Buscar

AV PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL.pdf

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

Fechar 
 O resultado desta avaliação ficará disponível após o dia 15/06/2018. 
 
 
 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
 
Simulado: GST1798_AV_201803362456 
Aluno(a): XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Matrícula: XXXXXXXXXXXXX 
 Data: 31/05/2018 15:20:19 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201804538355) 
 
O ensino superior insere as pessoas num novo grupo de parceiros com os quais é possível estabelecer uma rede 
de futuros contatos pessoais e profissionais. Como é chamado esse processos de estabelecer uma rede de 
relacionamentos? 
 
 
networking 
 
agrupamento de focais 
 
mentoring 
 
parcerias comerciais 
 
integração contínua 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201803632962) 
 
Ao longo de nossa vida, devemos ter metas para alcançar nossos objetivos. CONCEITUALMENTE falando, 
conquistar um emprego de acordo com sua formação seria uma meta: 
 
 
administrativa 
 
financeira 
 
acadêmica 
 
profissional 
 
pessoal 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201804538573) 
 
Exclusão social é a impossibilidade de poder partilhar da sociedade. Esta se refere a vivência da privação, da 
recusa, do abandono e da expulsão, inclusive com violência, de uma parcela significativa da população. Por isso, 
exclusão social não é só pessoal. Embora atinja pessoas, não é um processo individual, mas uma lógica que está 
presente nas várias formas de relações econômicas, sociais, culturais e políticas da sociedade. O Brasil é um 
país bastante hospitaleiro e receptivo a estrangeiros. Qual dos processos de discriminação é menos vivenciado 
em nosso país? 
 
 
Racismo 
 
Machismo 
 
Xenofobia 
 
Politeísmo 
 
Homofobia 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201804537732) 
 
Os consumidores, hoje, buscam empresas com responsabilidade socioambiental para aquisição de produtos, ou 
seja, procuram por estabelecimentos que comprovem a preocupação com a qualidade de vida da população e a 
sustentabilidade. Portanto ser ambientalmente correto proporciona lucro às empresas, devido ao alto número de 
clientes atraídos pelas boas práticas. Algumas organizações possuem programas que integram responsabilidade 
social e ambiental, como: 
I. conscientização e a preocupação com o uso racional da água. 
II. garantir a preservação da biodiversidade e o uso sustentável dos recursos naturais. 
III. Tratamento e a destinação do resíduo gerado na empresa 
 
 
Somente as afirmativas II e III estão corretas 
 
Nenhuma das afirmativas estão corretas 
 
Somente as afirmativas I e III estão corretas 
 
As alternativas I, II e III estão corretas 
 
Somente as afirmativas I e II estão corretas 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201803970330) 
 
O investidor típico é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem 
aplicados. Mas é óbvio que nem todos são assim. 
Em relação aos perfis de investidor podemos afirmar que: 
I - O Moderado tem uma postura mais cautelosa em relação aos investimentos; 
 
II - O Agressivo, geralmente, quando obtém retorno, eles são bem maiores do que os obtidos pelos outros tipos 
de investidores; 
III - O Moderado só investe na caderneta de poupança. 
Após a análise das afirmativas, assinale a opção correta: 
 
 
As afirmativas I e II estão corretas 
 
As afirmativas II e III estão corretas 
 
Somente a afirmativa I está correta 
 
Somente a afirmativa III está correta 
 
As afirmativas I e III estão corretas 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201804252115) 
 
De acordo com a Teoria das Inteligências Múltiplas proposta por Howard Gardner, identificamos sete tipos 
distintos de inteligência, que são: a lógico-matemática, a linguística, a musical, a corporal, a espacial, a 
intrapessoal e a interpessoal. Ainda a respeito desse importante pensador, sabemos que: 1 - De acordo com a 
sua Teoria, todas as pessoas possuem talentos distintos, o que as torna potencialmente capazes e com 
habilidade de serem bem sucedidas em alguma(s) dessas inteligências. 2 - Esse mesmo pensador ainda 
considera que existam mais dois tipos diferentes de habilidades: a inteligência naturalista e a existencial. 3 - 
Acreditar que existem esses tipos de inteligência faz com que evitemos todo tipo de reducionismo e pré-
julgamento com relação à capacidade das pessoas. Marque a opção que tem a resposta CORRETA em relação às 
afirmativas acima expostas. 
 
 
Somente as afirmativas 2 e 3 estão corretas. 
 
Somente a afirmativa 1 está correta. 
 
Somente as afirmativa 1 e 3 estão corretas. 
 
Todas as afirmativas estão corretas. 
 
Somente as afirmativas 1 e 2 estão corretas. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201804289648) 
 
Não faz parte do processo seletivo externo 
I. Verificação dos conhecimentos técnicos e conhecimentos gerais 
II. Verificar os testes que serão aplicados 
III. Entrevista com o RH 
IV. Aplicação de testes 
V. Entrevista com o gestor 
VI. Exame médico 
 
 
I, II , III e V estão corretos 
 
I, II e III estão corretos 
 
Todos os itens estão errados 
 
I e II estão corretos 
 
Todos os itens estão corretos 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201804299797) 
 
Dentre as afirmativas abaixo, marque a que define corretamente o que se entende por Empreendedorismo de 
Necessidade: 
 
 
Trata-se de um método que tem como objetivo fomentar a criação de empreendedores dentro da 
empresa, dando-lhes a oportunidade de fazer com que suas ideias se realizem em seu ambiente de 
trabalho. 
 
Refere-se às empresas que faturam até 60 mil reais ao ano e que também são denominados 
Microempreendedor Individual. 
 
Geralmente são negócios informais, que surgem principalmente pelas dificuldades do desemprego, o 
empreendedor cria uma alternativa de renda sem planejamento, o que agrava as estatísticas de criação e 
mortalidade dos negócios. 
 
Criação de uma empresa a partir da capacidade visionária do empreendedor, que com planejamento 
prévio, visa o crescimento e a geração de lucros, empregos e riqueza. 
 
É a distribuição do trabalho, da autoridade e dos recursos entre os membros da empresa para que se 
alcance os objetivos traçados. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201803668591) 
 
A inovação é um fator crítico para o sucesso de todas as empresas no ambiente competitivo da atualidade, 
sendo conceitualmente muito confundida com criatividade. Neste sentido, podemos afirmar que o ato de inovar 
é: 
 
 
Uma consequência da criatividade 
 
Sinônimo de ser criativo 
 
O oposto de ser criativo 
 
Similar ao ato de ser criativo 
 
Independente do ato de criar 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201803635677) 
 
No mercado de trabalho atual é indispensável que o Colaborador tenha um comportamento caracterizado pela 
________ para assegurar um bom relacionamento com superiores, colegas de trabalho e favorecer um 
ambiente de trabalho saudável, marcado por respeito mútuo. 
 
 
Obediência 
 
Competência 
 
Autonomia 
 
Segurança 
 
Ética

Teste o Premium para desbloquear

Aproveite todos os benefícios por 3 dias sem pagar! 😉
Já tem cadastro?

Materiais relacionados

Perguntas relacionadas

Materiais recentes

Perguntas Recentes