Avaliação Parcial 003

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DIREITO DO TRABALHO II 
 
Avaliando Aprend.: CCJ0132_SM_201703387252 V.1 
Aluno(a): JOSE NEVES BARBOSA Matrícula: 201703387252 
Desemp.: 0,5 de 0,5 15/05/2018 13:34:48 (Finalizada) 
 
 
1a Questão (Ref.:201703508906) Pontos: 0,1 / 0,1 
A rescisão indireta é 
 
 
a demissão requerida pelo empregado 
 
a dissolução do contrato de trabalho sem justa causa 
 a resolução do contrato de trabalho pelo empregado por falta grave do empregador. 
 
a extinção do contrato de trabalho a prazo determinado. 
 
a dissolução antecipada do contrato de trabalho, a prazo determinado, requerida pelo empregado 
 
 
 
2a Questão (Ref.:201703541796) Pontos: 0,1 / 0,1 
Um vendedor, após completar um ano de serviço no seu emprego na loja BEM TE VI, requer o gozo de férias 
anuais. Verificada sua assiduidade no emprego, o empregador constata que o vendedor havia faltado oito 
vezes injustificadamente durante o período aquisitivo, o que lhe conferia, de férias, o seguinte número de 
dias corridos: 
 
 
30 
 
12 
 
22 
 
18 
 24 
 
 
 
3a Questão (Ref.:201704063548) Pontos: 0,1 / 0,1 
Acerca dos contratos de trabalhador temporário, marque a única alternativa correta: 
 
 
2) O vínculo de emprego ocorre entre o empregado e o tomador de serviços. 
 
3) O prazo é de 06 meses prorrogáveis por mais 06 meses. 
 
4) Se aplica no meio urbano e rural. 
 1) É aquele prestado por pessoa física a uma empresa para atender a necessidade transitória de 
substituição de seu pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços. 
 
 
 
4a Questão (Ref.:201704169373) Pontos: 0,1 / 0,1 
2) Josué e Marcos são funcionários da sociedade empresária Empreendimento Seguro Ltda., especializada em 
consultoria em segurança do trabalho e prevenção de acidentes. No ambiente de trabalho de ambos, também 
ficam outros 10 funcionários, havendo placas de proibição de fumar, o que era frisado na contratação de cada 
empregado. O superior hierárquico de todos esses funcionários dividiu as atribuições de cada um, cabendo a 
Marcos a elaboração da estatística de acidentes ocorridos nos últimos dois anos, tarefa a ser executada em 
quatro dias. Ao final do prazo, ao entrar na sala, o chefe viu Josué fumando um cigarro. Em seguida, ao 
questionar Marcos sobre a tarefa, teve como resposta que ele não a tinha executado porque não gostava de 
fazer estatísticas. Diante do caso, assinale a afirmativa correta. 
 
 Josué e Marcos são passíveis de ser dispensados por justa causa, respectivamente por atos de 
indisciplina e insubordinação. 
 
A conduta de ambos não encontra tipificação legal passível de dispensa por justa causa. 
 
Ambos praticaram ato de insubordinação. 
 
Ambos praticaram ato de indisciplina. 
 
 
 
5a Questão (Ref.:201704170836) Pontos: 0,1 / 0,1 
Telmo foi dispensado imotivadamente pela empresa em que trabalhava. Durante o período de aviso prévio, a 
empresa, ao invés de reduzir o seu horário de trabalho em duas horas, conforme previsto na CLT, optou por 
pagar essas horas como extras. Nesse caso, a substituição: 
 
 
Não é válida e a empresa deverá pagar novo aviso prévio, exceto se no contrato houver cláusula 
expressa permitindo tal compensação. 
 
É válida desde que a empresa remunere as duas horas extras diárias com acréscimo de no mínimo 
50% 
 
É válida desde que a empresa remunere as duas horas extras diárias com acréscimo de no mínimo 
100% 
 
Não é válida e a empresa deverá pagar novo aviso prévio acrescido de 50% de seu valor. 
 Não é válida e a empresa deverá pagar novo aviso prévio.