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07/05/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/4
CEL1328_EX_A4_201107162751_V3
 
 
 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 4a aula
 Lupa 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
 
Exercício: CEL1328_EX_A4_201107162751_V3 07/05/2018 09:18:34 (Finalizada)
Aluno(a): CARLOS EDUARDO DA SILVA PEREIRA 2018.1 EAD
Disciplina: CEL1328 - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 201107162751
 
 
Ref.: 201107423455
 1a Questão
Um dos principais elementos do planejamento estratégico de uma empresa está na definição de seus valores. Esses
valores representam os temas e áreas que são inegociáveis dentro da organização e oferecem subsídios quando a
empresa decide elaborar um Código de Ética. O valor moral é a base para o indivíduo agir (livre arbítrio) e diz respeito a
________________ sobre o comportamento eticamente correto ou incorreto. Assinale a opção que completa
corretamente a frase.
 Crenças pessoais
Normas de conduta
 Direitos e deveres
Tolerância zero
Ética organizacional
 
 
 
Ref.: 201107753939
 2a Questão
Marque a única alternativa incorreta Naturalmente há novos desafios para o gestor das organizações conscientes. Ele
passa a ter que conciliar qualidades de difícil congruência entre si, tais como:
ser empreendedor e se submeter às regras comportamentais da empresa;
 ser competitivo e individualista;
ser participativa e trabalhar forma consciente de suas funções e se submeter ás regras comportamentais da
empresa.
ser participativo e trabalhar forma consciente de suas funções .
ser capaz de entender o ser humano na sua dimensão mais profunda;
 
 
Explicação:
A noção filosófica de valor está relacionada por um lado àquilo que é bom, útil, positivo; e. por outro lado, à de
prescrição, ou seja, à de algo que deve ser realizado. Do ponto de vista ético, os valores são os fundamentos da moral,
das normas e regras que prescrevem a conduta correta.
07/05/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/4
 
 
 
Ref.: 201107755954
 3a Questão
A ética deve ser observada pela empresa como uma aliada na definição de condutas desejadas para seus funcionários.
Dessa forma, as responsabilidades éticas correspondem a:
 Valores morais específicos
Preceitos filosóficos de uma doutrina
Valores diluídos pela sociedade
Preceitos religiosos de uma comunidade
Bases políticas de um país
 
 
Explicação:
A noção filosófica de valor está relacionada por um lado àquilo que é bom, útil, positivo; e. por outro lado, à de
prescrição, ou seja, à de algo que deve ser realizado. Do ponto de vista ético, os valores são os fundamentos da moral,
das normas e regras que prescrevem a conduta correta.
 
 
 
Ref.: 201107749672
 4a Questão
Na aula 04 apresentamos o caso da empresa Manville Corporation, fabricante de produtos de amianto, que foi
penalizada por causar danos a saúde dos seus colaboradores. Ela deixou de produzir produtos nocivos a saúde dos
colaboradores, tendo assim uma diminuição dos seus lucros. Podemos afirma que a empresa foi ético por ter priorizado:
Priorizou a imagem no mercado
Bem estar da empresa
À lucratividade dos acionistas e investidores da empresa
Comportamento ocasional
 O bem estar e a saúde dos seus colaboradores
 
 
Explicação:
 
Todo dilema é originário de uma situação de conflitos ou embaraçosa, em que
nos encontramos e ,que nos impõe agir, obrigando nos a optar pela melhor
escolha entre as alternativas existentes, a fim de sair da indecisão, na realidade
o dilema nos induz a refletir e a pensar antes de agir, oferecendo a oportunidade
de escolher a alternativa correta, para solucionar o conflito vivenciado
 
 
 
Ref.: 201107877753
 5a Questão
No mundo corporativo é ético interferir na privacidade dos colaboradores quando os interesses públicos estão em
questão. Sobre essa afirmação é correto afirmar que
estamos diante de um dilema insolúvel.
é falsa, pois direito à privacidade jamais interfere com o bem público.
 é verdadeira, pois o público relativiza o privado.
 é falsa, pois a privacidade é garantida em qualquer situação.
07/05/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/4
é verdadeira sempre que os lucros da empresa forem ameaçados.
 
 
Explicação:
O Direito a Privacidade, é um direito pessoal, que protege o espaço ocupado pelo homem
 
 
 
Ref.: 201107755953
 6a Questão
Considerando que as responsabilidades éticas correspondem a valores morais específicos e que valores morais dizem
respeito a crenças pessoais sobre o comportamento eticamente correto ou incorreto, tanto por parte do próprio indivíduo
quanto com relação aos outros, podemos concluir que:
Moral complementa apenas a ética.
Valor complementa apenas a moral.
Esses conceitos não se complementam.
 Valor, moral e ética se complementam.
Valor complementa a ética, mas não a moral.
 
 
Explicação:
A noção filosófica de valor está relacionada por um lado àquilo que é bom, útil, positivo; e. por outro lado, à de
prescrição, ou seja, à de algo que deve ser realizado. Do ponto de vista ético, os valores são os fundamentos da moral,
das normas e regras que prescrevem a conduta correta.
 
 
 
Ref.: 201107749675
 7a Questão
A dificuldade de escolher entre duas opções de decisão pode ser definido como:
Problema ético
Caráter duvidoso
 Dilema
Falta de credibilidade
Falta de atitude
 
 
Explicação:
 
Todo dilema é originário de uma situação de conflitos ou embaraçosa, em que
nos encontramos e ,que nos impõe agir, obrigando nos a optar pela melhor
escolha entre as alternativas existentes, a fim de sair da indecisão, na realidade
o dilema nos induz a refletir e a pensar antes de agir, oferecendo a oportunidade
de escolher a alternativa correta, para solucionar o conflito vivenciado
 
 
 
Ref.: 201107754080
 8a Questão
Gabriel conseguiu seu primeiro emprego como auxiliar administrativo na Seguradora Grandes Amigos, mas não se sente
entusiasmado com suas tarefas. Comumente se atrasa, falta e não cumpre suas obrigações. Assim mesmo, a gerente de
07/05/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 4/4
Gabriel mantém os elogios e prêmios, em uma tentativa de mudar o seu comportamento, mas o que está conseguindo é
o descontentamento de sua equipe. ENADE- 2009 A atitude dessa gerente está correta?
Sim, pois ela conseguirá ao longo do tempo adquirir a confiança do funcionário e mudar seu comportamento.
Sim, pois a atitude da gerente acabará por influenciar os outros funcionários a ter uma atitude mais
compreensiva em relação a ele.
Não, pois ela deveria incentivá-lo a estudar assuntos que de fato lhe interessem, mesmo não sendo relacionados
ao trabalho atual.
Sim, pois, se ela premiasse o comportamento indesejado, Gabriel acabaria por entender seus erros e mudaria o
seu comportamento.
 Não, pois o reforço dado ao comportamento errado aumenta a probabilidade de esse comportamento ocorrer em
situações semelhantes.
 
 
Explicação:
 
Todo dilema é originário de uma situação de conflitos ou embaraçosa, em que
nos encontramos e ,que nos impõe agir, obrigando nos a optar pela melhor
escolha entre as alternativas existentes, a fim de sair da indecisão, na realidade
o dilema nos induz a refletir e a pensar antes de agir, oferecendo a oportunidade
de escolher a alternativa correta, para solucionar o conflito vivenciado

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