Apol 05 contabilidade trabalhista eLegislação Social e Trabalhista

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Contabilidade Trabalhista
Legislação Social e Trabalhista
Questão 1/5 - Legislação Social e Trabalhista
O seguro social era destinado a todos que contribuíssem com o seu custeio. Assim, verifica-se que a relação jurídica se encontra no objeto do risco, visto que só tinha a contrapartida o segurado que sofria um acontecimento que tivesse como consequência um dano. A Constituição Federal, no art. 197, cita que a seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à
Nota: 20.0
	
	A
	À moradia, à previdência e ao trabalho
	
	B
	À saúde, ao lazer e à segurança
	
	C
	À proteção a maternidade, ao trabalho e à assistência social
	
	D
	À previdência, à assistência social e à saúde
Você acertou!
Gabarito: d) A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social (Guia de estudos, Rota 06, p.7).
	
	E
	À moradia, à proteção a maternidade e ao trabalho
Questão 2/5 - Contabilidade Trabalhista
Toda empresa que possua empregados deverá recolher encargos calculados sobre a folha de salários, podendo alterá-los de acordo com o seu regime de tributação. Todo empregador deve contribuir mensalmente, sobre a folha de salários, à Previdência Social, sendo que tal arrecadação será destinada à assistência social. Para o empregador doméstico, os valores cobrados sobre a remuneração do seu empregado são de
I – 8% de contribuição patronal previdenciária
II – 9% de FGTS
III – 0,8% de seguro contra acidentes de trabalho
Assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	Estão corretas as assertivas I e II
	
	B
	Estão corretas as assertivas I e III
Você acertou!
Gabarito: b) Estão corretas as assertivas I e III - Para o empregador doméstico, os valores cobrados sobre a remuneração do seu empregado são de: 8% de contribuição patronal previdenciária; 0,8% de seguro contra acidentes de trabalho; 8% de FGTS; 3,2% de indenização compensatória (multa FGTS) (Guia de estudos, Rota 06, p.6).
	
	C
	Estão corretas as assertivas II e III
	
	D
	Estão corretas as assertivas I, II e III
	
	E
	Está correta somente a assertiva II
Questão 3/5 - Legislação Social e Trabalhista
O art. 194 da Constituição Federal prevê que a organização da seguridade social seguirá a legislação vigente, todavia ressalta que será baseada em princípios próprios da seguridade social, visto que se embasam nos valores norteadores desse setor. Esses princípios são fundamentos jurídicos que guiam as interpretações das normas, bem como solucionam possíveis lacunas do direito.
A premissa que entende que todos os indivíduos que habitam o território nacional não podem ser abandonados pelo sistema previdenciário, principalmente no que se refere à proteção social é conhecida como
Nota: 20.0
	
	A
	Princípio da universalidade da cobertura e do atendimento
Você acertou!
Gabarito: a) Princípio da universalidade da cobertura e do atendimento (Guia de estudos, Rota 06, p.7-11).
	
	B
	Princípio da universalidade da cobertura
	
	C
	Princípio da irredutibilidade do valor dos benefícios
	
	D
	Princípio da uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais
	
	E
	Princípio da equidade na forma de participação no custeio
Questão 4/5 - Contabilidade Trabalhista
Toda empresa que possua empregados deverá recolher encargos calculados sobre a folha de salários, podendo alterá-los de acordo com o seu regime de tributação. Todo empregador deve contribuir mensalmente, sobre a folha de salários, à Previdência Social, sendo que tal arrecadação será destinada à assistência social.
Na forma da Lei n. 8.212, de 24 de julho de 1991 (Brasil, 1991), os empregadores contribuem sobre a folha de salários com
Nota: 0.0
	
	A
	8% correspondente ao INSS Patronal
	
	B
	9% correspondente ao INSS Patronal
	
	C
	11% correspondente ao INSS Patronal
	
	D
	20% correspondente ao INSS Patronal
Gabarito: d) 20% correspondente ao INSS Patronal (Guia de estudos, Rota 06, p.3).
	
	E
	25% correspondente ao INSS Patronal
Questão 5/5 - Legislação Social e Trabalhista
O art. 194 da Constituição Federal prevê que a organização da seguridade social seguirá a legislação vigente, todavia ressalta que será baseada em princípios próprios da seguridade social, visto que se embasam nos valores norteadores desse setor. Esses princípios são fundamentos jurídicos que guiam as interpretações das normas, bem como solucionam possíveis lacunas do direito.
A premissa que garante que os benefícios não podem ser reduzidos, pois esse tem a finalidade, como dito, de manter a dignidade e a sobrevivência do assegurado é conhecida como
Nota: 20.0
	
	A
	Princípio da universalidade da cobertura e do atendimento
	
	B
	Princípio da universalidade da cobertura
	
	C
	Princípio da irredutibilidade do valor dos benefícios
Você acertou!
Gabarito: c) Princípio da irredutibilidade do valor dos benefícios (Guia de estudos, Rota 06, p.7-11).
	
	D
	Princípio da uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais
	
	E
	Princípio da equidade na forma de participação no custeio