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DIREITO DO TRABALHO II - CCJ0132 Caso Concreto 3 Os requisitos necessários para a concessão da estabilidade acidentária são: afastamento superior a 15 dias e consequentemente percepção do auxílio-doença, salvo se constatada após a despedida de doença profissional ou doença do trabalho que guardam relação de causalidade com a execução do contrato nos termos da súmula 378, TST. A garantia de emprego é assegurada pelo prazo mínimo de 12 meses da cessação do auxílio-doença, independentemente da percepção auxilio acidente, conforme o artigo 118 da lei 8213/91. Objetiva: B
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