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Fechar O resultado desta avaliação ficará disponível após o dia 15/06/2018. PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Simulado: GST1798_AV_201803362456 Aluno(a): XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Matrícula: XXXXXXXXXXXXX Data: 31/05/2018 15:20:19 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201804538355) O ensino superior insere as pessoas num novo grupo de parceiros com os quais é possível estabelecer uma rede de futuros contatos pessoais e profissionais. Como é chamado esse processos de estabelecer uma rede de relacionamentos? networking agrupamento de focais mentoring parcerias comerciais integração contínua 2a Questão (Ref.: 201803632962) Ao longo de nossa vida, devemos ter metas para alcançar nossos objetivos. CONCEITUALMENTE falando, conquistar um emprego de acordo com sua formação seria uma meta: administrativa financeira acadêmica profissional pessoal 3a Questão (Ref.: 201804538573) Exclusão social é a impossibilidade de poder partilhar da sociedade. Esta se refere a vivência da privação, da recusa, do abandono e da expulsão, inclusive com violência, de uma parcela significativa da população. Por isso, exclusão social não é só pessoal. Embora atinja pessoas, não é um processo individual, mas uma lógica que está presente nas várias formas de relações econômicas, sociais, culturais e políticas da sociedade. O Brasil é um país bastante hospitaleiro e receptivo a estrangeiros. Qual dos processos de discriminação é menos vivenciado em nosso país? Racismo Machismo Xenofobia Politeísmo Homofobia 4a Questão (Ref.: 201804537732) Os consumidores, hoje, buscam empresas com responsabilidade socioambiental para aquisição de produtos, ou seja, procuram por estabelecimentos que comprovem a preocupação com a qualidade de vida da população e a sustentabilidade. Portanto ser ambientalmente correto proporciona lucro às empresas, devido ao alto número de clientes atraídos pelas boas práticas. Algumas organizações possuem programas que integram responsabilidade social e ambiental, como: I. conscientização e a preocupação com o uso racional da água. II. garantir a preservação da biodiversidade e o uso sustentável dos recursos naturais. III. Tratamento e a destinação do resíduo gerado na empresa Somente as afirmativas II e III estão corretas Nenhuma das afirmativas estão corretas Somente as afirmativas I e III estão corretas As alternativas I, II e III estão corretas Somente as afirmativas I e II estão corretas 5a Questão (Ref.: 201803970330) O investidor típico é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem aplicados. Mas é óbvio que nem todos são assim. Em relação aos perfis de investidor podemos afirmar que: I - O Moderado tem uma postura mais cautelosa em relação aos investimentos; II - O Agressivo, geralmente, quando obtém retorno, eles são bem maiores do que os obtidos pelos outros tipos de investidores; III - O Moderado só investe na caderneta de poupança. Após a análise das afirmativas, assinale a opção correta: As afirmativas I e II estão corretas As afirmativas II e III estão corretas Somente a afirmativa I está correta Somente a afirmativa III está correta As afirmativas I e III estão corretas 6a Questão (Ref.: 201804252115) De acordo com a Teoria das Inteligências Múltiplas proposta por Howard Gardner, identificamos sete tipos distintos de inteligência, que são: a lógico-matemática, a linguística, a musical, a corporal, a espacial, a intrapessoal e a interpessoal. Ainda a respeito desse importante pensador, sabemos que: 1 - De acordo com a sua Teoria, todas as pessoas possuem talentos distintos, o que as torna potencialmente capazes e com habilidade de serem bem sucedidas em alguma(s) dessas inteligências. 2 - Esse mesmo pensador ainda considera que existam mais dois tipos diferentes de habilidades: a inteligência naturalista e a existencial. 3 - Acreditar que existem esses tipos de inteligência faz com que evitemos todo tipo de reducionismo e pré- julgamento com relação à capacidade das pessoas. Marque a opção que tem a resposta CORRETA em relação às afirmativas acima expostas. Somente as afirmativas 2 e 3 estão corretas. Somente a afirmativa 1 está correta. Somente as afirmativa 1 e 3 estão corretas. Todas as afirmativas estão corretas. Somente as afirmativas 1 e 2 estão corretas. 7a Questão (Ref.: 201804289648) Não faz parte do processo seletivo externo I. Verificação dos conhecimentos técnicos e conhecimentos gerais II. Verificar os testes que serão aplicados III. Entrevista com o RH IV. Aplicação de testes V. Entrevista com o gestor VI. Exame médico I, II , III e V estão corretos I, II e III estão corretos Todos os itens estão errados I e II estão corretos Todos os itens estão corretos 8a Questão (Ref.: 201804299797) Dentre as afirmativas abaixo, marque a que define corretamente o que se entende por Empreendedorismo de Necessidade: Trata-se de um método que tem como objetivo fomentar a criação de empreendedores dentro da empresa, dando-lhes a oportunidade de fazer com que suas ideias se realizem em seu ambiente de trabalho. Refere-se às empresas que faturam até 60 mil reais ao ano e que também são denominados Microempreendedor Individual. Geralmente são negócios informais, que surgem principalmente pelas dificuldades do desemprego, o empreendedor cria uma alternativa de renda sem planejamento, o que agrava as estatísticas de criação e mortalidade dos negócios. Criação de uma empresa a partir da capacidade visionária do empreendedor, que com planejamento prévio, visa o crescimento e a geração de lucros, empregos e riqueza. É a distribuição do trabalho, da autoridade e dos recursos entre os membros da empresa para que se alcance os objetivos traçados. 9a Questão (Ref.: 201803668591) A inovação é um fator crítico para o sucesso de todas as empresas no ambiente competitivo da atualidade, sendo conceitualmente muito confundida com criatividade. Neste sentido, podemos afirmar que o ato de inovar é: Uma consequência da criatividade Sinônimo de ser criativo O oposto de ser criativo Similar ao ato de ser criativo Independente do ato de criar 10a Questão (Ref.: 201803635677) No mercado de trabalho atual é indispensável que o Colaborador tenha um comportamento caracterizado pela ________ para assegurar um bom relacionamento com superiores, colegas de trabalho e favorecer um ambiente de trabalho saudável, marcado por respeito mútuo. Obediência Competência Autonomia Segurança Ética
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