ADM e o Mercado de Trabalho AV2

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Avaliação On-Line
Avaliação: AV2.2012.3EAD-ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO-GST0583
Disciplina: GST0583 - ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201202286348 - RONAN RIBEIRO DE AZEVÊDO
Nota da Prova: 6.5 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 1 Total: 7,5
Prova On-Line
Questão: AV1.2011.1EAD.GST0557.0010 (165166)
1 - Chiavenato afirma que a Administração está em todos os lugares e em todos os cantos do planeta. Confirme
esta afirmação, apresentando dois fatos que mostram a necessidade da presença da Administração nos diversos
ambientes organizacionais.
 Pontos da Questão: 1,5
Resposta do Aluno:
O Administrador é a figura centralizadora no seu ambiente de trabalho ao qual as pessoas se orientam, seja
pessoalmente ou por meio de alguma diretriz por ele criada, para realizarem suas tarefas. A Administração é
importante para todas as organizações, independente do porte. Até mesmo em nossas casas, que não deixam
de ser "organizações" é necessária a figura, mesmo que informal, do Administrador.
Gabarito:
GABARITO: A questão vale 1,5. O aluno poderá dissertar em torno das idéias abaixo, devendo o professor
considerar 0,75 pontos para cada parágrafo abordado pelo aluno: - Sem a Administração as organizações em
geral e as empresas e empreendimentos em particular não alcançariam suficiente competitividade e
sustentabilidade no dinâmico, competitivo e complexo mundo dos negócios de hoje. - A administração é
fundamental na gestão empresarial, na gestão pública e em qualquer tipo de negócio concentrado ou disperso,
físico ou virtual. - A Administração é necessária nas empresas de pequeno, médio ou grande porte, nacionais ou
transnacionais. - A Administração é necessária nos 3 níveis organizacionais (estratégico, tático ou operacional).
EXISTEM OUTRAS POSSIBILIDADES DE RESPOSTAS, DEPENDENDO DO GRAU DE CONHECIMENTO DO ALUNO
SOBRE ADMINISTRAÇÃO. O PROFESSOR DEVERÁ CONSIDERÁ-LAS, QUANDO PERTINENTES.
Fundamentação do Professor:
Pontos do Aluno: 
Questão: 2 (157750)
Vimos nas aulas e no livro didático que os Administradores precisam ter uma grande experiência de vida para o
bom desempenho de seu trabalho. Esta experiência de vida é alcançada:
 Pontos da Questão: 0,5
 Quando o Administrador já tem idade suficiente para ter vivenciado muita coisa, fazendo de cada situação
uma lição de vida.
 Quando o Administrador procura fazer de cada dificuldade, de cada fato vivenciado, de cada situação, uma
lição de vida.
 Quando o Administrador já exerce a profissão por muito tempo, tendo assim vivenciado muita coisa,
fazendo de cada situação uma lição de vida.
 Quando o Administrador procura fazer de cada dificuldade uma oportunidade de troca de experiência para
aprender mais com seus superiores.
 Quando o Administrador já tem idade suficiente para fazer julgamentos por ter vivido muitos anos de vida e
por ter aprendido com os acertos.
Questão: 3 (165209)
A sociedade contemporânea apresenta algumas características peculiares, dentre elas destacamos a
mutabilidade e a grande turbulência. Quanto à sociedade contemporânea podemos afirmar também que: Pontos
da Questão: 0,5
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 A mudança é o único aspecto constante do universo. 
 Apenas a diversidade das organizações e a complexidade do ambiente surgem como complicadores
organizacionais.
 A complexidade diferentemente da diversidade não é um desafio para a organização.
 Uma vez alcançado o sucesso organizacional, a organização entra em perfeito equilíbrio.
 O dinamismo organizacional não chega a preocupar os administradores nas empresas.
Questão: AV1.2011.1EAD.GST0557.0069 (165178)
4 - Segundo Chiavenato (1999), “a empregabilidade surgiu devido o alto índice de desemprego. Ela provém,
portanto, da diferença entre a velocidade das mudanças tecnológicas, as quais exigem do indivíduo novos
conhecimentos e a velocidade da reaprendizagem. A empregabilidade exige do profissional a busca constante
pelo aprimoramento de seus conhecimentos, sendo esta uma exigência fundamental para se inserir no mercado
de trabalho”.
Dentro do que aprendemos nas aulas, e segundo a abordagem salientada pelo texto acima, apresente dois
fatores determinantes para que o profissional de hoje mantenha-se empregado. Escolha um dos dois fatores e
comente.
 Pontos da Questão: 1,5
Resposta do Aluno:
- Estar sempre atualizado as mudanças tecnológicas. - Ampliar seus conhecimentos, buscando realizar cursos
em outras áreas de conhecimento. Atualmente a tecnologia tem sofrido avanços inimagináveis, e várias destas
tecnologias são utilizadas na Administração. Por tanto é importante que o profissional esteja sempre atualizado
e familiarizado com as novas tecnologias, bem como procurar manter seu "leque" de conhecimentos bem
amplo, buscando adquirir sempre que possível, outros conhecimentos sobre outras áreas que não sejam apenas
na Administração.
Gabarito:
Fatores: Competências e Habilidades (1,0 ponto) Comentários valem 05, ponto e poderão girar em torno de
idéias semelhantes às que se seguem: o profissional que tem competências e habilidades diversas é capaz de
atuar em qualquer ambiente organizacional, proporcionando mudança e visão renovada. Diante do mundo atual
e globalizado, o mercado de trabalho exige constantes mudanças e atualização dos profissionais, por isso o
ideal é preparar-se para exercer novas funções, caso contrário o profissional será considerado ultrapassado e
sem valor para o mercado de trabalho.
Fundamentação do Professor:
Pontos do Aluno: 
Questão: 5 (157715)
Algumas culturas são caracterizadas por valores coletivistas que se refletem em métodos de gestão baseados
no consenso e na ênfase no planejamento.Marque o País que apresenta essa cultura distinta por valores
coletivistas:
 Pontos da Questão: 0,5
 Brasil
 Estados Unidos
 Holanda
 Japão
 Inglaterra
Questão: 6 (157749)
Guilherme concluiu o ensino médio no fim do ano passado e demonstrou interesse em cursar Administração na
Estácio. O jovem conversando com seu pai que é Administrador questionou: _ Pai, administração é importante
somente para empresas de grande porte? Assinale a opção que se refere à resposta mais apropriada na
situação apresentada.
 Pontos da Questão: 1
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 É importante somente para as organizações de médio porte públicas.
 É importante somente para as organizações de médio porte.
 É importante somente para as organizações de pequeno porte.
 É importante para todas as organizações independentemente do porte.
 É importante somente para as organizações de grande porte públicas.
Questão: 7 (165220)
A evolução da economia iniciada no período da Revolução Industrial propiciou a mudança do mercado de
trabalho. Destacamos que o mercado de trabalho migrou gradativamente entre os setores da economia. Quanto
ao processo de migração podemos afirmar que: Pontos da Questão: 0,5
 Da agricultura para o serviço e depois para a indústria.
 Da agricultura para a indústria e depois para o serviço.
 Do serviço para a indústria e depois para a agricultura.
 Da indústria para o serviço e depois para a agricultura.
 Do serviço para a agricultura e depois para a indústria.
Questão: 8 (165189)
O Instituto Ethos analisa o nível de comprometimento com a Responsabilidade Social Empresarial a partir de
sete aspectos. Marque a opção de resposta que apresenta os sete aspectos apresentados pelo Instituto Ethos:
 Pontos da Questão: 0,5
 Valores / Transparência; Público Interno; MeioAmbiente; Fornecedores; Consumidores / Clientes;
Comunidade; Governo e Sociedade.
 Transparência; Público Externo; Ambiente; Varejo; Consumidores / Clientes; Comunidade: Governo e
Sociedade.
 Valores / Transparência; Ética ; Ambiente Externo; Fornecedores; Consumidores / Clientes; Comunidade;
Governo e Sociedade.
 Valores e Transparência; Mercado ; Funcionários; Fornecedores; Consumidores; Comunidade e Sociedade.
 Mídia; Ambiente; Fornecedores; Consumidores / Clientes; Comunidade: Governo e Sociedade.
Questão: 9 (165158)
 Além das recompensas financeiras inerentes à profissão de administrador, há o reconhecimento e o status
social, conferidos à profissão tanto na organização, onde trabalha o profissional, como na comunidade onde a
empresa está inserida. Isso é um fenômeno:
 Pontos da Questão: 1
 Dependente do status, da riqueza e do nível de influência que o executivo tem no meio político.
 Decorrente do reconhecimento e da relevância do papel do administrador pelas empresas e pela sociedade.
 Independente que não está relacionado ao exercício da profissão de administrador.
 Independente porque a sociedade não se importa com o modo como as empresas e organizações são
dirigidas.
 Decorrente do status social e não tem qualquer relação com o papel que o profissional desempenha na
empresa e na sociedade.
Questão: 10 (157790)
Os desafios da administração em termos de diversidade das organizações e complexidade do ambiente em que
operam, forças externas ajudam a complicar o panorama com que se defrontam os administradores. As
constantes mudanças no ambiente organizacional alteraram profundamente o trabalho dos Administradores.
Das alternativas, abaixo, marque a que NÃO representa um dos desafios relacionados ao ambiente externo do
administrador. Pontos da Questão: 0,5
 A produção não atende de forma satisfatória os pedidos de produção. 
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 Novas tecnologias surgem e tornam-se obsoletas a um ritmo cada vez mais lento .
 A globalização ampliou os mercados, mas também aumentou a concorrência.
 As sociedades passaram a não mais exigir um comprometimento das organizações com a responsabilidade
social .
 Os clientes tornaram-se mais exigentes.
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