Caso Concreto 6: A empresa agiu corretamente com Jussara, conforme o parágrafo único do art. 445 da CLT estabelece que o contrato de experiência nã...
Caso Concreto 6: A empresa agiu corretamente com Jussara, conforme o parágrafo único do art. 445 da CLT estabelece que o contrato de experiência não poderá exceder 90 dias, já o art. 451 da CLT estabelece que o contrato de experiência que for prorrogado por mais de uma vez passará a vigorar por prazo indeterminado.