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© Biblioteca Digital da Unopar – Londrina - 2018 
 
DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 
 
ADOLFO, Luiz Gonzaga Silva et al. A omissão legislativa na proteção do autor 
empregado: critérios para superar a omissão a partir do direito do trabalho 
como direito fundamental. UNOPAR Cient., Ciênc. Juríd. Empres., Londrina, 
v. 13, n. 1, p. 23-28, mar. 2012. Disponível em: 
<http://bdjur.stj.jus.br/xmlui/bitstream/handle/2011/49521/omissao_legislativa_p
rotecao_adolfo.pdf?sequence=1>. Acesso em: fev. 2018. 
ADORNO JÚNIOR, Hélcio Luiz, COSTA, Aline, RAVAGNANI, Paulo César. 
Contribuições sindicais: as modificações necessárias no sistema brasileiro para 
a efetiva liberdade sindical. Universitas niversitas, ano 5, n. 9, jul./dez. 2012. 
Disponível em: 
<http://revistauniversitas.inf.br/index.php/UNIVERSITAS/article/view/30/15>. 
Acesso em: fev. 2018. 
ADORNO JÚNIOR, Hélcio Luiz. Apontamentos sobre a história do direito do 
trabalho e da justiça do trabalho, no mundo e no Brasil, entre os séculos XIX e 
XXI. Universitas niversitas, ano 2, n. 3, jul./dez. 2009. Disponível em: 
<http://revistauniversitas.inf.br/index.php/UNIVERSITAS/article/view/56/40>. 
Acesso em: fev. 2018. 
ANDRADE, Vivianne Oliveira de. A ultratividade das normas coletivas e a 
defesa da liberdade sindical no estado democrático de direito: um estudo 
sobre a nova redação da súmula 277 do TST. 2013. 49 f., il. Monografia 
(Bacharelado em Direito)—Universidade de Brasília, Brasília, 2013. Disponível 
em: <http://bdm.bce.unb.br/handle/10483/6820>. Acesso em: fev. 2018. 
BOBROFF, Maria Cristina Cescatto; MARTINS, Júlia Trevisan. Assédio moral, 
ética e sofrimento no trabalho. Rev. bioét., v. 21, n. 2, 251-8. Disponível em: 
<http://www.scielo.br/pdf/bioet/v21n2/a08v21n2.pdf>. Acesso em: fev. 2018. 
CASSIANO, Celina Maria Manfroi. Consequências jurídicas do assédio 
moral ascendente no ambiente de trabalho: relação empregado-
empregador. 2012. 92 f. Monografia (Bacharelado em Direito) - Departamento 
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de Direito das Relações Sociais, Universidade Estadual de Ponta Grossa, 
Ponta Grossa, 2012. Disponível em: 
<http://ri.uepg.br:8080/monografias/bitstream/handle/123456789/24/Monografia
%20-%20Celina%20Maria%20Manfroi%20Cassiano.pdf?sequence=1>. Acesso 
em: fev. 2018. 
CORSEUIL, Carlos Henrique L.; REIS, Maurício C. Uma definição alternativa 
para ocupação informal. Mercado de Trabalho, v. 46, fev. 2011. Disponível 
em: 
<http://www.en.ipea.gov.br/agencia/images/stories/PDFs/mercadodetrabalho/b
mt46_3nt02_umadefinicao.pdf>. Acesso em: fev. 2018. 
CORSEUIL, Carlos Henrique; REIS, Mauricio Cortez; BRITO, Alessandra 
Scalioni. Critérios de classificação para ocupação informal: consequências para 
a caracterização do setor informal e para a análise de bem-estar no Brasil. 
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada. Brasília: Rio de Janeiro: Ipea, 
1990. Disponível em: 
<https://www.econstor.eu/dspace/bitstream/10419/91354/1/776487523.pdf>. 
Acesso em: fev. 2018. 
CUNHA, Luiz Antônio. O Senai e a sistematização da aprendizagem industrial. 
SRF, v. 8, n. 22, 1981. Disponível em: 
<http://www.faje.edu.br/periodicos/index.php/Sintese/article/view/2158/2451>. 
Acesso em: fev. 2018. 
DAMACENO, Liliane Dias; CHAGAS, Sylvia Oliveira. Evolução do direito 
trabalhista do empregado doméstico de 1916 à 2013 - PEC das domésticas. 
Cadernos de Graduação - Ciências Humanas e Sociais, Aracaju, v. 1, n. 17, 
p. 63-76, out. 2013. Disponível em: 
<https://periodicos.set.edu.br/index.php/cadernohumanas/article/view/888/500>
. Acesso em: fev. 2018. 
ERICKSEN, Lauro. Da possibilidade de aplicação do princípio da primazia da 
realidade em favor do empregador. Rev. SJRJ, Rio de Janeiro, v. 21, n. 39, p. 
233-251, abr. 2014. Disponível em: 
<http://www4.jfrj.jus.br/seer/index.php/revista_sjrj/article/viewFile/473/393>. 
Acesso em: fev. 2018. 
FERNANDES, Juliana da Costa et al. Jornada de trabalho e comportamentos 
de saúde entre enfermeiros de hospitais públicos. Rev. Latino-Am. 
Enfermagem, v. 21, n. 5, set./out. 2013. Disponível em: 
<http://www.scielo.br/pdf/rlae/v21n5/pt_0104-1169-rlae-21-05-1104.pdf>. 
Acesso em: fev. 2018. 
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GONÇALVES, Antônio Fabrício de Matos. A lógica protetiva do direito do 
trabalho: uma breve análise da função dos princípios especiais juslaboralistas. 
Disponível em: 
<http://pe.izabelahendrix.edu.br/ojs/index.php/dih/article/viewFile/144/133>. 
Acesso em: fev. 2018. 
JARRÉ, Priscila Klaus de Borba. A (i)legalidade do uso da imagem do 
empregado em do poder diretivo do empregador. 2012. 61 f. Monografia 
(Bacharelado em Ciências Jurídicas e Sociais) – Faculdade de Direito, 
Universidade de Passo Fundo, Carazinho, 2012. Disponível em: 
<http://repositorio.upf.br/xmlui/bitstream/handle/123456789/268/CAR2012Priscil
a_Klauss_de_Borba_Jarre.pdf?sequence=1>. Acesso em: fev. 2018. 
LEMOS, Aline Danielle Araújo. O monitoramento do e-mail corporativo pelo 
empregador e a relativização dos direitos à intimidade e privacidade do 
empregado. 2012. 37f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em 
Direito) - Universidade Estadual da Paraíba, Campina Grande, 2012. 
Disponível em: 
<http://dspace.bc.uepb.edu.br:8080/jspui/handle/123456789/3313>. Acesso 
em: fev. 2018. 
Liane Pruinelli ROSA; SANTOS, Juliano Ciebre dos. O impacto da nova 
legislação dos empregados domésticos no orçamento dos empregadores. 
Nativa, v. 1, 2, 2013. Disponível em: 
<http://www.revistanativa.com.br/index.php/revistanativa/article/view/71/pdf>. 
Acesso em: fev. 2018. 
NAZÁRIO, Liziane Gomes. Acidente do trabalho por concausa: 
responsabilidade concorrente entre empregador e empregado. 2010. 95. 
Monografia (Especialização em Direito do Trabalho) - Universidade do Extremo 
Sul Catarinense, Criciúma, 2010. Disponível em: 
<http://repositorio.unesc.net/bitstream/handle/1/924/Liziane%20Gomes%20Naz
%C3%A1rio.pdf?sequence=1>. Acesso em: fev. 2018. 
PASSERINI, Márcia Cecília Silva. Benefícios da comunicação interna para 
empregador e empregado. Revista InterAtividade, Andradina, v. 1, n. 2, 2. 
sem. 2013. Disponível em: 
<http://189.108.134.131/editora/index.php/interatividade/article/view/65/103>. 
Acesso em: fev. 2018. 
REZENDE, Luciano dos Santos. O regime de emprego no âmbito da 
administração pública. Revista CEJ, Brasília, ano 14, n. 51, p. 76-84, out./dez. 
2010. Disponível em: 
<http://www2.cjf.jus.br/ojs2/index.php/revcej/article/view/1386/1386>. Acesso 
em: fev. 2018. 
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REZENDE, Márcio. Violação da dignidade da pessoa humana do 
empregado decorrente do poder de fiscalização do empregador. 2012. 149 
f. Dissertação (Mestrado)-Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 
2012. Disponível em: <http://repositorio.ufu.br/handle/123456789/1798>. 
Acesso em: fev. 2018. 
SANTOS, Tatiane Araújo dos et al. Significado da regulamentação da jornada 
de trabalho em enfermagem. Rev. enferm. UERJ, Rio de Janeiro, v. 21, n. 2, p. 
265-8, abr./jun. 2013. Disponível em: <https://www.e-
publicacoes.uerj.br/index.php/enfermagemuerj/article/view/7224/5222>. Acesso 
em: fev. 2018. 
SCHIO, Adriana Cavalcante de Souza. Aspectos polêmicos da fiscalização do 
empregador no monitoramento do uso da internet pelo empregado. Revista de 
Ciências Jurídicas, Ponta Grossa, v. 4, n. 1, p. 59-65, 2012. Disponível em: 
<http://revistas2.uepg.br/index.php/lumiar/article/view/2433/2897>. Acesso em: 
fev. 2018. 
SILVA, Álvaro José Argemiro da et al. Considerações sobre o direito do 
trabalho: uma abordagem da gestão de pessoas no contexto organizacional. 
Revista Paradigma, Ribeirão Preto, ano 22, n. 21, p. 141-156, jan./dez. 2012. 
Disponível em: 
<http://www9.unaerp.br/revistas/index.php/paradigma/article/view/73/199>. 
Acesso em: fev. 2018. 
SILVA, AmandaAparecida; ROTENBERG, Lúcia; FISCHER, Frida Marina. 
Jornadas de trabalho na enfermagem: entre necessidades individuais e 
condições de trabalho. Rev. Saúde Pública, v. 45, n. 6, p. 1117-26, 2011. 
<http://www.scielo.br/pdf/rsp/v45n6/2314.pdf>. Acesso em: fev. 2018. 
SPERB, Lucas Fagundes. O impacto dos acidentes de trabalho na relação 
empregado e empregador: o caso da construção civil no Brasil. 2012. 69 f. 
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Economia) – Faculdade de 
Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Econômicas, Universidade 
Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre 2012. Disponível em: 
<http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/handle/10183/55003/000856490.pdf?seque
nce=1>. Acesso em: fev. 2018. 
WINGE, Manoela Matte. As limitações ao poder de fiscalização do 
empregador em face dos direitos de personalidade dos empregados. 
2013. 89 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências 
Jurídicas e Sociais) – Faculdade de Direito, Departamento de Direito 
Econômico e do Trabalho, Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto 
Alegre, 2013. Disponível em: 
<http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/handle/10183/93252/000911824.pdf?seque
nce=1>. Acesso em: fev. 2018.

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