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07/05/2018 EPS http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/4 CEL1328_EX_A4_201107162751_V3 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 4a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: CEL1328_EX_A4_201107162751_V3 07/05/2018 09:18:34 (Finalizada) Aluno(a): CARLOS EDUARDO DA SILVA PEREIRA 2018.1 EAD Disciplina: CEL1328 - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 201107162751 Ref.: 201107423455 1a Questão Um dos principais elementos do planejamento estratégico de uma empresa está na definição de seus valores. Esses valores representam os temas e áreas que são inegociáveis dentro da organização e oferecem subsídios quando a empresa decide elaborar um Código de Ética. O valor moral é a base para o indivíduo agir (livre arbítrio) e diz respeito a ________________ sobre o comportamento eticamente correto ou incorreto. Assinale a opção que completa corretamente a frase. Crenças pessoais Normas de conduta Direitos e deveres Tolerância zero Ética organizacional Ref.: 201107753939 2a Questão Marque a única alternativa incorreta Naturalmente há novos desafios para o gestor das organizações conscientes. Ele passa a ter que conciliar qualidades de difícil congruência entre si, tais como: ser empreendedor e se submeter às regras comportamentais da empresa; ser competitivo e individualista; ser participativa e trabalhar forma consciente de suas funções e se submeter ás regras comportamentais da empresa. ser participativo e trabalhar forma consciente de suas funções . ser capaz de entender o ser humano na sua dimensão mais profunda; Explicação: A noção filosófica de valor está relacionada por um lado àquilo que é bom, útil, positivo; e. por outro lado, à de prescrição, ou seja, à de algo que deve ser realizado. Do ponto de vista ético, os valores são os fundamentos da moral, das normas e regras que prescrevem a conduta correta. 07/05/2018 EPS http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/4 Ref.: 201107755954 3a Questão A ética deve ser observada pela empresa como uma aliada na definição de condutas desejadas para seus funcionários. Dessa forma, as responsabilidades éticas correspondem a: Valores morais específicos Preceitos filosóficos de uma doutrina Valores diluídos pela sociedade Preceitos religiosos de uma comunidade Bases políticas de um país Explicação: A noção filosófica de valor está relacionada por um lado àquilo que é bom, útil, positivo; e. por outro lado, à de prescrição, ou seja, à de algo que deve ser realizado. Do ponto de vista ético, os valores são os fundamentos da moral, das normas e regras que prescrevem a conduta correta. Ref.: 201107749672 4a Questão Na aula 04 apresentamos o caso da empresa Manville Corporation, fabricante de produtos de amianto, que foi penalizada por causar danos a saúde dos seus colaboradores. Ela deixou de produzir produtos nocivos a saúde dos colaboradores, tendo assim uma diminuição dos seus lucros. Podemos afirma que a empresa foi ético por ter priorizado: Priorizou a imagem no mercado Bem estar da empresa À lucratividade dos acionistas e investidores da empresa Comportamento ocasional O bem estar e a saúde dos seus colaboradores Explicação: Todo dilema é originário de uma situação de conflitos ou embaraçosa, em que nos encontramos e ,que nos impõe agir, obrigando nos a optar pela melhor escolha entre as alternativas existentes, a fim de sair da indecisão, na realidade o dilema nos induz a refletir e a pensar antes de agir, oferecendo a oportunidade de escolher a alternativa correta, para solucionar o conflito vivenciado Ref.: 201107877753 5a Questão No mundo corporativo é ético interferir na privacidade dos colaboradores quando os interesses públicos estão em questão. Sobre essa afirmação é correto afirmar que estamos diante de um dilema insolúvel. é falsa, pois direito à privacidade jamais interfere com o bem público. é verdadeira, pois o público relativiza o privado. é falsa, pois a privacidade é garantida em qualquer situação. 07/05/2018 EPS http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/4 é verdadeira sempre que os lucros da empresa forem ameaçados. Explicação: O Direito a Privacidade, é um direito pessoal, que protege o espaço ocupado pelo homem Ref.: 201107755953 6a Questão Considerando que as responsabilidades éticas correspondem a valores morais específicos e que valores morais dizem respeito a crenças pessoais sobre o comportamento eticamente correto ou incorreto, tanto por parte do próprio indivíduo quanto com relação aos outros, podemos concluir que: Moral complementa apenas a ética. Valor complementa apenas a moral. Esses conceitos não se complementam. Valor, moral e ética se complementam. Valor complementa a ética, mas não a moral. Explicação: A noção filosófica de valor está relacionada por um lado àquilo que é bom, útil, positivo; e. por outro lado, à de prescrição, ou seja, à de algo que deve ser realizado. Do ponto de vista ético, os valores são os fundamentos da moral, das normas e regras que prescrevem a conduta correta. Ref.: 201107749675 7a Questão A dificuldade de escolher entre duas opções de decisão pode ser definido como: Problema ético Caráter duvidoso Dilema Falta de credibilidade Falta de atitude Explicação: Todo dilema é originário de uma situação de conflitos ou embaraçosa, em que nos encontramos e ,que nos impõe agir, obrigando nos a optar pela melhor escolha entre as alternativas existentes, a fim de sair da indecisão, na realidade o dilema nos induz a refletir e a pensar antes de agir, oferecendo a oportunidade de escolher a alternativa correta, para solucionar o conflito vivenciado Ref.: 201107754080 8a Questão Gabriel conseguiu seu primeiro emprego como auxiliar administrativo na Seguradora Grandes Amigos, mas não se sente entusiasmado com suas tarefas. Comumente se atrasa, falta e não cumpre suas obrigações. Assim mesmo, a gerente de 07/05/2018 EPS http://simulado.estacio.br/alunos/ 4/4 Gabriel mantém os elogios e prêmios, em uma tentativa de mudar o seu comportamento, mas o que está conseguindo é o descontentamento de sua equipe. ENADE- 2009 A atitude dessa gerente está correta? Sim, pois ela conseguirá ao longo do tempo adquirir a confiança do funcionário e mudar seu comportamento. Sim, pois a atitude da gerente acabará por influenciar os outros funcionários a ter uma atitude mais compreensiva em relação a ele. Não, pois ela deveria incentivá-lo a estudar assuntos que de fato lhe interessem, mesmo não sendo relacionados ao trabalho atual. Sim, pois, se ela premiasse o comportamento indesejado, Gabriel acabaria por entender seus erros e mudaria o seu comportamento. Não, pois o reforço dado ao comportamento errado aumenta a probabilidade de esse comportamento ocorrer em situações semelhantes. Explicação: Todo dilema é originário de uma situação de conflitos ou embaraçosa, em que nos encontramos e ,que nos impõe agir, obrigando nos a optar pela melhor escolha entre as alternativas existentes, a fim de sair da indecisão, na realidade o dilema nos induz a refletir e a pensar antes de agir, oferecendo a oportunidade de escolher a alternativa correta, para solucionar o conflito vivenciado
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