
Capacidades
Necessidades
Expectativas
Costumes
Cultura
Condições pessoais
(perfil de personalidade, experiências pregressas etc.)
T
R
A
B
L
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A
D
O
R
E
S
T
R
A
B
L
H
O
Formais e estáveis
Formais e temporárias
Informais / precárias...
Físico
Social
Ambiente
Organização
Conteúdo
Relações
Natureza
DESEMPENHO
SATISFAÇÃO
RELAÇÕES DE TRABALHO E MERCADO DE TRABALHO
 fim da política salarial
 epidemia de desemprego em massa
 desregulamentação / flexibilização dos contratos de trabalho
 Falsos estágios
 Falsas cooperativas
 Falsos autônomos
 Falsas terceirizações
INSEGURANÇA, MEDO DO DESEMPREGO FRUSTRAÇÃO DE EXPECTATIVAS, ACEITAÇÃO DE TRABALHOS AQUÉM DAS CAPACIDADES ...
MUDANÇAS NA ORGANIZAÇÃO DAS EMPRESAS
 reorganização das equipes
 diminuição de níveis hierárquicos
 aumento da responsabilidade
 enxugamento do quadro ( efetivo)
 diminuição do número de postos de trabalho
 aumento da competição
 individualismo exacerbado
 etc.
AUMENTO DO ESTRESSE
TRANSTORNOS MENTAIS NO TRABALHO
Quadros psíquicos por exposição a substâncias químicas
Transtorno do estresse pós-traumático
Alcoolismo
Assédio moral no trabalho
Síndrome da fadiga crônica (neurastenia)
Neurose profissional
Depressão
Síndrome do esgotamento profissional (burnout) ...
EPIDEMIA DE LER/DORT
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
Estudos pioneiros: H. Leymann (1996)
Doenças profissionais continuam existindo
 intoxicações por produtos químicos
 perdas auditivas induzidas por ruído...
Aumento progressivo de doenças 	relacionadas ao trabalho:
 LER/DORT
 transtornos mentais
 hipertensão arterial
 doenças psico-somáticas...
QUADRO EPIDEMIOLÓGICO