Aula 03 Teste 3 Praticas Gerenciais

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Luiz, um pequeno empreendedor, necessita de tomar decisões sobre a estratégia de sua empresa. Qual
instrumento poderá assegurar a ele prever quais as reações adequadas diante das constantes mudanças num
ambiente dinâmico e incerto?
Segundo Tachizawa e Rezende (2000), alguns requisitos e características devem ser observados para que o
planejamento seja eficiente. A afirmação "As informações e sua sistematização serão diferentes de acordo com o
planejamento de curto, médio e longo prazo" refere-se a qual requisito?
Segundo Tachizawa e Rezende (2000), alguns requisitos e características devem ser observados para que o
planejamento seja eficiente. A afirmação "Características essenciais para o coordenador do processo, o que
possibilitará o engajamento na formulação e na implantação do planejamento" refere-se a qual requisito?
PRÁTICAS GERENCIAIS
 GST0926_A3_201608040641_V3 
 
 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
Aluno: VITOR GOMES RODRIGUES Matrícula: 201608040641
Disciplina: GST0926 - PRÁTICAS GERENCIAIS Período Acad.: 2018.1 EAD (GT) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será
usado na sua AV e AVS.
 
1.
Controle
 Fluxograma
 Planejamento
Organograma
Auditoria
 
 
2.
Enfoque como um jogo coletivo
Processo sem fim
 Ser um processo
 Clareza do horizonte temporal
Credibilidade e legitimidade
 
Gabarito Coment.
 
3.
 Enfoque como um jogo coletivo
Clareza do horizonte temporal
Processo sem fim
Ser um processo
 Credibilidade e legitimidade
 
Gabarito Coment.
 
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Segundo Tachizawa e Rezende (2000), alguns requisitos e características devem ser observados para que o
planejamento seja eficiente. A afirmação "Os ganhos com o processo de elaboração do planejamentop são tão
importantes quando o seu produto final" refere-se a qual requisito?
Objetivo é um resultado desejado o qual se quer alcançar dentro de um determinado período de tempo. Os
objetivos organizacionais são formulados tendo como base a visão da organização e devem obedecer a alguns
critérios (Chiavenato 2006), entre eles:
Para Chiavenato (2006), a Visão pode ser definida como a imagem que a empresa tem a respeito de si mesma e de
seu futuro. Podemos afirmar com relação a importância da visão: I - A Visão não exerce o controle sobre as
pessoas através de regras burocráticas e hierarquia de comando II - O conhecimento da Visão possibilita aos
colaboradores saber exatamente para onde ir e como ir, sem a necessidade de coerção III- A Visão constitui a
"cola" que mantem a coesão e a coerência e que garante a consonância e a consistência internas IV - A falta de
Visão dos negócios é prejudicial, desorientando a organização e seus membros quanto às suas prioridades em um
ambiente mutável e competitivo
Carlos, um pequeno empreendedor, atua num mercado com ambiente previsível e estável, sendo, portanto,
necessário manter a estabilidade e assegurar a continuidade do processo. Em qual dos tipos de filosofia do
planejamento estratégico propostas por Ackoff ele se enquadra?
4.
 Processo sem fim
Enfoque como um jogo coletivo
 Ser um processo
Credibilidade e legitimidade
Clareza do horizonte temporal
 
Gabarito Coment.
 
5.
Ser relacionado a um período de tempo, ser específico e ser genérico
Ser focalizado em um objetivo a ser atingido, ser mensurável e ser um consenso
 Ser focalizado em um resultado a ser atingido, ser consistente, ser específico e ser mensurável
Ser mensurável, ser alcançável e ser um consenso
Ser específico, ser difícil de se atingir e ser mensurável
 
Gabarito Coment.
 
6.
 As opções I, II, III e IV estão corretas
As opções I, II e IV estão corretas
Somente a opção IV está correta
As opções I, III e IV estão corretas
 As opções II, e IV estão corretas
 
Gabarito Coment.
 
7.
Otimizante
 Conservador
Retrógrado
Prospectivo
Agressivo
 
 
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Segundo Idalberto Chiavenato (2006), Missão é uma incumbência que a organização recebe. A Missão significa o
motivo pelo qual a organização foi criada e para que deve servir. Para tal, o texto de Missão de uma organização
deve responder a três perguntas. Escolha, entre as opções apresentadas, as perguntas a que Chiavenato se refere.
8.
Onde estamos, como estamos e onde vamos
Onde estamos, para onde desejamos ir e em que prazo devemos chegar lá
 Quem somos, o que fazemos e por que fazemos o que fazemos
Quem somos, onde estamos e para onde vamos
O que somos, o que vendemos e para quem vendemos